Medavie
Medavie
Η Medavie είναι ένας καναδικός οργανισμός λύσεων υγείας που δραστηριοποιείται στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, της ασφάλισης υγείας και της υγείας της κοινότητας. Το έργο της συνδυάζει τη διαχείριση παροχών, την παροχή υπηρεσιών υγείας και λύσεις με επίκεντρο την υγεία, σχεδιασμένες να υποστηρίζουν την ευημερία των ανθρώπων σε ολόκληρη τη χώρα. Μέσω του ιδρύματος και των κοινοτικών πρωτοβουλιών της, η Medavie συμβάλλει επίσης σε προσπάθειες που προάγουν πιο προσβάσιμη και ισότιμη υγειονομική περίθαλψη.

Διαχειριστής μισθοδοσίας εξ αποστάσεως στον Καναδά — Medavie

Διαχείριση μισθοδοσίας ανά δύο εβδομάδες, ενημερώσεων HRIS, αναφορών και παροχών για τις δραστηριότητες υγειονομικής περίθαλψης και υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης της Medavie σε όλο τον Καναδά.

Περιγραφή

  • Έλεγχος και καταχώριση εμπιστευτικών δεδομένων μισθοδοσίας για περιόδους πληρωμής ανά δύο εβδομάδες.
  • Απάντηση σε ερωτήσεις μισθοδοσίας από εργαζομένους, διευθυντές και το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • Ενημέρωση αρχείων HRIS για προσλήψεις, αποχωρήσεις, αλλαγές κατάστασης, μετακινήσεις και αλλαγές στις αποδοχές.
  • Κωδικοποίηση δεδομένων μισθοδοσίας σύμφωνα με τις συνδικαλιστικές συμφωνίες, τις εταιρικές πολιτικές και διαδικασίες.
  • Προετοιμασία αναφορών και πληρωμών για αποδοχές, φόρους, κρατήσεις και παροχές.
  • Συμφωνία και έκδοση φορολογικών δελτίων T4.
  • Έλεγχος αρχείων συνταξιοδότησης.
  • Ολοκλήρωση επαρχιακών αναφορών WCB/WSIB.
  • Διαχείριση των ετήσιων δικαιωμάτων άδειας, παροχών και συντάξεων.

Απαιτήσεις

  • Προτιμάται μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση στη λογιστική.
  • Απαιτείται πιστοποίηση Payroll Compliance Practitioner (PCP).
  • Δύο έως πέντε χρόνια σχετικής εμπειρίας ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας.
  • Προχωρημένες δεξιότητες στο Excel.
  • Εξοικείωση με το Word και τις πλατφόρμες HRIS.
  • Ικανότητα ερμηνείας συνδικαλιστικών συμφωνιών και εταιρικών πολιτικών.
  • Ισχυρές δεξιότητες οργάνωσης, επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης χρόνου.
  • Σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια και στην εμπιστευτικότητα.

Παροχές

  • Ανταγωνιστικές αποδοχές.
  • Ολοκληρωμένη κάλυψη παροχών.
  • Ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης.
  • Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας.
  • Εργασιακές εμπειρίες με νόημα.
  • Υποστηρικτική ηγεσία.
  • Προγράμματα κινήτρων βάσει απόδοσης για τους εργαζομένους που πληρούν τις προϋποθέσεις.
  • Δικαιώματα άδειας.
  • Διαχείριση παροχών και συντάξεων.
  • Διαθεσιμότητα διευκολύνσεων ή προσαρμογών κατά τη διαδικασία πρόσληψης.
  • Δίκαιες και προσβάσιμες αποδοχές.