ReWorks Solutions
ReWorks Solutions
ReWorks Solutions 是一家远程人员配置公司,帮助企业在南非和菲律宾组建并管理离岸团队。其服务涵盖经过筛选、以英语为母语的专业人员,可胜任面向客户和后台支持等岗位,并提供入职、培训指导、绩效监督及持续团队管理支持。ReWorks Solutions 服务于医疗保健、物流和市场营销等领域的组织,并强调其医疗运营流程符合 HIPAA 要求。公司将亲自参与的人员配置管理与 AI 支持的工具相结合,协助客户开展招聘、扩张和日常监督。

高级医疗招聘专员 - 南非远程岗位

负责BCBA、RBT及其他临床专业人才的全流程招聘。 以南非远程岗位支持一家美国医疗公司的团队扩张,建立人才储备。

描述

  • 负责BCBA、RBT及其他医疗与临床岗位的全流程招聘
  • 通过LinkedIn、招聘网站、人才数据库、推荐及其他渠道寻找合适候选人
  • 完成候选人初筛和结构化面试
  • 面试BCBA候选人,评估其经验、沟通能力及整体匹配度
  • 在多个州建立并维护候选人储备
  • 主动识别并接触优秀的被动候选人
  • 在保持良好候选人体验的同时,引导候选人完成招聘流程
  • 与招聘经理合作,明确岗位需求和候选人画像
  • 根据专业标准和文化契合度评估候选人
  • 提供清晰的候选人推荐和招聘反馈
  • 监控招聘活动、人才储备进展及招聘结果
  • 发现招聘流程瓶颈并推动改进
  • 制定并执行支持公司扩张的人才搜寻计划
  • 负责招聘目标和交付时间表
  • 随着公司发展建立并优化招聘流程
  • 根据业务扩张需要,承担更广泛的临床招聘职责
  • 根据招聘职能发展需要,指导或协助其他招聘人员
  • 逐步参与领导和发展招聘部门

任职要求

  • 拥有3至5年以上招聘经验,最好具备医疗、临床、医学、人员配置或相关领域经验
  • 能够独立开展候选人搜寻和面试
  • 具备医疗或临床专业人才招聘经验,包括BCBA、RBT或类似专业人才者优先
  • 拥有丰富的LinkedIn Recruiter和候选人搜寻经验
  • 具备出色的面试和候选人评估能力
  • 能够通过书面和口头方式清晰有效地沟通
  • 能够自信地与不同资历层级的候选人交流
  • 能够建立稳固的专业关系
  • 积极主动,能够高效独立工作
  • 具备批判性思维,能够在不完全依赖指示的情况下做出合理决策
  • 在管理多个职位空缺和候选人储备的同时保持条理性
  • 能够适应以招聘目标和截止期限为导向的工作方式
  • 注重细节,并始终保持可靠的跟进执行
  • 能够自在地与美国客户和候选人合作