„ReWorks Solutions“ yra nuotolinio personalo atrankos įmonė, padedanti verslui kurti ir valdyti nuotolines komandas Pietų Afrikoje ir Filipinuose. Įmonės paslaugos apima patikrintus specialistus, kuriems anglų kalba yra gimtoji, klientų aptarnavimo ir vidinių funkcijų pozicijoms, taip pat pagalbą įvedant į darbą, ugdant darbuotojus, prižiūrint veiklos rezultatus ir nuolat valdant komandas. „ReWorks Solutions“ bendradarbiauja su sveikatos priežiūros, logistikos ir rinkodaros organizacijomis bei pabrėžia HIPAA reikalavimus atitinkančius procesus sveikatos priežiūros veikloje. Įmonė praktinį personalo valdymą derina su dirbtiniu intelektu paremtais įrankiais, padedančiais vykdyti įdarbinimą, plėsti veiklą ir prižiūrėti kasdienius procesus.
Vyresnysis sveikatos priežiūros specialistų atrankos specialistas – nuotolinis darbas iš Pietų Afrikos
Vadovaukite viso ciklo BCBA, RBT ir kitų klinikinių specialistų atrankai. Kurkite talentų bazes ir prisidėkite prie JAV sveikatos priežiūros įmonės plėtros dirbdami nuotoliniu būdu iš Pietų Afrikos.
Pietų Afrika30 500 R – 33 000 R / mėnuo
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųĮdarbinimasAprašymas
- Vadovaukite viso ciklo BCBA, RBT ir kitų sveikatos priežiūros bei klinikinių pareigų atrankai
- Ieškokite tinkamų kandidatų per „LinkedIn“, darbo skelbimų portalus, duomenų bazes, rekomendacijas ir kitus paieškos kanalus
- Atlikite pirminę kandidatų atranką ir struktūruotus pokalbius
- Kalbinkite BCBA kandidatus ir vertinkite jų patirtį, bendravimą bei bendrą tinkamumą
- Kurkite ir prižiūrėkite kandidatų bazes keliose valstijose
- Aktyviai nustatykite ir įtraukite stiprius pasyvius kandidatus
- Veskite kandidatus per įdarbinimo procesą ir kartu užtikrinkite teigiamą jų patirtį
- Dirbkite su samdančiais vadovais, kad patikslintumėte pareigų poreikius ir kandidatų profilius
- Vertinkite kandidatus pagal techninius kriterijus ir kultūrinį suderinamumą
- Teikite aiškias kandidatų rekomendacijas ir atrankos grįžtamąjį ryšį
- Stebėkite atrankos veiklą, kandidatų bazės pokyčius ir įdarbinimo rezultatus
- Nustatykite atrankos proceso kliūtis ir įgyvendinkite patobulinimus
- Kurkite ir įgyvendinkite paieškos planus, padedančius įmonei plėstis
- Prisiimkite atsakomybę už atrankos tikslus ir įgyvendinimo terminus
- Kurkite ir tobulinkite atrankos procesus įmonei augant
- Įmonei plečiantis prireikus prisiimkite platesnę atsakomybę už klinikinių specialistų atranką
- Funkcijai vystantis prireikus kuruokite ar padėkite kitiems atrankos specialistams
- Palaipsniui prisidėkite prie atrankos skyriaus vadovavimo ir plėtros
Reikalavimai
- Turite 3–5 ar daugiau metų atrankos patirties, geriausia sveikatos priežiūros, klinikinėje, medicinos, personalo atrankos ar susijusioje srityje
- Gebate savarankiškai ieškoti kandidatų ir juos kalbinti
- Sveikatos priežiūros ar klinikinių specialistų, įskaitant BCBA, RBT ar panašios specializacijos talentus, atrankos patirtis būtų didelis privalumas
- Turite daug patirties naudojant „LinkedIn Recruiter“ ir ieškant kandidatų
- Puikiai mokate kalbinti ir vertinti kandidatus
- Aiškiai ir veiksmingai bendraujate raštu bei žodžiu
- Užtikrintai bendraujate su įvairaus senioriškumo lygio kandidatais
- Kuriate tvirtus profesinius santykius
- Rodote iniciatyvą ir efektyviai dirbate savarankiškai
- Pasitelkiate kritinį mąstymą, kad priimtumėte pagrįstus sprendimus nepasikliaudami vien instrukcijomis
- Esate organizuoti ir gebate valdyti kelias laisvas pozicijas bei kandidatų bazes
- Patogiai dirbate siekdami atrankos tikslų ir laikydamiesi terminų
- Skiriate daug dėmesio detalėms ir nuosekliai užbaigiate pradėtus darbus
- Jums patogu dirbti su JAV įsikūrusiais klientais ir kandidatais