K
Kindercare
Kindercare là một cơ sở y tế chuyên về chăm sóc sức khỏe và sức khỏe toàn diện, nghiên cứu cách dị ứng, tình trạng dinh dưỡng và các yếu tố môi trường có thể ảnh hưởng đến các vấn đề sức khỏe. Phương pháp của cơ sở tập trung vào việc xác định các yếu tố góp phần gây ra tình trạng sức khỏe và, khi phù hợp, hỗ trợ bệnh nhân thông qua việc tránh tác nhân gây dị ứng, bổ sung dinh dưỡng, điều chỉnh lối sống và các phương pháp điều trị khác.

Đối tác Kinh doanh Nhân sự Cấp cao – Hoa Kỳ (Làm việc kết hợp)

Phối hợp với các lãnh đạo khu vực, quận, khối doanh nghiệp và cơ sở để định hình chiến lược nhân tài, văn hóa và lực lượng lao động trong hoạt động giáo dục mầm non đa cơ sở của KinderCare. Dẫn dắt các chương trình nhân sự chiến lược, hoạch định lực lượng lao động, phát triển tổ chức, quan hệ nhân viên và hỗ trợ tuân thủ.

Mô tả

  • Đóng vai trò là đối tác nhân sự chính của giám đốc khu vực, các lãnh đạo quận và các nhóm khối doanh nghiệp
  • Kết nối các nhóm tại cơ sở và khối doanh nghiệp trong mảng kinh doanh tăng trưởng
  • Cung cấp tư vấn, định hướng và chuyên môn nhân sự chủ động cho các lãnh đạo khối doanh nghiệp và tại cơ sở
  • Thiết kế và triển khai các sáng kiến, chương trình hỗ trợ các chức năng khối doanh nghiệp và văn hóa tổ chức
  • Đánh giá, xây dựng và triển khai kế hoạch lực lượng lao động, bao gồm đánh giá nhân tài, mục tiêu chiến lược, dự báo nhân sự, khoảng trống nhân tài và kế hoạch phát triển đội ngũ lãnh đạo
  • Điều phối hoạt động phát triển tổ chức, quản lý nhân tài và hỗ trợ về lương thưởng
  • Nâng cao năng lực lãnh đạo và khả năng tạo ảnh hưởng ở mọi cấp trong tổ chức
  • Tư vấn cho lãnh đạo về các vấn đề nhân viên và tiến hành điều tra khi cần
  • Duy trì sự tuân thủ các luật và quy định nhân sự hiện hành
  • Hỗ trợ các quy trình yêu cầu tuyển dụng, tuyển chọn, tiếp nhận nhân viên mới, thanh toán cuối cùng và nghỉ phép
  • Cải thiện các quy trình và giải pháp hành chính tại văn phòng khối doanh nghiệp
  • Thúc đẩy sự gắn kết và giữ chân nhân viên, các ưu tiên nhân sự chiến lược và hiệu quả tổ chức

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong vai trò đối tác kinh doanh nhân sự chiến lược trong môi trường đa cơ sở
  • Bằng cử nhân hoặc sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
  • Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh và nhiều yếu tố chưa rõ ràng
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc dẫn dắt và tạo ảnh hưởng đến thay đổi tổ chức
  • Có khả năng phán đoán kinh doanh tốt cùng kiến thức sâu rộng về xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và chính sách, quy trình của công ty
  • Có tư duy chiến lược linh hoạt và kinh nghiệm chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành các chiến lược nhân sự có sức cạnh tranh
  • Có khả năng xây dựng quan hệ hợp tác với lãnh đạo ở mọi cấp và duy trì trọng tâm phục vụ khách hàng cao
  • Có năng lực tốt trong giải quyết xung đột, tạo ảnh hưởng và quản lý quan hệ đối tác
  • Có tinh thần tự chủ, theo sát công việc đáng tin cậy và biết lập kế hoạch trước
  • Kỹ năng giao tiếp giữa người với người xuất sắc
  • Phải cư trú trong múi giờ Giờ chuẩn miền Trung
  • Sẵn sàng đi công tác tối đa 65%

Phúc lợi

  • Ưu đãi chi phí chăm sóc trẻ em
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho gia đình và thú cưng của nhân viên
  • Các chương trình hỗ trợ nhân viên tập trung vào sức khỏe tinh thần và phát triển cá nhân
  • Các chương trình sức khỏe và thể chất
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Ưu đãi cho các nhu yếu phẩm phục vụ công việc, bao gồm điện thoại di động