
Medavie เป็นองค์กรด้านโซลูชันสุขภาพของแคนาดาที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพ ประกันสุขภาพ และสุขภาพชุมชน การดำเนินงานขององค์กรผสานการบริหารจัดการสวัสดิการ การให้บริการดูแลสุขภาพ และโซลูชันด้านสุขภาพที่มุ่งสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คนทั่วประเทศ นอกจากนี้ Medavie ยังมีส่วนร่วมในความพยายามส่งเสริมการเข้าถึงบริการดูแลสุขภาพที่มากขึ้นและมีความเท่าเทียมผ่านมูลนิธิและโครงการริเริ่มเพื่อชุมชน
เจ้าหน้าที่บริหารเงินเดือนทางไกลในแคนาดา — Medavie
ดูแลการจ่ายเงินเดือนทุกสองสัปดาห์ การอัปเดต HRIS การจัดทำรายงาน และการบริหารสวัสดิการ ให้แก่ธุรกิจด้านสุขภาพและบริการฉุกเฉินของ Medavie ทั่วแคนาดา
$53,235 – $59,890 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ระดับกลางภาษาที่จำเป็น: อังกฤษบัญชีเงินเดือนรายละเอียด
- ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลเงินเดือนที่เป็นความลับสำหรับรอบจ่ายเงินทุกสองสัปดาห์
- ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนจากพนักงาน ผู้จัดการ และฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- อัปเดตข้อมูลใน HRIS สำหรับพนักงานเข้าใหม่ พนักงานลาออก การเปลี่ยนสถานะ การโอนย้าย และการเปลี่ยนอัตราค่าจ้าง
- กำหนดรหัสข้อมูลเงินเดือนตามข้อตกลงสหภาพแรงงาน นโยบาย และขั้นตอนของบริษัท
- จัดทำรายงานและการจ่ายเงินเกี่ยวกับรายได้ ภาษี รายการหัก และสวัสดิการ
- ตรวจสอบยอดและออกเอกสารภาษี T4
- ตรวจสอบบันทึกข้อมูลเงินบำนาญ
- จัดทำรายงาน WCB/WSIB ตามข้อกำหนดของแต่ละมณฑล
- ดูแลสิทธิวันลาพักร้อนประจำปี สวัสดิการ และเงินบำนาญ
คุณสมบัติ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาในสาขาบัญชี
- ต้องมีใบรับรอง Payroll Compliance Practitioner (PCP)
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 2–5 ปี หรือมีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์รวมกันในระดับเทียบเท่า
- มีทักษะ Excel ขั้นสูง
- ใช้ Word และแพลตฟอร์ม HRIS ได้คล่อง
- สามารถตีความข้อตกลงสหภาพแรงงานและนโยบายบริษัทได้
- มีทักษะการจัดการ การแก้ปัญหา และการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
- ใส่ใจรายละเอียดและรักษาความลับได้ดี
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- ความคุ้มครองสวัสดิการอย่างครอบคลุม
- โอกาสพัฒนาตนเองและเติบโตในสายอาชีพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ประสบการณ์การทำงานที่มีความหมาย
- ผู้นำที่พร้อมสนับสนุน
- โครงการจูงใจตามผลงานสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- สิทธิวันลาพักร้อน
- การบริหารสวัสดิการและเงินบำนาญ
- มีบริการอำนวยความสะดวกหรือการปรับเปลี่ยนระหว่างกระบวนการสรรหา
- ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเข้าถึงได้