加拿大远程薪资管理员｜Medavie
为 Medavie 在加拿大各地的医疗与紧急服务运营处理双周薪资、HRIS 更新、报告及福利管理。
描述
- 审核并录入双周薪资周期的机密薪资数据。
- 回答员工、经理和人力资源部门提出的薪资问题。
- 更新 HRIS 中的入职、离职、状态变更、调岗及薪资变更记录。
- 根据工会协议、公司政策和程序对薪资数据进行编码。
- 编制收入、税款、扣款和福利的报告并办理付款。
- 核对并签发 T4 税单。
- 审核养老金记录。
- 完成省级 WCB/WSIB 报告。
- 管理年度假期额度、福利和养老金。
任职要求
- 优先考虑具备会计专业的高等教育背景。
- 须持有薪资合规从业者（PCP）认证。
- 具备两至五年相关经验，或具备同等教育与工作经验组合。
- 熟练使用 Excel 高级功能。
- 熟练使用 Word 和 HRIS 平台。
- 能够解读工会协议和公司政策。
- 具备出色的组织、解决问题和时间管理能力。
- 注重细节并严守保密要求。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬。
- 全面的福利保障。
- 个人与职业发展机会。
- 灵活的工作安排。
- 有意义的工作体验。
- 支持型领导团队。
- 符合资格的员工可参加绩效激励计划。
- 假期额度。
- 福利与养老金管理。
- 招聘过程中可提供便利措施或调整。
- 公平且便于获取的薪酬。