Voya Financial
Voya Financial
5.001 – 10.000 Çalışanlar
DanışmanlıkPazarlamaSağlık hizmetleri
Voya Financial, bireylerin, ailelerin, işverenlerin ve kurumların geleceğe hazırlanmalarına yardımcı olmaya odaklanan bir finansal hizmetler şirketidir. Şirketin sunduğu hizmetler emeklilik tasarrufları, yatırımlar, sigorta ve iş yeri yan haklarını kapsar; bu hizmetleri daha anlaşılır finansal deneyimlerde bir araya getirmeye önem verir. Müşteri odaklı yaklaşımı ve Voya Behavioral Finance Institute for Innovation gibi girişimleri aracılığıyla Voya, finansal güvenliği geliştirmeye ve insanların iş yerinde bakım ve desteğe erişim biçimini ilerletmeye çalışır.

Kıdemli İş Ortaklıkları Yöneticisi, Yan Haklar Teknolojisi

Voya’nın bulut tabanlı yan haklar yazılımı için sigorta şirketleri ve ekosistem ortaklıklarına liderlik ederek ticari stratejiyi ve platformun büyümesini şekillendirin. Üst düzey ilişkiler ve farklı ekiplerle iş birliği aracılığıyla gelir, ticarileştirme, yönetişim ve inovasyonu ilerletin.

Açıklama

  • Atanmış sigorta şirketi ve ekosistem ortaklarıyla stratejik ilişkileri yönetin.
  • Üst düzey yöneticilerle ilişkiler kurun; düzenli iş değerlendirmelerine ve stratejik planlamaya liderlik edin.
  • Geliri, elde tutmayı, inovasyonu ve pazarda farklılaşmayı destekleyen ortaklık stratejileri oluşturup uygulayın.
  • Yeni yetkinlikler, ürünler, entegrasyonlar ve hizmetlerle ortaklıkları genişletin.
  • Kullanımı, kayıtları ve ortak yatırımlarını artırmak için ortak iş planları geliştirin.
  • Pazar eğilimlerini, rekabeti, müşteri ihtiyaçlarını ve ortaklık performansını değerlendirin.
  • Ortaklık anlaşmalarını, yenilemeleri ve değişiklikleri müzakere edip yönetin; ticari görüşmeleri yürütün.
  • İş gerekçeleri, fiyatlandırma, SKU geliştirme ve lansman hazırlıkları dahil ticarileştirme çalışmalarına liderlik edin.
  • Ortaklık yönetişimini denetleyin; üst yönetim düzeyindeki operasyonel, finansal, teknik, uyum ve itibar sorunlarının çözüme kavuşturulmasını sağlayın.
  • Hukuk, Uyum, Güvenlik, Yapay Zekâ Yönetişimi ve Kurumsal Risk ekipleriyle iç değerlendirmeleri ve onayları koordine edin.
  • Ürün stratejisi ve yol haritası önceliklerini belirlemek için ortak geri bildirimlerinden ve müşteri içgörülerinden yararlanın.
  • Yeni işlevlerin gereksinimlerini belirlemek için Ürün ve Mühendislik ekipleriyle çalışın.
  • Ürün, Mühendislik, Operasyon, Pazarlama, Satış, Finans, Hukuk ve Müşteri ekipleri arasında koordinasyon sağlayın.
  • Performansı, riskleri ve büyüme fırsatlarını kapsayan üst yönetim raporları, gösterge panoları ve iş değerlendirmeleri hazırlayın.
  • Temel performans göstergelerini izleyin ve iş sonuçlarını iyileştirecek eylemler önerin.

Gereksinimler

  • Lisans derecesi zorunludur.
  • Stratejik ortaklıklar, iş geliştirme, hesap yönetimi, sigorta şirketleriyle ilişkiler, yan haklar yönetimi, sağlık teknolojileri veya ilgili bir alanda en az 10 yıl deneyim.
  • Karmaşık ortaklık ilişkilerini yönetme ve üst düzey paydaşlarla çalışma deneyimi.
  • Sözleşme, yenileme ve ticari anlaşma müzakerelerinde kanıtlanmış başarı.
  • Karmaşık iş verilerini uygulanabilir önerilere dönüştürme konusunda güçlü analitik beceri.
  • Farklı ekipleri kapsayan girişimlere liderlik etme ve doğrudan yetkisi olmadan sonuçları etkileme becerisi.
  • Güçlü iletişim, sunum, ilişki yönetimi ve üst düzey yöneticileri etkileme becerileri.
  • Tercihen: Yan haklar yönetimi, sigortacılık, İK teknolojileri, çalışan yan hakları, sağlık teknolojileri veya sigorta şirketi operasyonlarında deneyim.
  • Tercihen: Önemli ve düzenli gelir sağlayan yüksek değerli stratejik ortaklıkları yönetme deneyimi.
  • Tercihen: Sigorta şirketi entegrasyonları, kayıt teknolojileri, dijital sağlık çözümleri ve yan haklar ekosistemleri hakkında bilgi.
  • Tercihen: Ticarileştirme, ürün stratejisi veya pazara giriş çalışmalarını destekleme deneyimi.
  • MBA veya başka bir ileri düzey işletme derecesi tercih edilir.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş, görme ve hayat sigortası.
  • Şirketin %6’ya kadar katkı eşleştirmesi sunduğu 401(k) tasarruf planı.
  • İşveren tarafından finanse edilen, %4 nakit bakiye avantajı sağlayan Voya Emeklilik Planı.
  • Ücretli izin kapsamında 20 gün, dokuz şirket tatili ve esnek bir Çeşitlilik Kutlama Günü bulunur.
  • Takvim yılı başına 40 saat ücretli gönüllülük izni.
  • Teşvik fırsatları yıllık nakit teşvikleri, satış teşviklerini ve/veya uzun vadeli teşvikleri içerebilir.

İlgili İş İlanları

OpenText

Kıdemli Üst Düzey Yönetici Brifing Stratejisti

OpenText

OpenText’in öncelikli müşterileri için stratejik üst düzey yönetici etkileşimleri tasarlayın; müşteri bazlı pazarlamayı, üst düzey müşteri diyaloğunu ve hesap stratejisini bir araya getirin. İlişkileri güçlendiren, fırsatları ilerleten ve büyüme potansiyelini ortaya çıkaran brifingler hazırlayın.

Aç
Twilio

Twilio’da Uzaktan Yönetici İş Ortağı

Twilio
5.001 – 10.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruAPIB2B

Twilio yöneticilerine karmaşık takvimleri, seyahatleri, etkinlikleri ve iletişimleri yöneterek destek olun. Küresel bir iletişim teknolojileri şirketinde pazara açılma önceliklerinin ilerlemesine katkıda bulunun.

Aç
Abbott

Abbott Sağlık Sistemleri Yöneticisi, Enfeksiyon Hastalıkları Tanı Ürünleri

Abbott

Abbott için Büyük Göller bölgesindeki hastane sistemlerinde enfeksiyon hastalıkları tanı ürünlerinin büyümesine liderlik edin. Stratejik sözleşmeleri, üst düzey ilişkileri, tahminleri ve portföy genişlemesini yönetin.

Aç