مدیرعامل، رشد فرانچایز
Hire Ground Talentرهبری یک برند فرانچایزیِ متمرکز بر رشد را بر عهده بگیرید و توسعه سودآور و عملکرد بهتر فرانچایزی‌ها را پیش ببرید. عملیات، فرهنگ سازمانی و گسترش در بازارهای داخلی و بین‌المللی را تقویت کنید.
باز کردن
Rutherford International یک آژانس استعدادیابی و شرکت جست‌وجوی مدیران ارشد است که به سازمان‌ها در یافتن نیروهای شایسته برای رهبری کمک می‌کند و در دوره‌های تغییر مسیر شغلی از متخصصان پشتیبانی می‌کند. خدمات این شرکت شامل جست‌وجوی اختصاصی مدیران ارشد، تحلیل سازمانی و ارزیابی مسیر شغلی است. این شرکت با ترکیب علوم رفتاری و تحلیل داده، تناسب میان نامزدها و فرصت‌های شغلی را بررسی می‌کند. همچنین از طریق NEXTalent Marketplace، کسب‌وکارها را به مشاوران مدیریت متصل می‌کند.
مدیرعامل از راه دور — ایالات متحده
پروفایلی برای مدیرانی که فرصت‌های مدیرعاملی را بررسی می‌کنند و توانایی و ظرفیت آن‌ها از طریق گروه استعداد رودرفورد ارزیابی می‌شود. اعضای پذیرفته‌شده راهنمایی توسعه دریافت می‌کنند و به‌صورت گزینشی به سازمان‌های مرتبط و فرصت‌های آینده معرفی می‌شوند.
توضیحات
- هنگامی که مسئولیت‌های مدیرعامل و رئیس در یک سمت ادغام شده‌اند، راهبرد سازمان و عملیات روزانه را هدایت کنید
- هنگامی که سمت‌های مدیرعامل و رئیس یا مدیر ارشد عملیاتی جدا هستند، راهبرد تعیین کنید، سرمایه تخصیص دهید و روابط بیرونی را مدیریت کنید
- در سازمان‌های پیچیده، رهبری کل سازمان را بر عهده بگیرید و به هیئت‌مدیره گزارش دهید
- با رئیس هیئت‌مدیره همکاری کنید و تیم اجرایی مدیران ارشد را هدایت کنید
- حسب مورد بر راهبرد، سرمایه‌گذاری‌های عمده و تأمین مالی، سود سهام و جانشینی مدیرعامل نظارت کنید
- اهداف حرفه‌ای و ارزش پیشنهادی رهبری خود را روشن کنید
- اولویت‌های توسعه را مشخص کنید
- با پیوند دادن چالش‌های سازمانی، محیط‌های مرتبط و دستاوردهای اثبات‌شده، تز حرفه‌ای بسازید
- پس از پذیرش، در معرفی گزینشی به سازمان‌های مرتبط و فرصت‌های آینده شرکت کنید
- مراحل ثبت‌نام، بررسی اولیه، دعوت به ارزیابی و ارزیابی، بررسی کیوریتور و تصمیم عضویت را طی کنید
شرایط لازم
- مدیران عامل، رؤسا، مدیران ارشد عملیاتی، دیگر مدیران ارشد، رهبران شایسته بخش‌ها، معاونان و مدیران فعلی می‌توانند علاقه خود را ثبت کنند
- توانایی اثبات‌شده یا ظرفیت پیش‌بینی‌شده برای انجام مسئولیت مناسب مدیرعاملی
- ارزیابی را از طریق فرایند RutherfordINTEL تکمیل کنید
- در بررسی کیوریتور، تجربه، دستاوردها و اهداف حرفه‌ای در نظر گرفته می‌شود
- ثبت‌نام، صلاحیت فعلی برای سمت مدیرعاملی را اثبات نمی‌کند
- عضویت پس از پذیرش در پی بررسی اولیه، دعوت به ارزیابی، ارزیابی و بررسی کیوریتور انجام می‌شود
مزایا
- عضویت در جامعه مدیریت‌شده حرفه‌ای برای نامزدهای پذیرفته‌شده
- راهنمایی برای روشن کردن اهداف حرفه‌ای و ارزش پیشنهادی رهبری
- پشتیبانی برای شناسایی اولویت‌های توسعه
- معرفی گزینشی به سازمان‌های مرتبط و فرصت‌های آینده
- تفسیر نتایج ارزیابی از سوی کیوریتور رودرفورد با در نظر گرفتن تجربه، دستاوردها و اهداف
فرصت‌های شغلی مرتبط
مدیر ارشد مشارکت‌ها، فناوری مزایا
Voya Financial
ایالات متحده
ماساچوست
مینه‌سوتا
نیویورک
کارولینای جنوبی$۱۷۰٬۰۰۰ – $۱۸۰٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتارشدسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر اجراییهدایت مشارکت با شرکت‌های بیمه‌گر و شرکای اکوسیستم در حوزه نرم‌افزار مزایای ابری Voya و شکل‌دهی راهبرد تجاری و رشد پلتفرم. با ایجاد روابط اجرایی و همکاری میان‌وظیفه‌ای، درآمد، تجاری‌سازی، راهبری و نوآوری را پیش ببرید.
باز کردن
پروفایل استعداد مدیرعامل دورکار
Rutherford Internationalگروه استعداد رادرفورد توانمندی اجرایی، ظرفیت رهبری و اهداف حرفه‌ای را ارزیابی می‌کند. اعضای پذیرفته‌شده ممکن است به‌صورت گزینشی به سازمان‌های مرتبط و فرصت‌های آینده معرفی شوند.
باز کردن
مدیرعامل، زیست‌فناوری و ایمنی‌درمانی
Orion Placementایالات متحده
کنتیکت$۲۵۰٬۰۰۰ – $۴۰۰٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر اجراییرهبری یک شرکت زیست‌دارویی آمریکایی را بر عهده بگیرید که واکسن و ایمنی‌درمانی توسعه می‌دهد. بر جذب سرمایه، توسعه مرتبط با FDA، مشارکت‌های دارویی، صدور مجوز و تجاری‌سازی نظارت کنید.
باز کردن
مدیرعامل فناوری آموزش دفاعی
Q2IMPACTایالات متحده
ویرجینیا$۲۰۰٬۰۰۰ – $۲۵۰٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر اجراییبهعنوان هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل Q2IMPACT، پلتفرم آموزش دفاعی Q2 Holodeck از Elessar Systems را به بازار عرضه کنید. رهبری جذب سرمایه، فروش دولتی، توسعه مشتری و رشد شرکت را بر عهده بگیرید.
باز کردن