Gartner供应链业务拓展主管(混合办公)
通过管理大型企业复杂的B2B销售周期,为Gartner推动新客户获取。 负责商机开发、销售预测、配额达成、谈判及客户过渡期间的高管关系维护。
描述
- 在指定区域内,面向尚未成为Gartner客户的组织拓展新业务
- 通过主导销售沟通和谈判,直至移交客户管理团队,将合格潜在客户转化为Gartner的活跃客户
- 建立强大的商机管道,并达到既定销售指标和KPI
- 结合Gartner的洞察、指导和实用工具,展示合作价值
- 负责指定区域的销售配额
- 在矩阵式且多元化的业务环境中主导复杂、高价值销售
- 管理月度、季度和年度销售预测及客户规划
- 与C级高管建立值得信赖的关系
- 引导潜在客户从初步识别到成交,并将新客户移交给客户管理团队
任职要求
- 至少五年B2B销售经验,最好涉及复杂的无形产品或服务
- 强烈优先考虑具备销售岗位中的业务拓展或新客户获取经验
- 具备向C级高管销售或影响其决策的能力
- 持续达到并超越销售目标
- 具备管理复杂销售流程并进行准确预测的出色能力
- 能够按要求出差
- 优先考虑拥有学士学位
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 慷慨的带薪休假
- 慈善捐赠配捐计划
- 无上限佣金计划
- 世界级销售与技能发展培训
- 面向顶尖绩效者、在专属目的地举办的年度Winners Circle活动
- 包容、协作、以团队为重的文化
- 职业发展与晋升机会
- 混合办公模式,兼顾虚拟办公和线下协作的灵活性
- 每年最高7200美元的401(k)配比
- 以折扣价购买公司股票的机会
- 市场领先的福利计划
- 根据公司和个人绩效发放的年度奖金,或基于岗位的无上限销售激励计划
