Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International je personálna agentúra a spoločnosť zameraná na vyhľadávanie vedúcich pracovníkov. Pomáha organizáciám nájsť ľudí na vedúce pozície a podporuje profesionálov pri kariérnych zmenách. Jej služby zahŕňajú vyhľadávanie vedúcich pracovníkov na mieru, organizačnú analytiku a kariérnu diagnostiku. Spája behaviorálnu vedu s analytikou, aby posúdila súlad medzi kandidátmi a príležitosťami. Prostredníctvom NEXTalent Marketplace prepája firmy aj s manažérskymi konzultantmi.

Vzdialený generálny riaditeľ — Spojené štáty

Profil pre vedúcich pracovníkov, ktorí zvažujú príležitosti na pozícii generálneho riaditeľa; ich schopnosti a potenciál posudzuje Rutherford Talent Guild. Prijatí členovia získajú poradenstvo pre svoj rozvoj a cielené predstavenie relevantným organizáciám a pri budúcich príležitostiach.

Popis

  • Riadiť stratégiu podniku a každodennú prevádzku, keď sú funkcie generálneho riaditeľa a prezidenta spojené
  • Stanovovať stratégiu, prideľovať kapitál a riadiť vzťahy s externými partnermi, keď sú funkcie generálneho riaditeľa a prezidenta alebo prevádzkového riaditeľa oddelené
  • Zabezpečovať vedenie na úrovni celého podniku a v zložitých organizáciách podávať správy predstavenstvu
  • Spolupracovať s predsedom predstavenstva a viesť výkonný tím CXO
  • Podľa potreby dohliadať na stratégiu, významné investície a financovanie, dividendy a nástupníctvo generálneho riaditeľa
  • Ujasniť si profesijné ciele a svoju hodnotovú ponuku ako lídra
  • Určiť priority ďalšieho rozvoja
  • Vytvoriť kariérnu tézu prepájajúcu výzvy podniku, relevantné prostredia a preukázateľné prínosy
  • Po prijatí sa zapojiť do cieleného predstavovania relevantným organizáciám a pri budúcich príležitostiach
  • Postupovať cez registráciu, úvodné posúdenie, pozvanie na hodnotenie a jeho absolvovanie, posúdenie kurátorom a rozhodnutie o členstve

Požiadavky

  • Registrovať záujem môžu súčasní generálni riaditelia, prezidenti, prevádzkoví riaditelia, ďalší vysokopostavení vedúci pracovníci, schopní vedúci divízií, viceprezidenti a riaditelia
  • Preukázaná schopnosť alebo predpokladaný potenciál vykonávať vhodnú funkciu generálneho riaditeľa
  • Absolvovať hodnotenie v rámci procesu RutherfordINTEL
  • Kurátor pri posúdení zohľadňuje skúsenosti, dosiahnuté výsledky a profesijné ciele
  • Registrácia nepotvrdzuje aktuálnu kvalifikáciu na pozíciu generálneho riaditeľa
  • Členstvo vyžaduje prijatie po úvodnom posúdení, pozvaní na hodnotenie, jeho absolvovaní a posúdení kurátorom

Benefity

  • Členstvo v komunite s podporou kariérneho rozvoja pre prijatých kandidátov
  • Poradenstvo pri ujasňovaní profesijných cieľov a hodnotovej ponuky lídra
  • Podpora pri určovaní priorít rozvoja
  • Cielené predstavenie relevantným organizáciám a pri budúcich príležitostiach
  • Interpretácia výsledkov hodnotenia kurátorom Rutherford so zohľadnením skúseností, dosiahnutých výsledkov a cieľov

Súvisiace pracovné ponuky

Voya Financial

Senior manažér partnerstiev v oblasti technológií benefitov

Voya Financial
5 001 – 10 000 Zamestnanci
MarketingPoradenstvoZdravotná starostlivosť

Vedie partnerstvá s poisťovňami a ďalšími subjektmi ekosystému pre cloudový softvér na správu benefitov spoločnosti Voya a formuje obchodnú stratégiu aj rast platformy. Podporuje výnosy, komercializáciu, riadenie a inovácie prostredníctvom vzťahov s vedúcimi predstaviteľmi a spolupráce naprieč tímami.

Otvoriť
Orion Placement

Generálny riaditeľ pre biotechnológie a imunoterapiu

Orion Placement

Vedie americkú biofarmaceutickú spoločnosť, ktorá vyvíja vakcíny a imunoterapie. Zodpovedá za získavanie kapitálu, vývoj podľa požiadaviek FDA, farmaceutické partnerstvá, licencovanie a komercializáciu.

Otvoriť
Q2IMPACT

Generálny riaditeľ pre technológie obranného výcviku

Q2IMPACT
51 – 200 Zamestnanci
ObranaPoradenstvoVláda

Spoluzaložte Q2IMPACT ako generálny riaditeľ a uveďte platformu Q2 Holodeck spoločnosti Elessar Systems na výcvik v oblasti obrany na trh. Veďte získavanie kapitálu, predaj verejným inštitúciám, rozvoj zákazníkov a rast spoločnosti.

Otvoriť