ReWorks Solutions เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรทางไกลที่ช่วยให้ธุรกิจสร้างและบริหารทีมงานในต่างประเทศในแอฟริกาใต้และฟิลิปปินส์ บริการของบริษัทครอบคลุมผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการตรวจสอบและใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่สำหรับบทบาทที่ต้องติดต่อกับลูกค้าและบทบาทเบื้องหลัง พร้อมการสนับสนุนตั้งแต่การเริ่มงาน การโค้ช การติดตามผลการปฏิบัติงาน ไปจนถึงการบริหารทีมอย่างต่อเนื่อง ReWorks Solutions ให้บริการแก่องค์กรในแวดวงสุขภาพ โลจิสติกส์ และการตลาด โดยเน้นกระบวนการที่สอดคล้องกับ HIPAA สำหรับการดำเนินงานด้านสุขภาพ บริษัทผสานการบริหารจัดการบุคลากรอย่างใกล้ชิดเข้ากับเครื่องมือที่ใช้ AI เพื่อช่วยในการสรรหา การขยายทีม และการกำกับดูแลงานประจำวัน
ผู้สรรหาบุคลากรด้านสุขภาพอาวุโส - ทำงานทางไกลจากแอฟริกาใต้
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับ BCBA, RBT และผู้เชี่ยวชาญด้านคลินิกอื่น ๆ สร้างแหล่งผู้สมัครและสนับสนุนการขยายธุรกิจของบริษัทด้านสุขภาพในสหรัฐอเมริกาจากตำแหน่งทำงานทางไกลในแอฟริกาใต้
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่ง BCBA, RBT และตำแหน่งด้านสุขภาพและคลินิกอื่น ๆ
- ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่าน LinkedIn เว็บไซต์ประกาศงาน ฐานข้อมูล การแนะนำ และช่องทางการสรรหาเพิ่มเติม
- ดำเนินการคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นและสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ
- สัมภาษณ์ผู้สมัคร BCBA และประเมินประสบการณ์ ทักษะการสื่อสาร และความเหมาะสมโดยรวม
- พัฒนาและดูแลแหล่งผู้สมัครในหลายรัฐ
- ระบุและเข้าถึงผู้สมัครที่ยังไม่ได้มองหางานอย่างจริงจังซึ่งมีศักยภาพได้ในเชิงรุก
- ให้คำแนะนำผู้สมัครตลอดกระบวนการจ้างงาน พร้อมรักษาประสบการณ์ที่ดี
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตำแหน่งและโปรไฟล์ผู้สมัคร
- ประเมินผู้สมัครตามเกณฑ์ด้านความเชี่ยวชาญและความสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร
- จัดทำข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผู้สมัครและข้อมูลป้อนกลับด้านการสรรหาอย่างชัดเจน
- ติดตามกิจกรรมการสรรหา การเคลื่อนไหวของแหล่งผู้สมัคร และผลการจ้างงาน
- ค้นหาจุดติดขัดในกระบวนการสรรหาและดำเนินการปรับปรุง
- จัดทำและดำเนินแผนการสรรหาที่สนับสนุนการขยายบริษัท
- รับผิดชอบเป้าหมายการสรรหาและกรอบเวลาการส่งมอบงาน
- สร้างและปรับปรุงกระบวนการสรรหาเมื่อบริษัทเติบโต
- เมื่อจำเป็น รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรด้านคลินิกในวงกว้างขึ้นเมื่อธุรกิจขยายตัว
- เมื่อจำเป็น ให้คำแนะนำหรือช่วยเหลือผู้สรรหาบุคลากรคนอื่นเมื่อทีมพัฒนาขึ้น
- ก้าวไปสู่การมีส่วนช่วยนำและขยายแผนกสรรหาบุคลากร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 3–5 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในสายงานสุขภาพ คลินิก การแพทย์ การจัดหาบุคลากร หรือสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
- สามารถสรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครได้ด้วยตนเอง
- มีประสบการณ์สรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพหรือคลินิก รวมถึง BCBA, RBT หรือบุคลากรเฉพาะทางที่ใกล้เคียงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ที่แข็งแกร่งด้าน LinkedIn Recruiter และการค้นหาผู้สมัคร
- มีทักษะการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครที่ยอดเยี่ยม
- สื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและการสนทนาได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
- พูดคุยกับผู้สมัครที่มีระดับอาวุโสแตกต่างกันได้อย่างมั่นใจ
- สร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ดี
- แสดงความคิดริเริ่มและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยตนเอง
- ใช้การคิดวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจที่เหมาะสมโดยไม่พึ่งพาคำสั่งเพียงอย่างเดียว
- จัดการงานอย่างเป็นระบบขณะดูแลตำแหน่งงานว่างและแหล่งผู้สมัครหลายรายการ
- ทำงานตามเป้าหมายและกำหนดเวลาการสรรหาได้อย่างสบายใจ
- ใส่ใจในรายละเอียดและติดตามงานอย่างสม่ำเสมอ
- สามารถทำงานร่วมกับลูกค้าและผู้สมัครในสหรัฐอเมริกาได้