高级医疗招聘专员 - 南非远程岗位
负责BCBA、RBT及其他临床专业人才的全流程招聘。 以南非远程岗位支持一家美国医疗公司的团队扩张,建立人才储备。
描述
- 负责BCBA、RBT及其他医疗与临床岗位的全流程招聘
- 通过LinkedIn、招聘网站、人才数据库、推荐及其他渠道寻找合适候选人
- 完成候选人初筛和结构化面试
- 面试BCBA候选人,评估其经验、沟通能力及整体匹配度
- 在多个州建立并维护候选人储备
- 主动识别并接触优秀的被动候选人
- 在保持良好候选人体验的同时,引导候选人完成招聘流程
- 与招聘经理合作,明确岗位需求和候选人画像
- 根据专业标准和文化契合度评估候选人
- 提供清晰的候选人推荐和招聘反馈
- 监控招聘活动、人才储备进展及招聘结果
- 发现招聘流程瓶颈并推动改进
- 制定并执行支持公司扩张的人才搜寻计划
- 负责招聘目标和交付时间表
- 随着公司发展建立并优化招聘流程
- 根据业务扩张需要,承担更广泛的临床招聘职责
- 根据招聘职能发展需要,指导或协助其他招聘人员
- 逐步参与领导和发展招聘部门
任职要求
- 拥有3至5年以上招聘经验,最好具备医疗、临床、医学、人员配置或相关领域经验
- 能够独立开展候选人搜寻和面试
- 具备医疗或临床专业人才招聘经验,包括BCBA、RBT或类似专业人才者优先
- 拥有丰富的LinkedIn Recruiter和候选人搜寻经验
- 具备出色的面试和候选人评估能力
- 能够通过书面和口头方式清晰有效地沟通
- 能够自信地与不同资历层级的候选人交流
- 能够建立稳固的专业关系
- 积极主动,能够高效独立工作
- 具备批判性思维,能够在不完全依赖指示的情况下做出合理决策
- 在管理多个职位空缺和候选人储备的同时保持条理性
- 能够适应以招聘目标和截止期限为导向的工作方式
- 注重细节,并始终保持可靠的跟进执行
- 能够自在地与美国客户和候选人合作
