Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International to agencja talentów i firma executive search, która pomaga organizacjom pozyskiwać osoby na stanowiska kierownicze i wspiera specjalistów w zmianach zawodowych. Oferuje dostosowane do potrzeb wyszukiwanie kadry zarządzającej, analitykę organizacyjną i diagnozę kariery, łącząc naukę o zachowaniu z analizą danych, aby oceniać dopasowanie kandydatów do możliwości zawodowych. Za pośrednictwem platformy NEXTalent Marketplace firma łączy również przedsiębiorstwa z konsultantami ds. zarządzania.

Zdalny dyrektor generalny — Stany Zjednoczone

Profil przywódczy dla kadry kierowniczej rozważającej stanowiska dyrektora generalnego; kompetencje i potencjał ocenia Rutherford Talent Guild. Przyjęci członkowie otrzymują wskazówki rozwojowe oraz selektywne promowanie w odpowiednich organizacjach i w kontekście przyszłych ról.

Opis

  • Kierowanie strategią przedsiębiorstwa i codzienną działalnością, gdy obowiązki dyrektora generalnego i prezesa są połączone
  • Ustalanie strategii, alokowanie kapitału i zarządzanie relacjami zewnętrznymi, gdy stanowiska dyrektora generalnego i prezesa lub dyrektora operacyjnego są rozdzielone
  • Zapewnianie przywództwa w całej organizacji i raportowanie do rady dyrektorów w złożonych organizacjach
  • Współpraca z przewodniczącym rady dyrektorów i kierowanie zespołem CXO
  • W razie potrzeby nadzorowanie strategii, dużych inwestycji i finansowania, dywidend oraz sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego
  • Doprecyzowanie celów zawodowych i własnej propozycji wartości jako lidera
  • Określenie priorytetów rozwoju
  • Opracowanie tezy kariery łączącej wyzwania przedsiębiorstw, odpowiednie środowiska i udokumentowany wkład
  • Po przyjęciu udział w selektywnym promowaniu w odpowiednich organizacjach i w kontekście przyszłych możliwości
  • Przejście przez rejestrację, wstępną weryfikację, zaproszenie na ocenę i ocenę, weryfikację kuratorską oraz decyzję o członkostwie

Wymagania

  • Zainteresowanie mogą zgłosić obecni dyrektorzy generalni, prezesi, dyrektorzy operacyjni, inni członkowie kadry kierowniczej wyższego szczebla, rokujący liderzy działów, wiceprezesi i dyrektorzy
  • Udokumentowane kompetencje lub przewidywany potencjał do pełnienia odpowiedniej funkcji dyrektora generalnego
  • Ukończenie oceny w ramach procesu RutherfordINTEL
  • Kurator podczas weryfikacji bierze pod uwagę doświadczenie, osiągnięcia i cele zawodowe
  • Rejestracja nie potwierdza aktualnych kwalifikacji do objęcia stanowiska dyrektora generalnego
  • Członkostwo wymaga przyjęcia po wstępnej weryfikacji, zaproszeniu na ocenę, ocenie i weryfikacji kuratorskiej

Benefity

  • Członkostwo w społeczności z zarządzaniem karierą dla przyjętych kandydatów
  • Wskazówki pomagające doprecyzować cele zawodowe i propozycję wartości jako lidera
  • Wsparcie w określaniu priorytetów rozwoju
  • Selektywne promowanie w odpowiednich organizacjach i w kontekście przyszłych możliwości
  • Interpretacja wyników oceny przez kuratora Rutherford z uwzględnieniem doświadczenia, osiągnięć i celów

Powiązane oferty pracy

Voya Financial

Starszy specjalista ds. partnerstw w obszarze technologii świadczeń

Voya Financial
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna

Kieruj współpracą z ubezpieczycielami i partnerami ekosystemu oprogramowania Voya w chmurze do obsługi świadczeń, kształtując strategię handlową i rozwój platformy. Wspieraj przychody, komercjalizację, nadzór i innowacje dzięki relacjom z kadrą kierowniczą oraz współpracy między zespołami.

Otwórz
Orion Placement

Dyrektor generalny firmy biotechnologicznej i immunoterapeutycznej

Orion Placement

Stań na czele amerykańskiej firmy biofarmaceutycznej opracowującej szczepionki i immunoterapie. Nadzoruj pozyskiwanie finansowania, rozwój zgodny z wymogami FDA, partnerstwa farmaceutyczne, licencjonowanie i komercjalizację.

Otwórz
Q2IMPACT

Dyrektor generalny ds. technologii szkolenia obronnego

Q2IMPACT

Zostań współzałożycielem Q2IMPACT na stanowisku dyrektora generalnego i wprowadź na rynek platformę Elessar Systems Q2 Holodeck do szkoleń obronnych. Kieruj pozyskiwaniem finansowania, sprzedażą instytucjom publicznym, rozwojem klientów i wzrostem firmy.

Otwórz