K
Kindercare yra sveikatos priežiūros ir gerovės medicinos praktika, tirianti, kaip alergijos, mitybos būklė ir aplinkos veiksniai gali daryti įtaką sveikatos sutrikimams. Jos požiūris grindžiamas prisidedančių veiksnių nustatymu ir, kai tikslinga, pacientų palaikymu vengiant alergenų, vartojant maisto papildus, keičiant gyvenimo būdą ir taikant kitus gydymo metodus.
Vyresnysis žmogiškųjų išteklių verslo partneris – Jungtinės Amerikos Valstijos (hibridinis darbas)
Bendradarbiausite su regiono, rajonų, įmonės ir padalinių vadovais, kad formuotumėte talentų, kultūros ir darbuotojų strategiją „KinderCare“ kelių vietų ankstyvojo ugdymo veikloje. Vadovausite strateginėms personalo programoms, darbuotojų planavimui, organizacijos vystymui, darbuotojų santykiams ir atitikties užtikrinimo palaikymui.
Aprašymas
- Būsite pagrindinis personalo partneris regiono direktoriui, rajonų vadovams ir įmonės komandoms
- Sujungsite augimo veiklos srities padalinių ir įmonės komandas
- Teiksite įmonės ir padalinių vadovams aktyvias personalo konsultacijas, lyderystę ir ekspertines žinias
- Kursite ir įgyvendinsite iniciatyvas bei programas, palaikančias įmonės funkcijas ir organizacijos kultūrą
- Vertinsite, kursite ir įgyvendinsite darbuotojų planus, apimančius talentų vertinimus, strateginius tikslus, darbuotojų poreikio prognozes, talentų trūkumus ir lyderių ugdymo planus
- Koordinuosite organizacijos vystymą, talentų valdymą ir pagalbą atlygio klausimais
- Stiprinsite lyderystės gebėjimus ir įtaką visuose organizacijos lygmenyse
- Konsultuosite vadovus darbuotojų klausimais ir prireikus vykdysite tyrimus
- Užtikrinsite taikomų personalo įstatymų ir taisyklių laikymąsi
- Padėsite vykdyti pareigybių poreikio, darbuotojų paieškos, įvedimo į darbą, galutinių išmokų ir atostogų procesus
- Gerinsite įmonės biuro administracinius procesus ir sprendimus
- Skatinsite darbuotojų įsitraukimą, išlaikymą, strateginius personalo prioritetus ir organizacijos veiksmingumą
Reikalavimai
- Įrodyta strateginio personalo verslo partnerio patirtis kelių vietų aplinkoje
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys
- Gebėjimas veiksmingai dirbti sparčiai besikeičiančioje ir neaiškioje aplinkoje
- Įrodyta sėkmė vadovaujant organizaciniams pokyčiams ir darant jiems įtaką
- Tvirtas verslo sprendimų priėmimas ir išsamios rinkos tendencijų, konkurencijos bei įmonės politikos ir procedūrų žinios
- Strateginis lankstumas ir patirtis verslo strategiją paverčiant konkurencingomis personalo strategijomis
- Gebėjimas kurti partnerystes su visų lygių vadovais ir išlaikyti stiprų dėmesį klientui
- Stiprūs konfliktų sprendimo, įtakos darymo ir partnerių valdymo gebėjimai
- Savarankiškas darbo būdas, patikimas darbų užbaigimas ir išankstinis planavimas
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
- Turite gyventi Centriniu standartiniu laiku veikiančioje laiko juostoje
- Pasirengimas keliauti iki 65 procentų darbo laiko
Privalumai
- Nuolaidos vaikų priežiūrai
- Darbuotojų šeimoms ir augintiniams skirtas sveikatos, odontologijos ir regėjimo draudimas
- Darbuotojų pagalbos programos, skirtos psichikos sveikatai ir asmeniniam augimui
- Sveikatos ir gerovės programos
- Apmokamas laisvas laikas
- Nuolaidos darbui būtiniems produktams ir paslaugoms, įskaitant mobiliuosius telefonus