ReWorks Solutions on etähenkilöstöpalveluyritys, joka auttaa yrityksiä rakentamaan ja hallinnoimaan Etelä-Afrikassa ja Filippiineillä toimivia ulkoistettuja tiimejä. Sen palveluihin kuuluu tarkoin valittuja, englantia äidinkielenään puhuvia ammattilaisia asiakasrajapinnan ja taustatoimintojen tehtäviin sekä tukea perehdytykseen, valmennukseen, suoritusten seurantaan ja tiimien jatkuvaan johtamiseen. ReWorks Solutions työskentelee terveydenhuollon, logistiikan ja markkinoinnin parissa toimivien organisaatioiden kanssa ja korostaa terveydenhuollon toimintojen HIPAA-vaatimusten mukaisia prosesseja. Yritys yhdistää käytännönläheisen henkilöstöhallinnan tekoälyavusteisiin työkaluihin, jotka tukevat rekrytointia, toiminnan laajentamista ja päivittäistä valvontaa.
Senioritason terveydenhuollon rekrytoija – etätyö Etelä-Afrikasta
Johda BCBA-, RBT- ja muiden kliinisten ammattilaisten kokonaisvaltaista rekrytointia. Rakenna osaajapolkuja ja tue yhdysvaltalaisen terveydenhuoltoyrityksen laajentumista Etelä-Afrikasta käsin tehtävässä etätyössä.
Etelä-Afrikka30 500 ZAR – 33 000 ZAR / kuukausi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Johda BCBA-, RBT- ja muiden terveydenhuollon ja kliinisten tehtävien koko rekrytointiprosessia
- Etsi päteviä ehdokkaita LinkedInin, työpaikkasivustojen, tietokantojen, suositusten ja muiden hankintakanavien kautta
- Suorita ehdokkaiden alkukarsinnat ja jäsennellyt haastattelut
- Haastattele BCBA-ehdokkaita ja arvioi heidän kokemustaan, viestintätaitojaan ja yleistä sopivuuttaan
- Kehitä ja ylläpidä ehdokaspolkuja useissa osavaltioissa
- Tunnista ja kontaktoi aktiivisesti vahvoja passiivisia ehdokkaita
- Ohjaa ehdokkaita rekrytointiprosessin läpi ja pidä samalla yllä myönteistä hakijakokemusta
- Työskentele esihenkilöiden kanssa tehtävien tarpeiden ja ehdokasprofiilien täsmentämiseksi
- Arvioi ehdokkaita teknisten kriteerien ja kulttuurisen sopivuuden perusteella
- Laadi selkeät ehdokassuositukset ja rekrytointipalautteet
- Seuraa rekrytointitoimintaa, ehdokaspolkujen etenemistä ja rekrytointituloksia
- Tunnista rekrytoinnin pullonkaulat ja toteuta parannuksia
- Laadi ja toteuta yrityksen laajentumista tukevia osaajahankintasuunnitelmia
- Vastaa rekrytointitavoitteista ja toimitusaikatauluista
- Rakenna ja kehitä rekrytointiprosesseja yrityksen kasvaessa
- Ota tarvittaessa laajempi vastuu kliinisten tehtävien rekrytoinnista liiketoiminnan laajentuessa
- Perehdytä tai avusta muita rekrytoijia toiminnon kehittyessä tarpeen mukaan
- Etene kohti rekrytointiosaston johtamisen ja kasvattamisen tukemista
Vaatimukset
- Sinulla on 3–5 vuotta tai enemmän kokemusta rekrytoinnista, mieluiten terveydenhuollon, kliinisen työn, lääketieteen, henkilöstöpalveluiden tai vastaavan alan ympäristössä
- Pystyt etsimään ja haastattelemaan ehdokkaita itsenäisesti
- Kokemus terveydenhuollon tai kliinisten ammattilaisten, kuten BCBA- ja RBT-osaajien tai vastaavan erityisosaamisen, rekrytoinnista on suuri etu
- Sinulla on vahva LinkedIn Recruiter- ja ehdokashankintakokemus
- Hallitset haastattelut ja ehdokkaiden arvioinnin erinomaisesti
- Viestit selkeästi ja tehokkaasti kirjallisesti ja suullisesti
- Puhut luontevasti eri senioriteettitasoilla olevien ehdokkaiden kanssa
- Rakennat vahvoja ammatillisia suhteita
- Osoitat aloitteellisuutta ja työskentelet tehokkaasti itsenäisesti
- Käytät kriittistä ajattelua tehdäksesi perusteltuja päätöksiä tukeutumatta pelkästään ohjeisiin
- Pysyt järjestelmällisenä hallitessasi useita avoimia tehtäviä ja ehdokaspolkuja
- Työskentelet sujuvasti rekrytointitavoitteiden ja määräaikojen mukaisesti
- Kiinnität jatkuvasti tarkkaa huomiota yksityiskohtiin ja viet asiat johdonmukaisesti loppuun
- Työskentely yhdysvaltalaisten asiakkaiden ja ehdokkaiden kanssa on sinulle luontevaa