LogoFresh Jobs Ahead
Voya Financial
Voya Financial
5 001 – 10 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetMarknadsföring
Voya Financial är ett företag inom finansiella tjänster som hjälper privatpersoner, familjer, arbetsgivare och institutioner att förbereda sig för framtiden. Erbjudandet omfattar pensionssparande, investeringar, försäkringar och förmåner på arbetsplatsen, med fokus på att koppla samman tjänsterna till enklare ekonomiska upplevelser. Genom sitt kundfokuserade arbetssätt och initiativ som Voya Behavioral Finance Institute for Innovation arbetar Voya för att stärka den ekonomiska tryggheten och utveckla hur människor får vård och stöd på arbetsplatsen.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior partneransvarig inom förmånsteknik

Led partnerskap med försäkringsbolag och ekosystem för Voyas molnbaserade programvara för personalförmåner och forma den kommersiella strategin och plattformens tillväxt. Driv intäkter, kommersialisering, styrning och innovation genom relationer på ledningsnivå och samarbete över funktioner.

USUSAMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCSouth Carolina
170 000 $ – 180 000 $ / år
DistansHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaLedande befattningshavare

Beskrivning

  • Ansvara för strategiska relationer med tilldelade försäkringsbolag och ekosystempartner.
  • Bygga relationer med ledningspersoner och leda återkommande verksamhetsgenomgångar och strategisk planering.
  • Skapa och genomföra partnerskapsstrategier som främjar intäkter, kundlojalitet, innovation och marknadsdifferentiering.
  • Utöka partnerskap genom nya funktioner, produkter, integrationer och tjänster.
  • Utveckla gemensamma affärsplaner för att öka användning, anslutning och partnerinvesteringar.
  • Bedöma marknadstrender, konkurrens, kundbehov och partnerskapens resultat.
  • Förhandla om och hantera partnerskapsavtal, förnyelser, ändringar och kommersiella diskussioner.
  • Leda kommersialiseringsarbete, inklusive affärskalkyler, prissättning, utveckling av SKU:er och lanseringsförberedelser.
  • Övervaka partnerskapens styrning och hantera eskaleringar på ledningsnivå inom drift, ekonomi, teknik, regelefterlevnad och anseende.
  • Samordna interna granskningar och godkännanden med juridik, regelefterlevnad, säkerhet, AI-styrning och övergripande riskhantering.
  • Använda partnerfeedback och kundinsikter för att påverka produktstrategi och prioriteringar i produktplanen.
  • Samarbeta med produkt- och ingenjörsteamen för att definiera krav på ny funktionalitet.
  • Samordna team inom produkt, teknik, drift, marknadsföring, försäljning, ekonomi, juridik och kundverksamhet.
  • Ta fram rapporter, instrumentpaneler och verksamhetsgenomgångar för ledningen som omfattar resultat, risker och tillväxtmöjligheter.
  • Följa upp nyckeltal och rekommendera åtgärder för att förbättra affärsresultaten.

Krav

  • Kandidatexamen krävs.
  • Minst 10 års erfarenhet av strategiska partnerskap, affärsutveckling, kundansvar, relationer med försäkringsbolag, administration av personalförmåner, hälsoteknik eller ett närliggande område.
  • Erfarenhet av att hantera komplexa partnerrelationer och samarbeta med beslutsfattare på ledningsnivå.
  • Dokumenterad framgång med att förhandla om avtal, förnyelser och kommersiella överenskommelser.
  • Stark analytisk förmåga att omvandla komplex affärsinformation till konkreta rekommendationer.
  • Förmåga att leda initiativ över flera funktioner och påverka resultat utan direkt mandat.
  • Utmärkt förmåga inom kommunikation, presentation, relationshantering och påverkan på ledningsnivå.
  • Meriterande: Erfarenhet av administration av personalförmåner, försäkring, HR-teknik, personalförmåner, hälsoteknik eller försäkringsbolags verksamhet.
  • Meriterande: Erfarenhet av att hantera strategiska partnerskap med högt värde som genererar betydande återkommande intäkter.
  • Meriterande: Kunskap om integrationer med försäkringsbolag, teknik för anslutning till förmåner, digitala hälsolösningar och förmånsekosystem.
  • Meriterande: Erfarenhet av kommersialisering, produktstrategi eller marknadsintroduktion.
  • MBA eller annan avancerad företagsekonomisk examen är meriterande.

Förmåner

  • Sjukförsäkring samt tandvårds-, syn- och livförsäkring.
  • 401(k)-sparplan med arbetsgivarbidrag på upp till 6 %.
  • Arbetsgivarfinansierad kontantbalansförmån på 4 % genom Voya Retirement Plan.
  • Betald ledighet omfattar 20 dagar, nio företagshelgdagar och en flexibel dag för mångfaldsfirande.
  • 40 timmars betald volontärledighet per kalenderår.
  • Möjligheter till incitamentsersättning kan omfatta årlig kontant ersättning, försäljningsbaserad ersättning och/eller långsiktiga incitament.

Relaterade jobb

OpenText

Strateg för ledningsbriefingar

OpenText
B2BFöretagSaaS
USUSA
133 600 $ – 200 400 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLedande befattningshavare

Forma strategiska möten för OpenTexts prioriterade kunder genom att förena kontobaserad marknadsföring, dialog med seniora kundföreträdare och kontostrategi. Utforma briefingar som stärker relationer, driver affärsmöjligheter framåt och synliggör tillväxtpotential.

Öppna
Twilio

Executive businesspartner på distans hos Twilio

Twilio
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumAPIB2B
USUSACOColoradoHIHawaiiILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsMNMinnesotaVTVermont
108 720 $ – 142 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLedande befattningshavare

Stötta Twilios chefer genom att hantera komplexa kalendrar, resor, evenemang och kommunikation. Bidra till företagets prioriteringar för marknadsintroduktion inom global kommunikationsteknik.

Öppna