ReWorks Solutions ialah sebuah syarikat penempatan kakitangan jarak jauh yang membantu perniagaan membina dan mengurus pasukan luar pesisir di Afrika Selatan dan Filipina. Perkhidmatannya merangkumi tenaga profesional penutur asli bahasa Inggeris yang telah disaring untuk peranan berhadapan pelanggan dan operasi belakang tabir, dengan sokongan yang meliputi penerimaan masuk, bimbingan, pemantauan prestasi, dan pengurusan pasukan yang berterusan. ReWorks Solutions bekerjasama dengan organisasi dalam bidang penjagaan kesihatan, logistik, dan pemasaran, serta menekankan proses yang mematuhi HIPAA untuk operasi penjagaan kesihatan. Syarikat ini menggabungkan pengurusan kakitangan secara langsung dengan alat yang disokong AI untuk membantu pengambilan pekerja, pengembangan skala, dan pemantauan harian.
Perekrut Penjagaan Kesihatan Kanan - Kerja Jarak Jauh Afrika Selatan
Menerajui pengambilan pekerja menyeluruh untuk BCBA, RBT dan profesional klinikal lain. Membina saluran bakat serta menyokong peluasan syarikat penjagaan kesihatan yang berpangkalan di AS melalui peranan jarak jauh dari Afrika Selatan.
Afrika SelatanR 30,500 – R 33,000 / bulan
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerjaPenerangan
- Menerajui pengambilan pekerja menyeluruh untuk peranan BCBA, RBT serta peranan penjagaan kesihatan dan klinikal lain
- Mencari calon yang berkelayakan melalui LinkedIn, portal pekerjaan, pangkalan data, rujukan dan saluran pencarian lain
- Melengkapkan saringan awal calon dan temu duga berstruktur
- Menemu duga calon BCBA serta menilai pengalaman, komunikasi dan kesesuaian keseluruhan mereka
- Membangunkan dan mengekalkan saluran calon merentasi beberapa negeri
- Mengenal pasti dan menghubungi calon pasif yang berpotensi secara proaktif
- Membimbing calon sepanjang proses pengambilan pekerja sambil mengekalkan pengalaman yang positif
- Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menjelaskan keperluan peranan dan profil calon
- Menilai calon berdasarkan kriteria teknikal dan keselarasan budaya
- Menyampaikan cadangan calon dan maklum balas pengambilan pekerja yang jelas
- Memantau aktiviti pengambilan pekerja, pergerakan saluran calon dan hasil pengambilan
- Mengenal pasti kesesakan dalam proses pengambilan pekerja dan melaksanakan penambahbaikan
- Mewujudkan dan melaksanakan pelan pencarian calon yang menyokong peluasan syarikat
- Bertanggungjawab terhadap sasaran pengambilan pekerja dan garis masa penyampaian
- Membina dan memperkemas proses pengambilan pekerja apabila syarikat berkembang
- Memikul tanggungjawab yang lebih luas untuk pengambilan pekerja klinikal apabila perniagaan berkembang, mengikut keperluan
- Membimbing atau membantu perekrut lain apabila fungsi ini berkembang, mengikut keperluan
- Bergerak ke arah membantu memimpin dan mengembangkan jabatan pengambilan pekerja
Keperluan
- Mempunyai pengalaman merekrut selama 3–5 tahun atau lebih, idealnya dalam penjagaan kesihatan, klinikal, perubatan, pengambilan kakitangan atau persekitaran berkaitan
- Mampu mencari dan menemu duga calon secara bebas
- Pengalaman merekrut profesional penjagaan kesihatan atau klinikal, termasuk BCBA, RBT atau bakat khusus yang serupa, amat dialu-alukan
- Mempunyai pengalaman kukuh menggunakan LinkedIn Recruiter dan mencari calon
- Menggunakan kemahiran temu duga dan penilaian calon yang cemerlang
- Berkomunikasi dengan jelas dan berkesan secara bertulis dan lisan
- Bercakap dengan yakin dengan calon daripada pelbagai peringkat senioriti
- Membina hubungan profesional yang kukuh
- Menunjukkan inisiatif dan bekerja secara berkesan secara bebas
- Menggunakan pemikiran kritis untuk membuat keputusan yang baik tanpa bergantung sepenuhnya pada arahan
- Kekal teratur ketika mengurus pelbagai kekosongan dan saluran calon
- Selesa bekerja dengan sasaran dan tarikh akhir pengambilan pekerja
- Memberi perhatian teliti kepada perincian dan membuat susulan secara konsisten
- Selesa bekerja dengan pelanggan dan calon yang berpangkalan di AS