Hire Ground Talent

Hire Ground Talent е консултантска фирма за подбор и управление на таланти, която помага на работодателите да намират кандидати и да подобряват начина, по който привличат и наемат специалисти. Услугите ѝ включват подбор на персонал, изграждане на работодателска марка, писане на автобиографии и кариерно консултиране. Фирмата обявява позиции в Канада, Съединените щати и Обединеното кралство, а отзиви на клиенти описват назначения на ръководни и оперативни позиции, включително в общото управление, продажбите и маркетинга. Работата ѝ с марки в сферата на фитнеса и уелнеса включва търсене на кандидати и стратегическа подкрепа при наемането.

Работни места в компанията

Главен изпълнителен директор за растеж на франчайз мрежа

Ръководете франчайз марка, ориентирана към растеж, и стимулирайте печелившото ѝ разширяване и по-добрите резултати на франчайз партньорите. Укрепвайте дейността, културата и експанзията на вътрешните и международните пазари.

преди 2 седмици

Съединени щати Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Описание

Определя стратегията за растеж на компанията така, че да съчетава разширяването, рентабилността и дългосрочната стойност за акционерите.
Работи с франчайз партньорите за повишаване на средния обем продажби на обект (AUV) и рентабилността на обектите, подобряване на последователността в дейността и подкрепа за откриването на нови локации.
Ръководи финансовите резултати и отчетността и редовно информира управителния съвет за резултатите, растежа и стратегическите приоритети.
Създава мащабируеми системи, процеси и организационни възможности за отговорно разширяване на вътрешните и международните пазари.
Изгражда силен изпълнителен екип, утвърждава отчетността и поддържа култура на сътрудничество.
Управлява и развива марката, като използва технологии и иновации за подобряване на клиентското преживяване и бизнес резултатите.
Изгражда ефективни отношения с основателя, управителния съвет, ръководителите на франчайз партньорите, служителите и стратегическите съветници.
Надгражда съществуващата стратегия и същевременно укрепва отчетността и изпълнението в цялата организация.

Изисквания

Значителен опит във франчайзинга в мрежа с поне 100 обекта, включително подобряване на резултатите на франчайз партньорите, AUV и рентабилността на обектите.
Опит в мащабирането на бизнеси чрез дисциплинирано управление на дейността, развитие на франчайз мрежата и ефективни бизнес системи.
Опит в международната експанзия, включително споразумения за главен франчайз, е предимство.
Силна финансова преценка, включително опит в управлението на приходи от 200 милиона долара, отговорност за финансовите резултати и разбиране на факторите, определящи стойността за акционерите.
Опит в ръководенето на управителни съвети, акционери и висши ръководни екипи; опитът в набирането на капитал е предимство.
Ангажиращ и достъпен стил на ръководство, висока емоционална интелигентност и отдаденост на изграждането на ефективни екипи и култура.
Силен интерес към спорта, фитнеса или други потребителски марки, основани на преживявания, е предимство.
Способност технологиите и иновациите да се превръщат в значими търговски предимства.
Силна ангажираност с мисията на компанията и с нейните франчайз партньори, клиенти и общности.

Свързани работни места

5001 – 10 000 Служители

Здравеопазване Консултантски услуги Маркетинг

170 000 $ – 180 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Ръководи партньорствата със застрахователи и участници в екосистемата за облачния софтуер за придобивки на Voya и определя търговската стратегия и растежа на платформата. Стимулира приходите, комерсиализацията, управлението и иновациите чрез отношения с ръководители и междуфункционално сътрудничество.

Отвори

B2B Консултантски услуги Подбор на персонал

Профил за ръководители, които проучват възможности за главен изпълнителен директор; способностите и потенциалът им се оценяват от Rutherford Talent Guild. Приетите членове получават насоки за развитие и целенасочено представяне пред подходящи организации и за бъдещи възможности.

Отвори

B2B Консултантски услуги Подбор на персонал

Rutherford Talent Guild оценява управленските способности, лидерския потенциал и професионалните цели. Приетите членове могат целево да бъдат представяни пред подходящи организации и за бъдещи възможности.

Отвори

1 – 10 Служители

Здравеопазване Консултантски услуги Право

Съединени щати

Кънектикът

250 000 $ – 400 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Ръководете американска биофармацевтична компания, която разработва ваксини и имунотерапии. Отговаряйте за набирането на капитал, разработването според изискванията на FDA, фармацевтичните партньорства, лицензирането и комерсиализацията.

Отвори

51 – 200 Служители

Консултантски услуги Отбрана Правителство

Съединени щати

Вирджиния

200 000 $ – 250 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Изпълнителен служител

Станете съосновател и главен изпълнителен директор на Q2IMPACT и пуснете на пазара платформата за отбранително обучение Q2 Holodeck на Elessar Systems. Ръководете набирането на капитал, продажбите на държавни институции, развитието на клиентите и растежа на компанията.

Отвори

Главен изпълнителен директор за растеж на франчайз мрежа

Описание

Изисквания

Свързани работни места

Старши ръководител на партньорствата в технологиите за придобивки

Дистанционен главен изпълнителен директор — Съединени щати

Профил на таланти за дистанционни главни изпълнителни директори

Главен изпълнителен директор по биотехнологии и имунотерапия

Главен изпълнителен директор за технологии за отбранително обучение