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Voya Financial
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5001 – 10.000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaMarketing
Voya Financial è una società di servizi finanziari impegnata ad aiutare persone, famiglie, datori di lavoro e istituzioni a prepararsi per il futuro. Le sue offerte comprendono risparmio previdenziale, investimenti, assicurazioni e benefit aziendali, con l’obiettivo di collegare questi servizi per creare esperienze finanziarie più semplici. Attraverso un approccio orientato al cliente e iniziative come il Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, Voya lavora per migliorare la sicurezza finanziaria e promuovere nuovi modi di fornire assistenza e supporto alle persone sul posto di lavoro.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior delle partnership, tecnologia per i benefit

Gestisce le partnership con compagnie assicurative e operatori dell’ecosistema per il software cloud di Voya dedicato ai benefit, definendo la strategia commerciale e la crescita della piattaforma. Promuove ricavi, commercializzazione, governance e innovazione attraverso relazioni con i dirigenti e collaborazione tra funzioni.

USStati UnitiMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCCarolina del Sud
170.000 $ – 180.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseDirigente

Descrizione

  • Gestisce le relazioni strategiche con le compagnie assicurative e i partner dell’ecosistema assegnati.
  • Costruisce relazioni con i dirigenti e conduce revisioni periodiche delle attività e pianificazioni strategiche.
  • Crea e attua strategie di partnership a sostegno dei ricavi, della fidelizzazione, dell’innovazione e della differenziazione sul mercato.
  • Amplia le partnership attraverso nuove funzionalità, prodotti, integrazioni e servizi.
  • Sviluppa piani aziendali congiunti per aumentare l’adozione, le iscrizioni e gli investimenti dei partner.
  • Valuta le tendenze di mercato, la concorrenza, le esigenze dei clienti e i risultati delle partnership.
  • Negozia e gestisce accordi di partnership, rinnovi, modifiche e trattative commerciali.
  • Guida le attività di commercializzazione, inclusi business case, definizione dei prezzi, sviluppo degli SKU e preparazione dei lanci.
  • Supervisiona la governance delle partnership e gestisce le escalation a livello dirigenziale in ambito operativo, finanziario, tecnico, di conformità e reputazionale.
  • Coordina revisioni e approvazioni interne con i team Legale, Conformità, Sicurezza, Governance dell’IA e Rischi aziendali.
  • Utilizza i riscontri dei partner e le informazioni sui clienti per orientare la strategia di prodotto e le priorità della roadmap.
  • Collabora con i team Prodotto e Ingegneria per definire i requisiti delle nuove funzionalità.
  • Coordina i team di Prodotto, Ingegneria, Operazioni, Marketing, Vendite, Finanza, Legale e Assistenza clienti.
  • Prepara report dirigenziali, dashboard e revisioni aziendali su risultati, rischi e opportunità di crescita.
  • Monitora i KPI e raccomanda azioni per migliorare i risultati aziendali.

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o equivalente.
  • Almeno 10 anni di esperienza in partnership strategiche, sviluppo commerciale, gestione clienti, relazioni con compagnie assicurative, amministrazione dei benefit, tecnologia sanitaria o un ambito correlato.
  • Esperienza nella gestione di relazioni complesse con i partner e nella collaborazione con interlocutori di livello dirigenziale.
  • Comprovato successo nella negoziazione di contratti, rinnovi e accordi commerciali.
  • Solide capacità analitiche per trasformare dati aziendali complessi in raccomandazioni attuabili.
  • Capacità di guidare iniziative interfunzionali e influenzare i risultati senza autorità diretta.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione, gestione delle relazioni e influenza sui dirigenti.
  • Preferibile: esperienza nell’amministrazione dei benefit, nelle assicurazioni, nella tecnologia per le risorse umane, nei benefit per i dipendenti, nella tecnologia sanitaria o nelle operazioni assicurative.
  • Preferibile: esperienza nella gestione di partnership strategiche di alto valore che generano ricavi ricorrenti significativi.
  • Preferibile: conoscenza delle integrazioni con compagnie assicurative, delle tecnologie di iscrizione, delle soluzioni di salute digitale e degli ecosistemi dei benefit.
  • Preferibile: esperienza nella commercializzazione, nella strategia di prodotto o in iniziative di go-to-market.
  • È preferibile un MBA o un altro titolo avanzato in ambito aziendale.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica e sulla vita.
  • Piano di risparmio 401(k) con contributi aziendali corrispondenti fino al 6%.
  • Benefit pensionistico Voya a saldo in contanti finanziato dal datore di lavoro, pari al 4%.
  • I permessi retribuiti includono 20 giorni, nove festività aziendali e una giornata flessibile per celebrare la diversità.
  • 40 ore retribuite di volontariato per anno solare.
  • Le opportunità di incentivazione possono includere incentivi annuali in denaro, sulle vendite e/o a lungo termine.

Offerte correlate

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Stratega senior di briefing per dirigenti

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Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirigente

Progetta incontri strategici con i dirigenti dei clienti prioritari di OpenText, collegando il marketing basato sugli account, il dialogo con i clienti senior e la strategia degli account. Crea briefing che rafforzano le relazioni, fanno avanzare le opportunità e individuano potenziale di crescita.

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Responsabile dei sistemi sanitari Abbott, diagnostica delle malattie infettive

Abbott
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USStati UnitiILIllinoisMNMinnesotaWIWisconsin
78.000 $ – 156.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDirigente

Guida la crescita della diagnostica delle malattie infettive nei sistemi ospedalieri dei Grandi Laghi per Abbott. Gestisci contratti strategici, relazioni con i dirigenti, previsioni ed espansione del portafoglio.

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