ReWorks Solutions on kaugtööjõu vahendamise ettevõte, mis aitab ettevõtetel luua ja hallata Lõuna-Aafrikas ja Filipiinidel tegutsevaid offshore-meeskondi. Ettevõtte teenused hõlmavad kontrollitud taustaga inglise keelt emakeelena kõnelevaid spetsialiste kliendisuhtluse ja tugifunktsioonide rollides ning tuge sisseelamisel, juhendamisel, tulemuslikkuse jälgimisel ja meeskondade igapäevasel juhtimisel. ReWorks Solutions teeb koostööd tervishoiu, logistika ja turunduse valdkonna organisatsioonidega ning rõhutab HIPAA nõuetele vastavaid protsesse tervishoiuteenuste korraldamisel. Ettevõte ühendab praktilise personalijuhtimise tehisintellektil põhinevate tööriistadega, mis toetavad värbamist, tegevuse laiendamist ja igapäevast järelevalvet.
Vanem tervishoiuvaldkonna värbaja – kaugtöö Lõuna-Aafrikast
Juhi BCBA-de, RBT-de ja teiste kliiniliste spetsialistide värbamist algusest lõpuni. Loo talendipipeline’e ja toeta USA-s tegutseva tervishoiuettevõtte laienemist Lõuna-Aafrikast tehtava kaugtöö kaudu.
Lõuna-Aafrika Vabariik30 500 R – 33 000 R / kuu
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamineKirjeldus
- Juhi BCBA-de, RBT-de ja teiste tervishoiu- ning kliiniliste ametikohtade värbamist algusest lõpuni
- Leia sobivad kandidaadid LinkedIni, tööportaalide, andmebaaside, soovituste ja muude värbamiskanalite kaudu
- Teosta kandidaatide esmased sõelumised ja struktureeritud intervjuud
- Intervjueeri BCBA kandidaate ning hinda nende kogemusi, suhtlusoskust ja üldist sobivust
- Arenda ja halda kandidaaditorusid mitmes osariigis
- Tuvasta ja kaasa aktiivselt tugevaid passiivseid kandidaate
- Juhenda kandidaate värbamisprotsessis, säilitades samal ajal positiivse kandideerimiskogemuse
- Tööta koos värbavate juhtidega, et täpsustada rollivajadusi ja kandidaadiprofiile
- Hinda kandidaate tehniliste kriteeriumide ja organisatsioonilise sobivuse alusel
- Esita selged kandidaadisoovitused ja värbamisalane tagasiside
- Jälgi värbamistegevust, kandidaaditorude liikumist ja värbamistulemusi
- Märka värbamise kitsaskohti ja rakenda parendusi
- Koosta ja vii ellu ettevõtte laienemist toetavaid kandidaatide leidmise plaane
- Vastuta värbamiseesmärkide ja tähtaegade täitmise eest
- Loo ja täiusta värbamisprotsesse ettevõtte kasvades
- Võta vajaduse korral ettevõtte laienedes suurem vastutus kliiniliste spetsialistide värbamise eest
- Juhenda või abista teisi värbajaid funktsiooni arenedes vastavalt vajadusele
- Liigu järk-järgult värbamisosakonna juhtimise ja kasvatamise toetamise suunas
Nõuded
- Sul on 3–5 või rohkem aastat värbamiskogemust, eelistatavalt tervishoiu, kliinilise töö, meditsiini, personaliteenuste või sarnases valdkonnas
- Suudad kandidaate iseseisvalt leida ja intervjueerida
- Tervishoiu- või kliiniliste spetsialistide, sealhulgas BCBA-de, RBT-de või sarnase erioskusega talentide värbamise kogemus on suureks eeliseks
- Sul on tugev LinkedIn Recruiteri ja kandidaatide leidmise kogemus
- Sul on suurepärased intervjueerimis- ja kandidaatide hindamise oskused
- Suhtled kirjalikult ja vestlustes selgelt ning tõhusalt
- Suudad enesekindlalt suhelda eri staažitasemega kandidaatidega
- Oskad luua tugevaid tööalaseid suhteid
- Oled algatuslik ja töötad tõhusalt iseseisvalt
- Kasutad kriitilist mõtlemist, et teha häid otsuseid ilma ainult juhistele toetumata
- Oled organiseeritud, hallates mitut vaba ametikohta ja kandidaaditoru
- Töötad mugavalt värbamiseesmärkide ja tähtaegade nimel
- Pöörad tähelepanu detailidele ja viid ülesanded järjepidevalt lõpuni
- Sul on mugav töötada USA-s asuvate klientide ja kandidaatidega