ReWorks Solutions ist ein Remote-Personaldienstleister, der Unternehmen beim Aufbau und Management von Offshore-Teams in Südafrika und auf den Philippinen unterstützt. Das Leistungsangebot umfasst geprüfte, muttersprachlich englischsprachige Fachkräfte für kundenorientierte und administrative Aufgaben sowie Unterstützung bei der Einarbeitung, dem Coaching, der Leistungsüberwachung und dem laufenden Teammanagement. ReWorks Solutions arbeitet mit Organisationen im Gesundheitswesen, in der Logistik und im Marketing zusammen und hebt HIPAA-konforme Prozesse für Abläufe im Gesundheitswesen hervor. Das Unternehmen verbindet praktisches Personalmanagement mit KI-gestützten Tools, die bei der Einstellung, der Skalierung und der täglichen Betreuung unterstützen.
Senior-Recruiter im Gesundheitswesen – Remote in Südafrika
Übernimm die End-to-End-Rekrutierung von BCBAs, RBTs und anderen klinischen Fachkräften. Baue Talentpools auf und unterstütze von Südafrika aus remote die Expansion eines US-amerikanischen Gesundheitsunternehmens.
Südafrika30.500 R – 33.000 R / Monat
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungBeschreibung
- Übernimm die ganzheitliche Rekrutierung für BCBA-, RBT- und andere Positionen im Gesundheitswesen und im klinischen Bereich
- Finde qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn, Jobbörsen, Datenbanken, Empfehlungen und weitere Sourcing-Kanäle
- Führe erste Kandidatenscreenings und strukturierte Interviews durch
- Führe Interviews mit BCBA-Kandidatinnen und -Kandidaten und bewerte ihre Erfahrung, Kommunikation und allgemeine Eignung
- Entwickle und pflege Kandidatenpipelines in mehreren Bundesstaaten
- Identifiziere proaktiv starke passive Kandidatinnen und Kandidaten und sprich sie an
- Begleite Kandidatinnen und Kandidaten durch den Einstellungsprozess und sorge dabei für eine positive Erfahrung
- Arbeite mit Hiring Managern zusammen, um den Bedarf der Position und die Kandidatenprofile zu klären
- Bewerte Kandidatinnen und Kandidaten anhand technischer Kriterien und ihrer kulturellen Passung
- Gib klare Kandidatenempfehlungen und Feedback zur Rekrutierung
- Überwache Recruiting-Aktivitäten, die Entwicklung der Pipelines und die Einstellungsergebnisse
- Erkenne Engpässe im Recruiting und setze Verbesserungen um
- Erstelle und realisiere Sourcing-Pläne zur Unterstützung der Unternehmensexpansion
- Übernimm Verantwortung für Recruiting-Ziele und Zeitpläne
- Baue Recruiting-Prozesse auf und optimiere sie während des Unternehmenswachstums
- Übernimm bei Bedarf mit der Expansion des Unternehmens weitere Verantwortung für das Recruiting im klinischen Bereich
- Unterstütze oder betreue bei Bedarf andere Recruiterinnen und Recruiter, während sich der Bereich entwickelt
- Entwickle dich dahin, beim Aufbau und bei der Leitung der Recruiting-Abteilung mitzuwirken
Anforderungen
- Du verfügst über 3–5 oder mehr Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen, im klinischen oder medizinischen Bereich, in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Umfeld
- Du kannst Kandidatinnen und Kandidaten selbstständig identifizieren und interviewen
- Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen oder im klinischen Bereich, einschließlich BCBAs, RBTs oder vergleichbarer spezialisierter Talente, ist von großem Vorteil
- Du verfügst über umfassende Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und der Kandidatensuche
- Du setzt hervorragende Interview- und Bewertungskompetenzen ein
- Du kommunizierst schriftlich und mündlich klar und wirkungsvoll
- Du trittst gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten auf unterschiedlichen Senioritätsstufen sicher auf
- Du baust starke berufliche Beziehungen auf
- Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest effektiv selbstständig
- Du nutzt kritisches Denken, um fundierte Entscheidungen zu treffen, ohne dich ausschließlich auf Anweisungen zu verlassen
- Du bleibst organisiert, während du mehrere offene Stellen und Kandidatenpipelines verwaltest
- Du arbeitest sicher auf Recruiting-Ziele und Fristen hin
- Du achtest sorgfältig auf Details und verfolgst Aufgaben konsequent nach
- Du arbeitest problemlos mit in den USA ansässigen Kunden und Kandidatinnen und Kandidaten