Voya Financial
Voya Financial
5.001 – 10.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanPemasaran
Voya Financial adalah perusahaan jasa keuangan yang berfokus membantu individu, keluarga, pemberi kerja, dan institusi mempersiapkan masa depan. Layanannya mencakup tabungan pensiun, investasi, asuransi, dan manfaat tempat kerja, dengan penekanan pada penghubungan berbagai layanan tersebut untuk menciptakan pengalaman finansial yang lebih sederhana. Melalui pendekatan yang berfokus pada pelanggan dan inisiatif seperti Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, Voya berupaya meningkatkan keamanan finansial serta memajukan cara orang menerima perawatan dan dukungan di tempat kerja.

Eksekutif Kemitraan Senior, Teknologi Tunjangan

Pimpin kemitraan dengan perusahaan asuransi dan ekosistem untuk perangkat lunak tunjangan berbasis cloud Voya, serta bentuk strategi komersial dan pertumbuhan platform. Dorong pendapatan, komersialisasi, tata kelola, dan inovasi melalui hubungan dengan eksekutif serta kolaborasi lintas fungsi.

Deskripsi

  • Mengelola hubungan strategis dengan mitra perusahaan asuransi dan ekosistem yang ditugaskan.
  • Membangun hubungan dengan eksekutif serta memimpin tinjauan bisnis berkala dan perencanaan strategis.
  • Menyusun dan menjalankan strategi kemitraan yang mendukung pendapatan, retensi, inovasi, dan diferensiasi pasar.
  • Mengembangkan kemitraan melalui kapabilitas, produk, integrasi, dan layanan baru.
  • Menyusun rencana bisnis bersama untuk meningkatkan adopsi, pendaftaran, dan investasi mitra.
  • Menilai tren pasar, persaingan, kebutuhan pelanggan, dan kinerja kemitraan.
  • Menegosiasikan dan mengelola perjanjian kemitraan, pembaruan, perubahan, serta pembahasan komersial.
  • Memimpin pekerjaan komersialisasi, termasuk kasus bisnis, penetapan harga, pengembangan SKU, dan persiapan peluncuran.
  • Mengawasi tata kelola kemitraan dan menangani eskalasi tingkat eksekutif terkait operasional, keuangan, teknis, kepatuhan, dan reputasi.
  • Mengoordinasikan tinjauan dan persetujuan internal bersama Legal, Kepatuhan, Keamanan, Tata Kelola AI, dan Risiko Perusahaan.
  • Memanfaatkan masukan mitra dan wawasan pelanggan untuk mengarahkan strategi produk dan prioritas peta jalan.
  • Bekerja sama dengan tim Produk dan Rekayasa untuk menetapkan persyaratan fungsi baru.
  • Mengoordinasikan tim Produk, Rekayasa, Operasi, Pemasaran, Penjualan, Keuangan, Legal, dan fungsi Pelanggan.
  • Menyiapkan laporan eksekutif, dasbor, dan tinjauan bisnis yang mencakup kinerja, risiko, dan peluang pertumbuhan.
  • Memantau KPI dan merekomendasikan tindakan untuk meningkatkan hasil bisnis.

Persyaratan

  • Gelar sarjana wajib dimiliki.
  • Pengalaman minimal 10 tahun di bidang kemitraan strategis, pengembangan bisnis, manajemen akun, hubungan dengan perusahaan asuransi, administrasi tunjangan, teknologi kesehatan, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman mengelola hubungan mitra yang kompleks dan bekerja dengan pemangku kepentingan eksekutif.
  • Terbukti berhasil menegosiasikan kontrak, pembaruan, dan perjanjian komersial.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengubah data bisnis kompleks menjadi rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti.
  • Mampu memimpin inisiatif lintas fungsi dan memengaruhi hasil tanpa kewenangan langsung.
  • Keterampilan komunikasi, presentasi, pengelolaan hubungan, dan memengaruhi eksekutif yang sangat baik.
  • Diutamakan: Pengalaman di bidang administrasi tunjangan, asuransi, teknologi SDM, tunjangan karyawan, teknologi kesehatan, atau operasional perusahaan asuransi.
  • Diutamakan: Pengalaman mengelola kemitraan strategis bernilai tinggi yang menghasilkan pendapatan berulang signifikan.
  • Diutamakan: Pengetahuan tentang integrasi perusahaan asuransi, teknologi pendaftaran, solusi kesehatan digital, dan ekosistem tunjangan.
  • Diutamakan: Pengalaman mendukung komersialisasi, strategi produk, atau inisiatif pemasaran dan penjualan.
  • Gelar MBA atau gelar lanjutan lain di bidang bisnis diutamakan.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, dan jiwa.
  • Program tabungan 401(k) dengan kontribusi pencocokan perusahaan hingga 6%.
  • Manfaat saldo tunai Voya Retirement Plan yang didanai pemberi kerja sebesar 4%.
  • Cuti berbayar mencakup 20 hari, sembilan hari libur perusahaan, dan satu Hari Perayaan Keberagaman fleksibel.
  • 40 jam cuti sukarela berbayar per tahun kalender.
  • Kesempatan memperoleh insentif dapat mencakup insentif tunai tahunan, penjualan, dan/atau jangka panjang.

Lowongan Terkait

OpenText

Strategi Taklimat Eksekutif Senior

OpenText

Rancang keterlibatan eksekutif yang strategis untuk akun prioritas OpenText dengan menghubungkan pemasaran berbasis akun, dialog tingkat senior dengan klien, dan strategi akun. Susun taklimat yang memperkuat hubungan, memajukan peluang, dan menemukan potensi pertumbuhan.

Buka