ReWorks Solutions
ReWorks Solutions
ReWorks Solutions es una empresa de contratación remota que ayuda a las empresas a crear y gestionar equipos offshore en Sudáfrica y Filipinas. Sus servicios incluyen profesionales evaluados, hablantes nativos de inglés, para funciones de atención al cliente y de operaciones internas, con apoyo en la incorporación, la capacitación, la supervisión del rendimiento y la gestión continua de los equipos. ReWorks Solutions trabaja con organizaciones de los sectores de la salud, la logística y el marketing, y destaca sus procesos conformes con la normativa HIPAA para las operaciones sanitarias. La empresa combina una gestión práctica de la contratación de personal con herramientas basadas en IA para apoyar la contratación, la ampliación y la supervisión diaria.

Reclutador sénior de profesionales sanitarios - remoto desde Sudáfrica

Lidera el proceso completo de selección de BCBA, RBT y otros profesionales clínicos. Desarrolla fuentes de talento y apoya la expansión de una empresa sanitaria estadounidense desde un puesto remoto en Sudáfrica.

Descripción

  • Liderar el proceso completo de selección de puestos de BCBA, RBT y otros roles sanitarios y clínicos
  • Encontrar candidatos cualificados mediante LinkedIn, bolsas de empleo, bases de datos, referencias y otros canales de búsqueda
  • Realizar las primeras cribas de candidatos y entrevistas estructuradas
  • Entrevistar a candidatos para puestos de BCBA y evaluar su experiencia, comunicación y adecuación general
  • Desarrollar y mantener bolsas de candidatos en varios estados
  • Identificar y contactar proactivamente con candidatos pasivos de alto nivel
  • Acompañar a los candidatos durante el proceso de contratación manteniendo una experiencia positiva
  • Trabajar con los responsables de contratación para aclarar las necesidades del puesto y los perfiles de los candidatos
  • Evaluar a los candidatos según criterios técnicos y afinidad cultural
  • Proporcionar recomendaciones claras sobre los candidatos y comentarios sobre el proceso de selección
  • Supervisar la actividad de contratación, el avance de las bolsas de candidatos y los resultados de selección
  • Detectar cuellos de botella en la contratación e implementar mejoras
  • Crear y ejecutar planes de búsqueda que apoyen la expansión de la empresa
  • Asumir los objetivos de contratación y los plazos de entrega
  • Crear y perfeccionar los procesos de selección a medida que crece la empresa
  • Asumir una responsabilidad más amplia en la selección clínica a medida que se expande el negocio, según sea necesario
  • Orientar o ayudar a otros reclutadores a medida que se desarrolla la función, según sea necesario
  • Avanzar hacia la colaboración en el liderazgo y el crecimiento del departamento de selección

Requisitos

  • Contar con más de 3-5 años de experiencia en selección, idealmente en los sectores sanitario, clínico, médico, de personal o en un entorno relacionado
  • Demostrar capacidad para buscar y entrevistar candidatos de forma independiente
  • Tener experiencia en la selección de profesionales sanitarios o clínicos, incluidos BCBA, RBT u otros perfiles especializados similares; se valorará especialmente
  • Contar con amplia experiencia en LinkedIn Recruiter y búsqueda de candidatos
  • Aplicar excelentes habilidades de entrevista y evaluación de candidatos
  • Comunicarse de forma clara y eficaz por escrito y oralmente
  • Hablar con confianza con candidatos de distintos niveles de experiencia
  • Construir relaciones profesionales sólidas
  • Mostrar iniciativa y trabajar eficazmente de forma independiente
  • Aplicar el pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas sin depender únicamente de instrucciones
  • Mantenerse organizado al gestionar varias vacantes y bolsas de candidatos
  • Trabajar cómodamente con objetivos y plazos de selección
  • Prestar mucha atención a los detalles y realizar un seguimiento constante
  • Sentirse cómodo trabajando con clientes y candidatos de Estados Unidos