LogoFresh Jobs Ahead
Hire Ground Talent
Hire Ground Talent
Tư vấnTuyển dụng
Hire Ground Talent là công ty tư vấn nhân sự và tuyển dụng, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên và cải thiện cách thu hút, tuyển chọn nhân tài. Dịch vụ của công ty gồm tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, viết sơ yếu lý lịch và tư vấn nghề nghiệp. Công ty đăng tuyển các vị trí tại Canada, Hoa Kỳ và Vương quốc Anh; lời chứng thực của khách hàng đề cập đến các vị trí lãnh đạo và vận hành, bao gồm quản lý tổng hợp, bán hàng và tiếp thị. Công ty hỗ trợ các thương hiệu thể hình và chăm sóc sức khỏe trong việc tìm kiếm ứng viên cũng như hoạch định tuyển dụng chiến lược.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Tổng giám đốc điều hành, phát triển nhượng quyền

Dẫn dắt thương hiệu nhượng quyền tập trung vào tăng trưởng, thúc đẩy mở rộng có lợi nhuận và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị nhượng quyền. Củng cố hoạt động, văn hóa và mở rộng tại thị trường trong nước lẫn quốc tế.

USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hành

Mô tả

  • Xây dựng chiến lược tăng trưởng của công ty, cân bằng giữa mở rộng, lợi nhuận và giá trị cổ đông dài hạn.
  • Phối hợp với các đối tác nhận quyền để tăng doanh thu trung bình mỗi cơ sở (AUV) và lợi nhuận từng cơ sở, cải thiện tính nhất quán trong vận hành và hỗ trợ phát triển địa điểm mới.
  • Dẫn dắt kết quả kinh doanh và trách nhiệm tài chính, đồng thời thường xuyên cập nhật cho Hội đồng quản trị về kết quả, tăng trưởng và các ưu tiên chiến lược.
  • Xây dựng hệ thống, quy trình và năng lực tổ chức có thể mở rộng để phát triển có trách nhiệm tại thị trường trong nước và quốc tế.
  • Xây dựng đội ngũ lãnh đạo cấp cao vững mạnh, củng cố tinh thần trách nhiệm và duy trì văn hóa hợp tác.
  • Quản lý và phát triển thương hiệu, ứng dụng công nghệ và đổi mới để cải thiện trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh.
  • Xây dựng quan hệ hợp tác hiệu quả với nhà sáng lập, Hội đồng quản trị, lãnh đạo các đơn vị nhượng quyền, nhân viên và cố vấn chiến lược.
  • Phát huy chiến lược hiện có, đồng thời củng cố trách nhiệm và năng lực thực thi trong toàn tổ chức.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực nhượng quyền với ít nhất 100 địa điểm, bao gồm cải thiện hiệu quả của đối tác nhận quyền, AUV và lợi nhuận từng cơ sở.
  • Có kinh nghiệm mở rộng quy mô doanh nghiệp thông qua hoạt động vận hành kỷ luật, phát triển nhượng quyền và hệ thống kinh doanh hiệu quả.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở rộng quốc tế, bao gồm các thỏa thuận nhượng quyền tổng.
  • Có khả năng đánh giá tài chính vững vàng, bao gồm kinh nghiệm quản lý doanh thu 200 triệu đô la, chịu trách nhiệm về P&L và hiểu rõ các yếu tố tạo nên giá trị cổ đông.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo Hội đồng quản trị, cổ đông và đội ngũ lãnh đạo cấp cao; kinh nghiệm huy động vốn là một lợi thế.
  • Phong cách lãnh đạo cuốn hút, dễ gần; trí tuệ cảm xúc tốt và cam kết xây dựng đội ngũ cùng văn hóa làm việc hiệu quả.
  • Ưu tiên có mối quan tâm sâu sắc đến thể thao, thể hình hoặc các thương hiệu tiêu dùng khác chú trọng trải nghiệm.
  • Có khả năng biến công nghệ và đổi mới thành lợi thế thương mại thiết thực.
  • Đồng thuận sâu sắc với sứ mệnh của công ty và cam kết với các đối tác nhận quyền, khách hàng và cộng đồng.

Việc làm liên quan

Voya Financial

Chuyên viên điều hành đối tác cấp cao, Công nghệ phúc lợi

Voya Financial
5.001 – 10.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeTiếp thịTư vấn
USHoa KỳMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkSCNam Carolina
170.000 $ – 180.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hành

Dẫn dắt quan hệ đối tác với các hãng bảo hiểm và hệ sinh thái cho phần mềm phúc lợi trên nền tảng đám mây của Voya, định hình chiến lược thương mại và tăng trưởng nền tảng. Thúc đẩy doanh thu, thương mại hóa, quản trị và đổi mới thông qua quan hệ với lãnh đạo cấp cao và phối hợp liên chức năng.

Mở
Rutherford International

Giám đốc điều hành cấp cao từ xa — Hoa Kỳ

Rutherford International
B2BTư vấnTuyển dụng
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hành

Hồ sơ lãnh đạo dành cho các nhà điều hành đang tìm hiểu cơ hội CEO, với năng lực và tiềm năng được đánh giá thông qua Rutherford Talent Guild. Thành viên được chấp nhận nhận hướng dẫn phát triển và được giới thiệu có chọn lọc tới các tổ chức phù hợp và cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Mở
Rutherford International

Hồ sơ ứng viên Tổng giám đốc điều hành từ xa

Rutherford International
B2BTư vấnTuyển dụng
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hành

Rutherford Talent Guild đánh giá năng lực điều hành, tiềm năng lãnh đạo và mục tiêu nghề nghiệp. Thành viên được chấp nhận có thể được giới thiệu có chọn lọc đến các tổ chức phù hợp và cơ hội trong tương lai.

Mở
Orion Placement

Tổng Giám đốc Điều hành, Công nghệ sinh học và Miễn dịch trị liệu

Orion Placement
1 – 10 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏePháp lýTư vấn
USHoa KỳCTConnecticut
250.000 $ – 400.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hành

Lãnh đạo một công ty dược phẩm sinh học tại Hoa Kỳ phát triển vắc xin và liệu pháp miễn dịch. Giám sát huy động vốn, phát triển theo quy định FDA, quan hệ đối tác dược phẩm, cấp phép và thương mại hóa.

Mở
Q2IMPACT

Giám đốc điều hành, Công nghệ huấn luyện quốc phòng

Q2IMPACT
51 – 200 Nhân viên
Chính phủQuốc phòngTư vấn
USHoa KỳVAVirginia
200.000 $ – 250.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên điều hành

Đồng sáng lập Q2IMPACT với vai trò CEO và đưa nền tảng huấn luyện quốc phòng Q2 Holodeck của Elessar Systems ra thị trường. Lãnh đạo hoạt động huy động vốn, bán hàng cho chính phủ, phát triển khách hàng và tăng trưởng công ty.

Mở