K
Kindercare هي عيادة طبية للرعاية الصحية والعافية تبحث في كيفية تأثير الحساسية والحالة الغذائية والعوامل البيئية في الحالات الصحية. ويركز نهجها على تحديد العوامل المساهمة، وعند الاقتضاء، دعم المرضى من خلال تجنب مسببات الحساسية، والمكملات الغذائية، وتعديلات نمط الحياة، وغيرها من الأساليب العلاجية.
شريك أعمال أول للموارد البشرية – الولايات المتحدة (هجين)
تعاون مع القادة الإقليميين وقادة المناطق والقادة المؤسسيين والميدانيين لتشكيل استراتيجية المواهب والثقافة والقوى العاملة عبر عمليات KinderCare متعددة المواقع في مجال التعليم المبكر للأطفال. قد البرامج الاستراتيجية للموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، والتطوير التنظيمي، وعلاقات الموظفين، ودعم الامتثال.
الوصف
- العمل بصفة شريك الموارد البشرية الأساسي لمدير إقليمي وقادة المناطق والفرق المؤسسية
- ربط الفرق الميدانية والمؤسسية ضمن قطاع الأعمال النامي
- تقديم المشورة الاستباقية والقيادة والخبرة في مجال الموارد البشرية للقادة المؤسسيين والميدانيين
- تصميم المبادرات والبرامج التي تدعم الوظائف المؤسسية والثقافة التنظيمية وتنفيذها
- تقييم خطط القوى العاملة وتطويرها وتنفيذها، بما يشمل مراجعات المواهب والأهداف الاستراتيجية وتوقعات التوظيف وفجوات المواهب ومسارات إعداد القادة
- تنسيق دعم التطوير التنظيمي وإدارة المواهب والتعويضات
- تعزيز قدرات القيادة والتأثير على جميع مستويات المؤسسة
- تقديم المشورة للقادة بشأن شؤون الموظفين وإجراء التحقيقات عند الحاجة
- الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح الموارد البشرية المعمول بها
- دعم عمليات طلبات التوظيف والاستقطاب والتهيئة للموظفين الجدد والدفعات النهائية والإجازات
- تحسين العمليات والحلول الإدارية في المكتب المؤسسي
- تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وأولويات الموارد البشرية الاستراتيجية والفعالية التنظيمية
المتطلبات
- خبرة مثبتة كشريك استراتيجي للأعمال في مجال الموارد البشرية ضمن بيئة متعددة المواقع
- درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة
- القدرة على الأداء بفعالية في بيئات سريعة الوتيرة وملتبسة
- نجاح مثبت في قيادة التغيير التنظيمي والتأثير فيه
- حكم تجاري قوي مع معرفة واسعة باتجاهات السوق والمنافسة وسياسات الشركة وإجراءاتها
- مرونة استراتيجية وخبرة في تحويل استراتيجية الأعمال إلى استراتيجيات موارد بشرية تنافسية
- القدرة على بناء شراكات مع القادة على جميع المستويات والحفاظ على تركيز قوي على العملاء
- قدرات قوية في حل النزاعات والتأثير وإدارة الشراكات
- نهج ذاتي التوجيه مع متابعة موثوقة وتخطيط استباقي
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين
- يجب الإقامة ضمن المنطقة الزمنية المركزية
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 65%
المزايا
- مزايا رعاية أطفال مخفضة التكلفة
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر لعائلات الموظفين وحيواناتهم الأليفة
- برامج مساعدة الموظفين تركز على الصحة النفسية والنمو الشخصي
- برامج الصحة والعافية
- إجازة مدفوعة الأجر
- خصومات على مستلزمات العمل الأساسية، بما في ذلك الهواتف المحمولة