LogoFresh Jobs Ahead
Harvey
Harvey
11 – 50 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsJuridiskie pakalpojumiMākslīgais intelektsUzņēmums
Harvey izstrādā profesionālas kvalitātes mākslīgā intelekta programmatūru advokātu birojiem, profesionālo pakalpojumu organizācijām un Fortune 500 uzņēmumiem. Tās platforma apvieno konkrētām jomām paredzētus mākslīgā intelekta rīkus ar dabiskās valodas darba procesiem, palīdzot lietotājiem veikt izpēti juridiskos, regulējuma un nodokļu jautājumos, analizēt dokumentus drošās projektu darba telpās un uzticēt sarežģītus uzdevumus pielāgotiem asistentiem. Uzņēmumu vajadzībām izstrādātā Harvey platforma ir paredzēta efektīvāku profesionālo darba procesu atbalstam, ļaujot juristiem un citiem speciālistiem koncentrēties uz stratēģisku un konsultatīvu darbu.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Business Recruiter, Go-to-Market

Recruit across Sales, Customer Success, Partnerships, and Revenue Operations at Harvey, an agentic AI company. Own full-cycle hiring across North American locations.

USAmerikas Savienotās ValstisMAMasačūsetsa
96 000 $ – 145 000 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPersonāla atlase

Apraksts

  • Lead full-cycle hiring for go-to-market roles in Sales, Customer Success, Partnerships, and Revenue Operations, from sourcing to offer close.
  • Develop diverse candidate pipelines through proactive sourcing, referrals, and talent market mapping.
  • Run intake meetings, align on candidate criteria, share market insights, and reset hiring manager expectations.
  • Spot recruiting bottlenecks and build workflows that can scale.
  • Use recruiting metrics to guide decisions.
  • Manage several open roles while delivering a responsive candidate experience and meeting ambitious hiring timelines.
  • Work with Recruiting Operations, People Business Partners, and Sales leaders.
  • Support hiring across multiple locations in North America.

Prasības

  • Bring at least four years of full-cycle recruiting experience.
  • Have substantial recruiting experience for go-to-market or business teams, such as Sales, Customer Success, Revenue Operations, or Partnerships.
  • Have worked at a high-growth technology company.
  • Partner effectively with senior hiring managers and use data to influence decisions.
  • Manage stakeholder expectations in a fast-paced setting.
  • Use a strong range of sourcing methods and tools.
  • Build creative candidate pipelines in competitive talent markets.
  • Bring strong project management skills.
  • Manage multiple requisitions while improving recruiting processes.
  • Maintain attention to detail under pressure.
  • Communicate clearly and confidently.
  • Demonstrate high emotional intelligence.
  • Navigate ambiguity and competing priorities comfortably.
  • Work from the Boston office three days per week.
  • Be legally authorized to work in the country where the role is located.

Priekšrocības

  • Equity plan.
  • Eligibility for bonuses.
  • Comprehensive health coverage.
  • Dental coverage.
  • Vision coverage.
  • Retirement benefits, including a 401(k) match of up to 4%.
  • Flexible paid time off.
  • Reasonable accommodations for applicants with disabilities.

Saistītās vakances

B-Stock Solutions

Recruiter, Boston Hybrid

B-Stock Solutions
51 – 200 Darbinieki
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaTirdzniecības vieta
USAmerikas Savienotās ValstisMAMasačūsetsa
72 000 $ – 78 000 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeJaunākais speciālistsVidējais līmenisNepieciešamā Valoda: angļuPersonāla atlase

Manage full-cycle hiring at B-Stock, building candidate pipelines and partnering with hiring teams across the recruitment process. Improve recruiting workflows with AI tools.

Atvērt
Ameriprise Financial Services, LLC

Agrīnās karjeras personāla atlases speciālists (hibrīddarbs)

Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Darbinieki
ApdrošināšanaFinansesKonsultācijas
USAmerikas Savienotās ValstisMAMasačūsetsaMNMinesotaNCZiemeļkarolīna
71 300 $ – 98 100 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeJaunākais speciālistsVidējais līmenisNepieciešamā Valoda: angļuPersonāla atlase

Vadiet Ameriprise Financial personāla atlasi universitātēs, veidojiet partnerības ar universitātēm un agrīnās karjeras talantu piesaistes kanālus. Koordinējiet pasākumus, izvērtējiet kandidātus un atbalstiet praktikantu, absolventu un mācekļu atlasi.

Atvērt