Harvey
Harvey
Bumubuo ang Harvey ng propesyonal na software na gumagamit ng artificial intelligence para sa mga law firm, organisasyon ng mga serbisyong propesyonal, at mga kumpanyang kabilang sa Fortune 500. Pinagsasama ng platform nito ang mga AI tool na partikular sa larangan at mga workflow gamit ang natural na wika, upang matulungan ang mga user na magsagawa ng pananaliksik sa mga paksang legal, regulasyon, at buwis, magsuri ng mga dokumento sa ligtas na project workspace, at magtalaga ng masalimuot na gawain sa mga assistant na maaaring i-customize. Dinisenyo para sa paggamit ng mga negosyo, layunin ng Harvey na gawing mas episyente ang mga propesyonal na workflow habang binibigyang-daan ang mga abogado at iba pang espesyalista na magtuon sa estratehiko at pagpapayong gawain.

Business Recruiter, Go-to-Market

Nagre-recruit para sa Sales, Customer Success, Partnerships, at Revenue Operations sa Harvey, isang kumpanyang agentic AI. Pinamamahalaan ang buong proseso ng hiring sa iba’t ibang lokasyon sa North America.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang buong proseso ng hiring para sa mga go-to-market na posisyon sa Sales, Customer Success, Partnerships, at Revenue Operations, mula sa paghahanap ng kandidato hanggang sa pagtanggap ng alok.
  • Bumuo ng iba’t ibang pipeline ng kandidato sa pamamagitan ng maagap na paghahanap, mga referral, at pagmamapa ng talent market.
  • Pangunahan ang mga intake meeting, pagtugmain ang pamantayan para sa kandidato, magbahagi ng mga pananaw sa merkado, at muling ihanay ang mga inaasahan ng hiring manager.
  • Tukuyin ang mga sagabal sa recruitment at bumuo ng mga workflow na kayang lumawak.
  • Gamitin ang mga sukatan sa recruitment upang gumabay sa mga desisyon.
  • Pamahalaan ang ilang bukas na posisyon habang nagbibigay ng maagap na karanasan sa kandidato at tumutupad sa mga ambisyosong takdang panahon ng hiring.
  • Makipagtulungan sa Recruiting Operations, People Business Partners, at mga lider ng Sales.
  • Suportahan ang hiring sa maraming lokasyon sa North America.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa apat na taon ng karanasan sa buong proseso ng recruitment.
  • May malawak na karanasan sa pagre-recruit para sa mga go-to-market o business team, gaya ng Sales, Customer Success, Revenue Operations, o Partnerships.
  • Nakapagtrabaho na sa isang mabilis lumagong kompanya ng teknolohiya.
  • Epektibong makipagtulungan sa mga senior hiring manager at gumamit ng datos upang makahubog ng mga desisyon.
  • Kayang pamahalaan ang mga inaasahan ng mga stakeholder sa mabilis na kapaligiran.
  • Gumagamit ng malawak na hanay ng mga paraan at tool sa paghahanap ng kandidato.
  • Malikhain sa pagbuo ng pipeline ng kandidato sa mapagkumpitensyang talent market.
  • May matibay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto.
  • Kayang pamahalaan ang maraming requisition habang pinapahusay ang mga proseso ng recruitment.
  • Maingat sa detalye kahit nasa ilalim ng pressure.
  • Malinaw at may kumpiyansang makipag-usap.
  • Nagpapakita ng mataas na emotional intelligence.
  • Komportableng humarap sa kalabuan at magkakasalungat na prayoridad.
  • Magtrabaho mula sa opisina sa Boston nang tatlong araw bawat linggo.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa bansang kinaroroonan ng posisyon.

Mga Benepisyo

  • Equity plan.
  • Pagiging karapat-dapat sa mga bonus.
  • Komprehensibong health coverage.
  • Dental coverage.
  • Vision coverage.
  • Mga benepisyo sa pagreretiro, kabilang ang 401(k) match na hanggang 4%.
  • Flexible na bayad na leave.
  • Makatuwirang akomodasyon para sa mga aplikanteng may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Denis Development Coaching Services

Tagapagrekrut

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Nagre-recruit ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pananalapi, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan at mga platform sa recruitment. Bumubuo ng hanay ng mga kandidato gamit ang social media, mga job site, at mga tawag sa telepono.

Buksan
Denis Development Coaching Services

Espesyalista sa Pagkuha ng mga Talento

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Naghahanap at naglalagay ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pinansyal, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo. Bumubuo ng mga ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan, mga cold call, at mga platform sa pagrerekrut.

Buksan
Ameriprise Financial Services, LLC

Recruiter para sa Maagang Karera (Hybrid)

Ameriprise Financial Services, LLC
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PagkonsultaPananalapiSeguro

Pangungunahan ang mga inisyatiba sa campus recruiting para sa Ameriprise Financial, habang bumubuo ng mga pakikipagtulungan sa mga unibersidad at pipeline ng talento para sa maagang karera. Mag-oorganisa ng mga event, susuri sa mga kandidato, at susuporta sa pagkuha ng mga intern, bagong graduate, at apprentice.

Buksan