Medavie är en kanadensisk organisation för hälsolösningar som arbetar inom hälso- och sjukvård, sjukförsäkring och samhällshälsa. Organisationens arbete förenar förvaltning av förmåner, tillhandahållande av vård och hälsorelaterade lösningar som är utformade för att stödja människors välbefinnande i hela landet. Genom sin stiftelse och sina samhällsinitiativ bidrar Medavie också till insatser som främjar en mer tillgänglig och jämlik hälso- och sjukvård.
Löneadministratör på distans i Kanada – Medavie
Hantera löner varannan vecka, uppdateringar i HR-system, rapportering och förmåner för Medavies verksamhet inom vård och räddningstjänst i hela Kanada.
Kanada53 235 $ – 59 890 $ / år
DistansHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaLöneadministrationBeskrivning
- Granska och registrera konfidentiella löneuppgifter för löneperioder varannan vecka.
- Besvara lönefrågor från medarbetare, chefer och HR.
- Uppdatera HR-system med nyanställningar, avslut, statusändringar, övergångar och löneändringar.
- Koda löneuppgifter enligt kollektivavtal, företagets policyer och rutiner.
- Ta fram rapporter och betalningar för lön, skatter, avdrag och förmåner.
- Stäm av och utfärda T4-skattebesked.
- Granska pensionsuppgifter.
- Slutföra provinsiell rapportering för WCB/WSIB.
- Administrera årlig semesterrätt, förmåner och pensioner.
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom redovisning är meriterande.
- Certifiering som Payroll Compliance Practitioner (PCP) krävs.
- Två till fem års relevant erfarenhet eller en motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet.
- Avancerade kunskaper i Excel.
- Goda kunskaper i Word och HR-system.
- Förmåga att tolka kollektivavtal och företagspolicyer.
- God organisationsförmåga samt stark problemlösnings- och tidsplaneringsförmåga.
- Noggrannhet och förmåga att hantera konfidentiell information.
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning.
- Omfattande förmånsskydd.
- Möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling.
- Flexibla arbetsformer.
- Meningsfulla arbetsuppgifter.
- Stödjande ledarskap.
- Prestationsbaserade incitamentsprogram för medarbetare som uppfyller villkoren.
- Semesterrätt.
- Administration av förmåner och pension.
- Anpassningar eller justeringar erbjuds under rekryteringen.
- Rättvis och tillgänglig ersättning.