ReWorks Solutions là một công ty cung ứng nhân sự từ xa, giúp các doanh nghiệp xây dựng và quản lý đội ngũ ở nước ngoài tại Nam Phi và Philippines. Dịch vụ của công ty cung cấp các chuyên gia nói tiếng Anh bản ngữ đã được thẩm định cho những vai trò tiếp xúc với khách hàng và vai trò hậu cần, đồng thời hỗ trợ từ khâu hội nhập nhân sự, huấn luyện, giám sát hiệu suất đến quản lý đội ngũ liên tục. ReWorks Solutions hợp tác với các tổ chức trong lĩnh vực y tế, logistics và tiếp thị, đồng thời nhấn mạnh các quy trình tuân thủ HIPAA cho hoạt động y tế. Công ty kết hợp hoạt động quản lý nhân sự trực tiếp với các công cụ có hỗ trợ AI nhằm hỗ trợ tuyển dụng, mở rộng quy mô và giám sát công việc hằng ngày.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao ngành y tế - Làm việc từ xa tại Nam Phi
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng trọn quy trình cho BCBA, RBT và các chuyên gia lâm sàng khác. Xây dựng nguồn ứng viên và hỗ trợ mở rộng một công ty chăm sóc sức khỏe có trụ sở tại Hoa Kỳ từ vị trí làm việc từ xa ở Nam Phi.
Mô tả
- Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng trọn quy trình cho các vị trí BCBA, RBT và các vị trí chăm sóc sức khỏe, lâm sàng khác
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp thông qua LinkedIn, các trang tuyển dụng, cơ sở dữ liệu, giới thiệu và các kênh tìm kiếm ứng viên khác
- Thực hiện sàng lọc ban đầu và phỏng vấn có cấu trúc với ứng viên
- Phỏng vấn ứng viên BCBA và đánh giá kinh nghiệm, khả năng giao tiếp cũng như mức độ phù hợp tổng thể
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tại nhiều bang
- Chủ động xác định và tiếp cận các ứng viên thụ động tiềm năng
- Hướng dẫn ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng, đồng thời duy trì trải nghiệm tích cực
- Làm việc với quản lý tuyển dụng để làm rõ nhu cầu của vị trí và hồ sơ ứng viên
- Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí chuyên môn và mức độ phù hợp với văn hóa
- Đưa ra đề xuất ứng viên và phản hồi tuyển dụng rõ ràng
- Theo dõi hoạt động tuyển dụng, sự dịch chuyển của nguồn ứng viên và kết quả tuyển dụng
- Xác định các điểm nghẽn trong tuyển dụng và triển khai cải tiến
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tìm kiếm ứng viên nhằm hỗ trợ việc mở rộng công ty
- Chịu trách nhiệm về mục tiêu tuyển dụng và tiến độ hoàn thành
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình tuyển dụng khi công ty phát triển
- Khi cần, đảm nhận trách nhiệm rộng hơn đối với hoạt động tuyển dụng nhân sự lâm sàng khi doanh nghiệp mở rộng
- Khi cần, hướng dẫn hoặc hỗ trợ các chuyên viên tuyển dụng khác khi bộ phận phát triển
- Tiến tới việc hỗ trợ lãnh đạo và phát triển bộ phận tuyển dụng
Yêu cầu
- Có từ 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, lâm sàng, y tế, cung ứng nhân sự hoặc môi trường liên quan
- Có khả năng tự mình tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các chuyên gia chăm sóc sức khỏe hoặc lâm sàng, bao gồm BCBA, RBT hoặc nhân sự chuyên môn tương tự là một lợi thế lớn
- Có kinh nghiệm vững vàng với LinkedIn Recruiter và hoạt động tìm kiếm ứng viên
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên xuất sắc
- Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả bằng văn viết và lời nói
- Tự tin trao đổi với ứng viên ở nhiều cấp bậc thâm niên khác nhau
- Xây dựng được các mối quan hệ nghề nghiệp vững chắc
- Thể hiện tinh thần chủ động và làm việc hiệu quả một cách độc lập
- Vận dụng tư duy phản biện để đưa ra quyết định đúng đắn mà không chỉ dựa vào hướng dẫn
- Có khả năng tổ chức tốt khi quản lý nhiều vị trí tuyển dụng và nguồn ứng viên
- Thoải mái làm việc theo mục tiêu và thời hạn tuyển dụng
- Chú ý kỹ đến chi tiết và luôn theo sát công việc một cách nhất quán
- Thoải mái làm việc với khách hàng và ứng viên tại Hoa Kỳ