Harvey 为律师事务所、专业服务机构和《财富》500强企业开发专业级人工智能软件。其平台将面向特定领域的 AI 工具与自然语言工作流程相结合，帮助用户开展法律、监管和税务领域的研究，在安全的项目工作区中分析文件，并将复杂任务交由定制化助手处理。Harvey 专为企业使用而打造，旨在提升专业工作流程的效率，同时让律师及其他专业人士能够专注于战略性和咨询性工作。
商业招聘专员，市场拓展团队
在 Harvey 这家智能体 AI 公司负责销售、客户成功、合作伙伴关系和营收运营团队的招聘。 负责北美各地从招聘启动到录用的全流程工作。
描述
- 负责销售、客户成功、合作伙伴关系和营收运营等市场拓展岗位的全流程招聘，从人才寻访到录用谈妥。
- 通过主动寻访、内推和人才市场分析，建立多元化候选人储备。
- 主持招聘需求沟通会议，统一候选人标准，分享市场洞察，并调整招聘经理的预期。
- 发现招聘流程中的瓶颈，并建立可扩展的工作流程。
- 运用招聘数据指标指导决策。
- 同时管理多个空缺岗位，提供及时响应的候选人体验，并按富有挑战性的招聘时限推进工作。
- 与招聘运营、人力资源业务伙伴和销售负责人协作。
- 支持北美多个地点的招聘工作。
任职要求
- 至少具备四年全流程招聘经验。
- 拥有市场拓展或业务团队的丰富招聘经验，例如销售、客户成功、营收运营或合作伙伴关系团队。
- 曾在高速发展的科技公司工作。
- 能够与高级招聘经理有效合作，并运用数据影响决策。
- 能够在快节奏环境中管理利益相关方的预期。
- 熟练运用多种人才寻访方法和工具。
- 能够在竞争激烈的人才市场中建立富有创意的候选人储备。
- 具备出色的项目管理能力。
- 能够管理多个招聘需求，同时改进招聘流程。
- 能够在压力下保持对细节的关注。
- 沟通清晰、自信。
- 具备较强的情商。
- 能够从容应对模糊情境和相互冲突的优先事项。
- 每周在波士顿办公室工作三天。
- 依法获准在该职位所在国家工作。
福利待遇
- 股权计划。
- 符合奖金发放资格。
- 全面的医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 退休福利，包括最高 4% 的 401(k) 配比缴款。
- 灵活的带薪休假。
- 为残障申请者提供合理便利。
