ReWorks Solutions, işletmelerin Güney Afrika ve Filipinler'de uzaktan çalışan ekipler kurmasına ve yönetmesine yardımcı olan bir uzaktan personel hizmetleri şirketidir. Şirketin hizmetleri; müşteriyle doğrudan iletişim gerektiren ve arka ofis görevlerinde çalışacak, titizlikle seçilmiş ana dili İngilizce olan profesyonelleri kapsar. Bu hizmetler işe alım sürecine uyum, koçluk, performans takibi ve devam eden ekip yönetimi desteğini içerir. ReWorks Solutions; sağlık hizmetleri, lojistik ve pazarlama alanlarında faaliyet gösteren kuruluşlarla çalışır ve sağlık operasyonları için HIPAA uyumlu süreçleri öne çıkarır. Şirket, işe alım, ölçeklendirme ve günlük denetimi desteklemek üzere yapay zekâ destekli araçları uygulamalı personel yönetimiyle bir araya getirir.
Kıdemli Sağlık Hizmetleri İşe Alım Uzmanı - Güney Afrika Uzaktan
BCBA, RBT ve diğer klinik profesyoneller için uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik edin. Güney Afrika'dan uzaktan çalışarak ABD merkezli bir sağlık şirketinin yetenek havuzunu oluşturun ve büyümesini destekleyin.
Açıklama
- BCBA, RBT ve diğer sağlık hizmetleri ile klinik pozisyonlar için uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik edin
- LinkedIn, iş ilanı platformları, veri tabanları, referanslar ve diğer aday bulma kanalları aracılığıyla nitelikli adaylar bulun
- İlk aday değerlendirmelerini ve yapılandırılmış mülakatları gerçekleştirin
- BCBA adaylarıyla mülakat yapın; deneyimlerini, iletişim becerilerini ve genel uygunluklarını değerlendirin
- Birden fazla eyalette aday havuzları oluşturun ve yönetin
- Güçlü pasif adayları proaktif biçimde belirleyin ve onlarla iletişime geçin
- Olumlu bir aday deneyimini koruyarak adaylara işe alım sürecinde rehberlik edin
- Pozisyon ihtiyaçlarını ve aday profillerini netleştirmek için işe alım yöneticileriyle çalışın
- Adayları teknik kriterlere ve kurum kültürüne uyumlarına göre değerlendirin
- Net aday önerileri ve işe alım geri bildirimleri sunun
- İşe alım faaliyetlerini, aday havuzundaki ilerlemeyi ve işe alım sonuçlarını takip edin
- İşe alım darboğazlarını belirleyin ve iyileştirmeler uygulayın
- Şirketin büyümesini destekleyen aday bulma planları oluşturun ve uygulayın
- İşe alım hedeflerinin ve teslim takvimlerinin sorumluluğunu üstlenin
- Şirket büyüdükçe işe alım süreçleri oluşturun ve geliştirin
- İşletme büyüdükçe gerektiğinde klinik işe alım konusunda daha geniş sorumluluk üstlenin
- İşe alım ekibi geliştikçe gerektiğinde diğer işe alım uzmanlarına mentorluk yapın veya destek olun
- İşe alım departmanına liderlik edilmesine ve departmanın büyütülmesine yardımcı olma yönünde ilerleyin
Gereksinimler
- Tercihen sağlık hizmetleri, klinik, tıp, personel danışmanlığı veya ilgili bir alanda 3-5 veya daha fazla yıllık işe alım deneyimine sahip olun
- Adayları bağımsız olarak bulma ve mülakat yapma becerinizi gösterin
- BCBA, RBT veya benzer nitelikli uzmanlar da dahil olmak üzere sağlık hizmetleri ya da klinik profesyonelleri işe alma deneyimine sahip olmanız büyük avantajdır
- LinkedIn Recruiter ve aday bulma konusunda güçlü deneyime sahip olun
- Mükemmel mülakat ve aday değerlendirme becerileri sergileyin
- Yazılı ve sözlü iletişimde açık ve etkili olun
- Farklı kıdem seviyelerindeki adaylarla kendinize güvenerek iletişim kurun
- Güçlü profesyonel ilişkiler kurun
- İnisiyatif alın ve bağımsız çalışın
- Yalnızca talimatlara bağlı kalmadan sağlam kararlar vermek için eleştirel düşünme becerilerinizi kullanın
- Birden fazla açık pozisyonu ve aday havuzunu yönetirken düzenli kalın
- İşe alım hedefleri ve teslim tarihleri doğrultusunda rahatça çalışın
- Ayrıntılara sürekli dikkat edin ve işleri kararlılıkla takip edin
- ABD merkezli müşteriler ve adaylarla çalışmaya rahatça uyum sağlayın