ReWorks Solutions
ReWorks Solutions
ReWorks Solutions یک شرکت تأمین نیروی انسانی از راه دور است که به کسب‌وکارها کمک می‌کند تیم‌های برون‌سپاری‌شده‌ای در آفریقای جنوبی و فیلیپین ایجاد و مدیریت کنند. خدمات این شرکت شامل ارائه متخصصان تأییدشده و انگلیسی‌زبانِ بومی برای نقش‌های مرتبط با مشتری و نقش‌های پشتیبان است و پشتیبانی از فرایند پذیرش و شروع به کار، مربی‌گری، نظارت بر عملکرد و مدیریت مستمر تیم را نیز در بر می‌گیرد. ReWorks Solutions با سازمان‌هایی در حوزه‌های سلامت، لجستیک و بازاریابی همکاری می‌کند و بر فرایندهای منطبق با HIPAA برای عملیات حوزه سلامت تأکید دارد. این شرکت مدیریت عملی تأمین نیروی انسانی را با ابزارهای مجهز به هوش مصنوعی ترکیب می‌کند تا در استخدام، توسعه تیم و نظارت روزمره کمک‌رسان باشد.

استخدام‌کننده ارشد حوزه سلامت - دورکار در آفریقای جنوبی

رهبری فرایند کامل استخدام برای BCBAها، RBTها و دیگر متخصصان بالینی را بر عهده بگیرید. از موقعیتی دورکار در آفریقای جنوبی، مسیرهای جذب استعداد را بسازید و از گسترش یک شرکت حوزه سلامت مستقر در آمریکا پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • رهبری فرایند کامل استخدام برای نقش‌های BCBA، RBT و دیگر نقش‌های حوزه سلامت و بالینی را بر عهده بگیرید
  • نامزدهای واجد شرایط را از طریق LinkedIn، سایت‌های کاریابی، پایگاه‌های داده، معرفی‌ها و کانال‌های دیگر جذب پیدا کنید
  • غربالگری اولیه نامزدها و مصاحبه‌های ساختاریافته را انجام دهید
  • با نامزدهای BCBA مصاحبه کنید و تجربه، مهارت ارتباطی و تناسب کلی آن‌ها را ارزیابی کنید
  • مسیرهای جذب نامزدها را در چندین ایالت ایجاد و حفظ کنید
  • نامزدهای توانمند و غیرفعال را به‌صورت پیشگیرانه شناسایی و جذب کنید
  • ضمن حفظ تجربه‌ای مثبت، نامزدها را در فرایند استخدام راهنمایی کنید
  • برای روشن‌کردن نیازهای نقش و پروفایل نامزدها با مدیران استخدام همکاری کنید
  • نامزدها را بر اساس معیارهای فنی و هم‌راستایی فرهنگی ارزیابی کنید
  • توصیه‌های روشن درباره نامزدها و بازخورد استخدامی ارائه دهید
  • فعالیت‌های استخدام، حرکت در مسیر جذب و نتایج استخدام را پایش کنید
  • گلوگاه‌های استخدام را شناسایی و بهبودها را اجرا کنید
  • برنامه‌های جذب نیرویی را که از گسترش شرکت پشتیبانی می‌کنند ایجاد و اجرا کنید
  • مسئولیت اهداف استخدام و زمان‌بندی تحویل را بر عهده بگیرید
  • با رشد شرکت، فرایندهای استخدام را ایجاد و اصلاح کنید
  • با گسترش کسب‌وکار، در صورت نیاز مسئولیت گسترده‌تری در استخدام نیروهای بالینی بر عهده بگیرید
  • با توسعه این بخش، در صورت نیاز به دیگر استخدام‌کنندگان آموزش یا کمک ارائه دهید
  • در مسیر کمک به رهبری و توسعه واحد استخدام پیشرفت کنید

شرایط لازم

  • ۳ تا ۵ سال یا بیشتر تجربه استخدام داشته باشید؛ تجربه در حوزه سلامت، بالینی، پزشکی، تأمین نیرو یا محیط مرتبط ترجیحاً مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی جذب و مصاحبه با نامزدها به‌صورت مستقل را نشان دهید
  • تجربه استخدام متخصصان حوزه سلامت یا بالینی، از جمله BCBAها، RBTها یا نیروهای متخصص مشابه، امتیاز بزرگی است
  • تجربه قوی در LinkedIn Recruiter و جذب نامزدها داشته باشید
  • مهارت‌های عالی مصاحبه و ارزیابی نامزدها را به کار بگیرید
  • در نوشتار و گفت‌وگو شفاف و مؤثر ارتباط برقرار کنید
  • با نامزدهایی در سطوح مختلف ارشدیت با اعتمادبه‌نفس صحبت کنید
  • روابط حرفه‌ای قدرتمند ایجاد کنید
  • ابتکار عمل داشته باشید و به‌طور مستقل مؤثر کار کنید
  • برای تصمیم‌گیری درست بدون اتکای صرف به دستورالعمل‌ها از تفکر انتقادی استفاده کنید
  • هنگام مدیریت چندین فرصت شغلی و مسیر جذب نامزدها منظم بمانید
  • برای کار در راستای اهداف استخدام و ضرب‌الاجل‌ها آمادگی داشته باشید
  • توجه دقیق به جزئیات و پیگیری مستمر تا پایان کار را حفظ کنید
  • در کار با مشتریان و نامزدهای مستقر در آمریکا احساس راحتی کنید