K
Kindercare er en lægepraksis inden for sundhed og velvære, der undersøger, hvordan allergier, ernæringsstatus og miljøfaktorer kan påvirke helbredstilstande. Tilgangen fokuserer på at identificere medvirkende faktorer og, hvor det er relevant, støtte patienter gennem undgåelse af allergener, kosttilskud, livsstilsændringer og andre terapeutiske metoder.
Senior HR Business Partner – USA (hybrid)
Samarbejd med regionale ledere, distriktsledere, virksomhedsledere og ledere i driften om at forme talent, kultur og arbejdsstyrkestrategi på tværs af KinderCares dagtilbud på flere lokationer. Led strategiske HR-programmer, arbejdsstyrkeplanlægning, organisationsudvikling, medarbejderrelationer og støtte til compliance.
Beskrivelse
- Være den primære HR-partner for en regional direktør, distriktsledere og virksomhedsteams
- Forbinde teams i driften og virksomhedsteams inden for vækstforretningsområdet
- Yde proaktiv HR-rådgivning, ledelse og ekspertise til ledere i virksomheden og driften
- Udforme og levere initiativer og programmer, der understøtter virksomhedsfunktioner og organisationskultur
- Vurdere, udvikle og implementere arbejdsstyrkeplaner, der omfatter talentgennemgange, strategiske mål, bemandingsprognoser, talentmangler og lederpipeline
- Koordinere organisationsudvikling, talentstyring og støtte til løn og kompensation
- Styrke ledelseskapacitet og indflydelse på alle niveauer i organisationen
- Rådgive ledere om medarbejderforhold og gennemføre undersøgelser efter behov
- Sikre overholdelse af gældende HR-love og regler
- Understøtte processer for stillingsrekvisitioner, rekruttering, onboarding, slutløn og orlov
- Forbedre administrative processer og løsninger på virksomhedskontoret
- Fremme medarbejderengagement, fastholdelse, strategiske HR-prioriteter og organisatorisk effektivitet
Krav
- Dokumenteret erfaring som strategisk HR Business Partner i et miljø med flere lokationer
- Bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
- Evne til at arbejde effektivt i et tempofyldt og uafklaret miljø
- Dokumenterede resultater med at lede og påvirke organisatoriske forandringer
- Stærk forretningsforståelse samt omfattende viden om markedstendenser, konkurrence og virksomhedens politikker og procedurer
- Strategisk smidighed og erfaring med at omsætte forretningsstrategi til konkurrencedygtige HR-strategier
- Evne til at opbygge partnerskaber med ledere på alle niveauer og fastholde et stærkt kundefokus
- Stærke kompetencer inden for konflikthåndtering, påvirkning og partnerstyring
- Selvstændig tilgang med pålidelig opfølgning og fremadrettet planlægning
- Fremragende interpersonelle kompetencer
- Skal være bosat i tidszonen Central Standard Time
- Villig til at rejse op til 65 %
Fordele
- Rabat på børnepasning
- Medicinsk behandling, tandbehandling og synsdækning for medarbejdernes familier og kæledyr
- Medarbejderstøtteprogrammer med fokus på mental sundhed og personlig udvikling
- Sundheds- og trivselsprogrammer
- Betalt fri
- Rabatter på arbejdsrelaterede nødvendigheder, herunder mobiltelefoner