Rutherford International
Rutherford International
Rutherford International, kuruluşların liderlik pozisyonları için yetenekli adaylar bulmasına yardımcı olan ve profesyonelleri kariyer geçişleri boyunca destekleyen bir yetenek ajansı ve üst düzey yönetici işe alım şirketidir. Hizmetleri arasında kişiye özel üst düzey yönetici arama, organizasyonel analiz ve kariyer değerlendirmeleri yer alır. Adaylarla fırsatların uyumunu değerlendirmek için davranış bilimini ve analitiği bir araya getirir. NEXTalent Marketplace aracılığıyla şirketleri yönetim danışmanlarıyla da buluşturur.

Uzaktan Çalışan CEO Yetenek Profili

Rutherford Talent Guild, üst düzey yöneticilik yetkinliğini, liderlik potansiyelini ve profesyonel hedefleri değerlendirir. Kabul edilen üyeler, ilgili kuruluşlara ve gelecekteki fırsatlara yönelik seçici biçimde tanıtılabilir.

Açıklama

  • Adayların CEO sorumluluklarına yönelik ilgisini ve potansiyelini inceler
  • Kanıtlanmış yetkinliği ve öngörülen performansı değerlendirir
  • Profesyonel hedefleri ve liderlik önerisini netleştirir
  • Gelişim önceliklerini belirler
  • Adayların çözebileceği kurumsal sorunları, uygun çalışma ortamlarını ve kanıtlanmış katkıları ilişkilendiren bir Kariyer Tezi oluşturur
  • Kabul edilen üyeleri ilgili kuruluşlara ve gelecekteki fırsatlara seçici biçimde tanıtır
  • RutherfordINTEL sonuçlarını deneyim, başarılar ve hedefler bağlamında yorumlar
  • Adaylara kayıt, ilk inceleme, değerlendirme daveti, değerlendirme, küratör incelemesi ve üyelik kararı aşamalarında rehberlik eder

Gereksinimler

  • Görevdeki CEO'lar, başkanlar, operasyon direktörleri ve diğer üst düzey yöneticilerin yanı sıra nitelikli bölüm yöneticileri, başkan yardımcıları ve direktörler de kayıt olabilir
  • Uygun bir CEO görevini yerine getirebilecek kanıtlanmış yetkinlik veya öngörülen potansiyel
  • İlk inceleme, değerlendirme daveti, değerlendirme, küratör incelemesi ve üyelik kararı sürecini tamamlama isteği
  • Değerlendirmede deneyim, başarılar ve profesyonel hedefler dikkate alınır
  • Start-up ve yüksek riskli işletme deneyimi ayrı bir profilde ele alınır
  • Resmî dönüşüm ve yeniden yapılandırma görevleri ile yönetim kurulu rolleri ayrı profillerde ele alınır

Yan Haklar

  • Kabul edilen adaylara kariyer yönetimi odaklı topluluk üyeliği
  • Profesyonel hedefleri ve liderlik önerisini netleştirme desteği
  • Gelişim önceliklerinin belirlenmesi
  • İlgili kuruluşlara ve gelecekteki fırsatlara seçici biçimde tanıtım
  • Kurumsal sorunları uygun ortamlar ve kanıtlanmış katkılarla ilişkilendiren bir Kariyer Tezi
  • Deneyim, başarılar ve hedeflerle birlikte yorumlanan değerlendirme sonuçları

İlgili İş İlanları

Voya Financial

Kıdemli İş Ortaklıkları Yöneticisi, Yan Haklar Teknolojisi

Voya Financial
5.001 – 10.000 Çalışanlar
DanışmanlıkPazarlamaSağlık hizmetleri

Voya’nın bulut tabanlı yan haklar yazılımı için sigorta şirketleri ve ekosistem ortaklıklarına liderlik ederek ticari stratejiyi ve platformun büyümesini şekillendirin. Üst düzey ilişkiler ve farklı ekiplerle iş birliği aracılığıyla gelir, ticarileştirme, yönetişim ve inovasyonu ilerletin.

Aç
Rutherford International

T uzaktan İcra Kurulu Başkanı — Amerika Birleşik Devletleri

Rutherford International

Yönetici fırsatlarını değerlendiren liderler için, CEO pozisyonlarına yönelik bir profil; yetkinlik ve potansiyel Rutherford Talent Guild tarafından değerlendirilir. Kabul edilen üyeler gelişim rehberliği alır ve ilgili kuruluşlara ve gelecekteki rollere seçici biçimde tanıtılır.

Aç