Medavie یک سازمان کانادایی ارائه‌دهنده راهکارهای سلامت است که در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، بیمه سلامت و سلامت جامعه فعالیت می‌کند. فعالیت‌های این سازمان، مدیریت مزایا، ارائه خدمات مراقبت‌های بهداشتی و راهکارهای سلامت‌محور را برای حمایت از رفاه مردم در سراسر کشور با یکدیگر ترکیب می‌کند. Medavie همچنین از طریق بنیاد و طرح‌های اجتماعی خود در تلاش‌هایی برای ترویج مراقبت‌های بهداشتی دسترس‌پذیرتر و عادلانه‌تر مشارکت دارد.
مدیر حقوق و دستمزد دورکار در کانادا — Medavie
مدیریت حقوق و دستمزد دوهفته‌ای، به‌روزرسانی‌های HRIS، گزارش‌دهی و مزایا را برای فعالیت‌های درمانی و خدمات اضطراری Medavie در سراسر کانادا بر عهده بگیرید.
توضیحات
- داده‌های محرمانه حقوق و دستمزد را برای دوره‌های پرداخت دوهفته‌ای بررسی و ثبت کنید.
- به پرسش‌های کارکنان، مدیران و منابع انسانی درباره حقوق و دستمزد پاسخ دهید.
- سوابق HRIS را برای استخدام‌ها، خروج کارکنان، تغییر وضعیت، انتقال و تغییر نرخ پرداخت به‌روزرسانی کنید.
- داده‌های حقوق و دستمزد را مطابق توافق‌نامه‌های اتحادیه، سیاست‌ها و رویه‌های شرکت کدگذاری کنید.
- گزارش‌ها و پرداخت‌های مربوط به درآمد، مالیات، کسورات و مزایا را آماده کنید.
- برگه‌های مالیاتی T4 را تطبیق داده و صادر کنید.
- سوابق بازنشستگی را حسابرسی کنید.
- گزارش‌دهی WCB/WSIB استانی را تکمیل کنید.
- استحقاق مرخصی سالانه، مزایا و بازنشستگی را مدیریت کنید.
شرایط لازم
- تحصیلات پس از دبیرستان در حسابداری ترجیح داده می‌شود.
- گواهی Payroll Compliance Practitioner (PCP) الزامی است.
- دو تا پنج سال تجربه مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه.
- مهارت پیشرفته در Excel.
- تسلط به Word و پلتفرم‌های HRIS.
- توانایی تفسیر توافق‌نامه‌های اتحادیه و سیاست‌های شرکت.
- مهارت‌های قوی در سازمان‌دهی، حل مسئله و مدیریت زمان.
- دقت بالا در جزئیات و حفظ محرمانگی.
مزایا
- دستمزد رقابتی.
- پوشش جامع مزایا.
- فرصت‌های رشد شخصی و حرفه‌ای.
- ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر.
- تجربه‌های کاری معنادار.
- رهبری پشتیبان.
- برنامه‌های تشویقی مبتنی بر عملکرد برای کارکنان واجد شرایط.
- استحقاق مرخصی.
- مدیریت مزایا و بازنشستگی.
- امکان ارائه تسهیلات یا تعدیلات در فرایند استخدام.
- دستمزد منصفانه و قابل دسترس.