K
Kindercare on terveydenhuollon ja hyvinvoinnin lääketieteellinen vastaanotto, joka tutkii, miten allergiat, ravitsemustila ja ympäristötekijät voivat vaikuttaa terveydentilaan. Sen lähestymistapa keskittyy vaikuttavien tekijöiden tunnistamiseen ja tarvittaessa potilaiden tukemiseen allergeenien välttämisen, ravintolisien, elämäntapamuutosten ja muiden hoitomenetelmien avulla.
Vanhempi henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppani – Yhdysvallat (hybridityö)
Toimit alueellisten, piiri-, konserni- ja kenttäjohtajien kumppanina ja kehität henkilöstöä, kulttuuria ja työvoimastrategiaa KinderCaren usean toimipaikan varhaiskasvatusliiketoiminnassa. Johdat strategisia henkilöstöohjelmia, työvoimasuunnittelua, organisaation kehittämistä, työsuhdeasioita ja vaatimustenmukaisuuden tukemista.
Kuvaus
- Toimit aluejohtajan, piirijohtajien ja konsernitiimien ensisijaisena henkilöstöhallinnon kumppanina
- Yhdistät kasvualueen kenttä- ja konsernitiimit
- Tarjoat ennakoivaa henkilöstöhallinnon neuvontaa, johtajuutta ja asiantuntemusta konsernin ja kentän johtajille
- Suunnittelet ja toteutat konsernitoimintoja ja organisaatiokulttuuria tukevia aloitteita ja ohjelmia
- Arvioit, kehität ja toteutat työvoimasuunnitelmia, jotka kattavat osaamiskatsaukset, strategiset tavoitteet, henkilöstöennusteet, osaamisvajeet ja johtamisen seuraajasuunnitelmat
- Koordinoit organisaation kehittämistä, talent managementia ja palkitsemisen tukea
- Vahvistat johtamiskyvykkyyttä ja vaikutusvaltaa organisaation kaikilla tasoilla
- Neuvot johtajia henkilöstöasioissa ja suoritat tarvittaessa selvityksiä
- Huolehdit sovellettavien henkilöstöhallinnon lakien ja määräysten noudattamisesta
- Tuet työpaikkapyyntöihin, rekrytointiin, perehdytykseen, loppupalkkoihin ja poissaoloihin liittyviä prosesseja
- Parannat konsernitoimiston hallinnollisia prosesseja ja ratkaisuja
- Edistät henkilöstön sitoutumista, pysyvyyttä, strategisia henkilöstöhallinnon painopisteitä ja organisaation tehokkuutta
Vaatimukset
- Osoitettu kokemus strategisena henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanina usean toimipaikan ympäristössä
- Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
- Kyky työskennellä tehokkaasti nopeatempoisissa ja epäselvissä ympäristöissä
- Todistettua menestystä organisaatiomuutosten johtamisessa ja niihin vaikuttamisessa
- Vahva liiketoimintakyky sekä laaja markkinatrendien, kilpailun ja yrityksen käytäntöjen tuntemus
- Strateginen ketteryys ja kokemus liiketoimintastrategian muuntamisesta kilpailukykyisiksi henkilöstöstrategioiksi
- Kyky rakentaa kumppanuuksia kaikentasoisten johtajien kanssa ja pitää asiakas vahvasti keskiössä
- Vahvat konfliktien ratkaisun, vaikuttamisen ja kumppanien hallinnan valmiudet
- Itsenäinen työskentelyote, luotettava toimeenpano ja ennakoiva suunnittelu
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot
- Asut Keski-Amerikan normaaliaikaa noudattavalla aikavyöhykkeellä
- Valmius matkustaa enintään 65 prosenttia työajasta
Edut
- Alennetut lastenhoitopalvelut
- Työntekijöiden perheille ja lemmikeille tarkoitettu sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva
- Mielenterveyttä ja henkilökohtaista kasvua tukevat työntekijöiden avustusohjelmat
- Terveyttä ja hyvinvointia tukevat ohjelmat
- Palkallinen vapaa-aika
- Alennukset työn kannalta välttämättömistä tuotteista ja palveluista, kuten matkapuhelimista