LogoFresh Jobs Ahead
Q2IMPACT
Q2IMPACT
51 – 200 Wafanyakazi
SerikaliUlinziUshauri
Q2IMPACT ni kampuni ya ushauri na suluhisho inayoshirikiana na serikali, mashirika, na jamii kutatua changamoto katika ulinzi, diplomasia, na maendeleo. Kazi yake inajumuisha kuboresha utendaji, usimamizi unaobadilika kulingana na hali, ushirikiano wa usalama, fikra za mifumo, maendeleo ya mashirika na wafanyakazi, pamoja na teknolojia inayolenga dhamira. Kampuni hii hutengeneza Q2HOLODECK, jukwaa pepe la mafunzo na kufanya maamuzi, na Q2MAVERICK, injini salama ya maarifa inayoendeshwa na AI. Ikiwa sehemu ya QED Group, Q2IMPACT huzingatia mbinu zinazotegemea ushahidi na matokeo yanayopimika.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Afisa Mkuu Mtendaji, Teknolojia ya Mafunzo ya Ulinzi

Anzisha Q2IMPACT kama mwanzilishi mwenza na Mkurugenzi Mtendaji, na ulete sokoni jukwaa la mafunzo ya ulinzi la Q2 Holodeck la Elessar Systems. Ongoza uchangishaji wa fedha, mauzo kwa serikali, ukuzaji wa wateja na ukuaji wa kampuni.

USMarekaniVAVirginia
$ 200,000 – $ 250,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaAfisa mtendaji

Maelezo

  • Kuweka mkakati wa kampuni na kupanga hatua za kuingia katika masoko ya shirikisho, majimbo na maeneo ya karibu, pamoja na miundombinu muhimu
  • Kukamilisha bei na vifurushi kwa njia mbalimbali za utekelezaji
  • Kulinda na kupanua mali miliki ya kampuni
  • Kuifanya Q2 Holodeck kuwa kiwango kinachoongoza cha mafunzo ya kufanya maamuzi dhidi ya mifumo ya ndege zisizo na rubani (counter-UAS)
  • Kuongoza uchangishaji wa mtaji wa hisa na kutafuta ufadhili usiopunguza umiliki, ikiwemo SBIR/STTR, OTA na tuzo za ofisi za programu
  • Kusimamia bajeti, kasi ya matumizi na muda ambao fedha za kampuni zinaweza kudumu
  • Kuunda mifumo ya fedha, uhasibu na gharama za mikataba
  • Kusimamia mapato, mchakato wa mauzo na utabiri
  • Kuongoza juhudi za awali za kupata wateja na kupata wateja wa marejeo
  • Kuunda njia za mikataba zinazoweza kurudiwa, kubadili maonesho kuwa tuzo za mikataba, na kukuza uhusiano na washirika na wakandarasi wakuu
  • Kuweka vipaumbele vya ramani ya bidhaa pamoja na CTO
  • Kufanya uundaji wa matukio maalum kuwa mchakato unaoweza kurudiwa
  • Kuweka vipimo vya ufanisi wa utoaji, usaidizi na mafunzo vinavyochochea mikataba kufanywa upya
  • Kuajiri viongozi wa mapato, fedha na utoaji, na kuunda timu ya waanzilishi
  • Kufafanua utamaduni wa kampuni, ratiba ya mipango na viwango vya uwajibikaji
  • Kuripoti kwa Bodi na kuhakikisha uzingatiaji wa ISO 27001, FedRAMP au idhini sawia, ITAR, EAR na mahitaji ya usalama
  • Kusimamia hatari za utegemezi kwa wateja wachache, ithibati, wafanyakazi muhimu na mali miliki, na kudumisha maadili ya mauzo
  • Kuiwakilisha kampuni kwa wateja, viongozi wa mashirika na Bunge, sekta, vyombo vya habari na wawekezaji
  • Kuchangia katika mijadala ya sera kuhusu mamlaka ya counter-UAS na viwango vya mafunzo
  • Kutimiza malengo ya Bodi katika miezi 24 ya kwanza kuhusu uchangishaji fedha, mapato ya kwanza, njia za mikataba, uzingatiaji na utoaji, na ukuaji wa timu na mchakato wa mauzo

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza
  • Angalau miaka 15 ya uzoefu wa uongozi katika nyadhifa zinazozidi kuwa za juu
  • Angalau miaka mitano kama CEO, meneja mkuu, rais wa kitengo au mtendaji mwingine mwenye wajibu wa faida na hasara
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kukuza biashara ya teknolojia, huduma, bidhaa au programu kutoka mapato ya awali hadi mtindo endelevu wa kibiashara
  • Uzoefu wa kuwajibika kwa bei na mkakati wa kuingia sokoni
  • Uzoefu wa moja kwa moja wa kuuza kwa au kutoa huduma kwa wateja wa serikali ya shirikisho ya Marekani, ulinzi, usalama wa umma, miundombinu muhimu au biashara kwa biashara
  • Uzoefu wa kuongoza au kushauri kuhusu uchangishaji wa mtaji au muunganiko na ununuzi wa kampuni
  • Uelewa wa fedha unaojumuisha upangaji bajeti, usimamizi wa fedha taslimu, uchumi wa kila kitengo, wajibu wa uaminifu na utawala
  • Kustahili kufanya kazi nchini Marekani
  • Kuwa tayari kusafiri takriban 25–30% kwa ajili ya maonesho ya wateja, shughuli za mashirika, hafla za sekta na mikutano ya wawekezaji
  • Inapendelewa: shahada ya juu katika biashara, uhandisi, usalama wa taifa, sera za umma, STEM au fani inayohusiana
  • Inapendelewa: uzoefu katika counter-UAS, ulinzi wa anga, ulinzi wa vikosi, usalama wa taifa au ulinzi wa miundombinu muhimu
  • Inapendelewa: uzoefu wa kutoa au kutekeleza suluhisho za SaaS
  • Inapendelewa: kuifahamu mchakato wa Planning, Programming, Budgeting, and Execution (PPBE) wa Idara ya Ulinzi
  • Inapendelewa: rekodi ya kuifikisha kampuni kutoka hatua ya kabla ya mapato hadi mchakato wa mauzo wenye mapato yanayojirudia

Manufaa

  • Bonasi ya utendaji ya 25% hadi 50% ya mshahara wa msingi kwa kutimiza malengo yaliyoidhinishwa na Bodi
  • Hisa za kiwango cha mwanzilishi za 10% hadi 15%, zikimilikiwa hatua kwa hatua kwa miaka minne kwa sharti la kusubiri mwaka mmoja na kuharakishwa endapo kutatokea mabadiliko ya udhibiti yanayostahili
  • Bima ya matibabu, meno na macho
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri
  • Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo
  • Gharama zinazohusiana na kibali cha usalama na kazi ya kitaalamu
  • Marekebisho yanayofaa kwa waombaji na wafanyakazi wenye ulemavu wanapoomba

Kazi Zinazohusiana