선임 인사 비즈니스 파트너—미국(하이브리드 근무)
지역, 지구, 본사 및 현장 리더들과 협력하여 KinderCare의 다지점 영유아 교육 운영 전반의 인재, 조직문화 및 인력 전략을 수립합니다. 전략적 인사 프로그램, 인력 계획, 조직 개발, 직원 관계 및 컴플라이언스 지원을 주도합니다.
설명
- 지역 디렉터, 지구 리더 및 본사 팀의 주요 인사 파트너로 활동
- 성장 사업 부문 내 현장 팀과 본사 팀을 연결
- 본사 및 현장 리더에게 선제적인 인사 자문, 리더십 및 전문 지식 제공
- 본사 기능과 조직문화를 지원하는 이니셔티브 및 프로그램 설계와 실행
- 인재 검토, 전략 목표, 인력 수요 예측, 인재 격차 및 리더십 파이프라인을 포함한 인력 계획을 평가·수립·실행
- 조직 개발, 인재 관리 및 보상 지원 조율
- 조직의 모든 직급에서 리더십 역량과 영향력 강화
- 직원 관련 사안에 대해 리더에게 조언하고 필요할 때 조사 수행
- 관련 인사 법률 및 규정 준수
- 채용 요청, 채용, 입사, 최종 급여 및 휴가 절차 지원
- 본사 전반의 행정 프로세스와 솔루션 개선
- 직원 몰입도, 유지율, 전략적 인사 우선순위 및 조직 효과성 향상
지원 자격
- 다지점 환경에서의 전략적 인사 비즈니스 파트너 경험
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 경력 조합
- 빠르게 변화하고 모호한 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 능력
- 조직 변화를 성공적으로 이끌고 영향력을 발휘한 경험
- 시장 동향, 경쟁 환경 및 회사 정책과 절차에 대한 폭넓은 지식과 뛰어난 비즈니스 판단력
- 전략적 민첩성을 갖추고 비즈니스 전략을 경쟁력 있는 인사 전략으로 전환한 경험
- 모든 직급의 리더와 파트너십을 구축하고 강한 고객 중심성을 유지하는 능력
- 뛰어난 갈등 해결, 영향력 발휘 및 파트너 관리 역량
- 자기주도적으로 업무를 수행하고 안정적으로 후속 조치하며 선제적으로 계획하는 능력
- 뛰어난 대인관계 능력
- 미국 중부 표준시 시간대에 거주해야 함
- 최대 65%까지 출장이 가능해야 함
복리후생
- 할인된 보육 혜택
- 직원의 가족과 반려동물을 위한 의료, 치과 및 안과 보장
- 정신 건강과 개인 성장을 지원하는 직원 지원 프로그램
- 건강 및 웰니스 프로그램
- 유급 휴가
- 휴대전화를 포함한 업무 필수품 할인