K
Kindercare
Η Kindercare είναι ένα ιατρικό ιατρείο υγειονομικής περίθαλψης και ευεξίας που διερευνά πώς οι αλλεργίες, η διατροφική κατάσταση και οι περιβαλλοντικοί παράγοντες μπορεί να επηρεάζουν τις παθήσεις υγείας. Η προσέγγισή της επικεντρώνεται στον εντοπισμό των παραγόντων που συμβάλλουν στην κατάσταση και, όπου ενδείκνυται, στην υποστήριξη των ασθενών μέσω αποφυγής αλλεργιογόνων, διατροφικών συμπληρωμάτων, προσαρμογών στον τρόπο ζωής και άλλων θεραπευτικών προσεγγίσεων.

Ανώτερος/η Συνεργάτης/ιδα Επιχειρηματικού Εταίρου Ανθρώπινου Δυναμικού – Ηνωμένες Πολιτείες (Υβριδική εργασία)

Συνεργασία με περιφερειακούς, περιφερειακούς διευθυντές, εταιρικούς και επιτόπιους ηγέτες για τη διαμόρφωση της στρατηγικής ταλέντων, κουλτούρας και ανθρώπινου δυναμικού στις πολυτοπικές δραστηριότητες προσχολικής εκπαίδευσης της KinderCare. Ηγεσία σε στρατηγικά προγράμματα ανθρώπινου δυναμικού, σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτική ανάπτυξη, εργασιακές σχέσεις και υποστήριξη συμμόρφωσης.

Περιγραφή

  • Να ενεργείτε ως ο/η κύριος/α συνεργάτης/ιδα ανθρώπινου δυναμικού για έναν περιφερειακό διευθυντή, περιφερειακούς ηγέτες και εταιρικές ομάδες
  • Να συνδέετε τις επιτόπιες και εταιρικές ομάδες στο πλαίσιο του αναπτυσσόμενου επιχειρηματικού κλάδου
  • Να παρέχετε προληπτική συμβουλευτική, ηγεσία και τεχνογνωσία ανθρώπινου δυναμικού σε εταιρικούς και επιτόπιους ηγέτες
  • Να σχεδιάζετε και να υλοποιείτε πρωτοβουλίες και προγράμματα που υποστηρίζουν τις εταιρικές λειτουργίες και την οργανωτική κουλτούρα
  • Να αξιολογείτε, να αναπτύσσετε και να υλοποιείτε σχέδια ανθρώπινου δυναμικού που καλύπτουν αξιολογήσεις ταλέντων, στρατηγικούς στόχους, προβλέψεις στελέχωσης, κενά ταλέντων και διαδρομές ηγεσίας
  • Να συντονίζετε την υποστήριξη της οργανωτικής ανάπτυξης, της διαχείρισης ταλέντων και των αποδοχών
  • Να ενισχύετε τις ηγετικές ικανότητες και την επιρροή σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού
  • Να συμβουλεύετε τους ηγέτες για θέματα εργαζομένων και να διεξάγετε έρευνες όταν απαιτείται
  • Να διατηρείτε τη συμμόρφωση με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς ανθρώπινου δυναμικού
  • Να υποστηρίζετε τις διαδικασίες αιτημάτων στελέχωσης, προσλήψεων, ένταξης, τελικής πληρωμής και αδειών
  • Να βελτιώνετε τις διοικητικές διαδικασίες και λύσεις σε όλο το εταιρικό γραφείο
  • Να προωθείτε τη δέσμευση και τη διατήρηση των εργαζομένων, τις στρατηγικές προτεραιότητες ανθρώπινου δυναμικού και την οργανωτική αποτελεσματικότητα

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία ως στρατηγικός επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού σε περιβάλλον πολλαπλών τοποθεσιών
  • Πτυχίο πανεπιστημίου ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας
  • Ικανότητα αποτελεσματικής απόδοσης σε γρήγορα και ασαφή περιβάλλοντα
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία στην ηγεσία και την επιρροή οργανωτικών αλλαγών
  • Ισχυρή επιχειρηματική κρίση με εκτενή γνώση των τάσεων της αγοράς, του ανταγωνισμού και των πολιτικών και διαδικασιών της εταιρείας
  • Στρατηγική ευελιξία και εμπειρία στη μετατροπή της επιχειρηματικής στρατηγικής σε ανταγωνιστικές στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού
  • Ικανότητα δημιουργίας συνεργασιών με ηγέτες σε κάθε επίπεδο και διατήρησης ισχυρής πελατοκεντρικής προσέγγισης
  • Ισχυρές ικανότητες επίλυσης συγκρούσεων, επιρροής και διαχείρισης συνεργατών
  • Αυτοκατευθυνόμενη προσέγγιση με αξιόπιστη παρακολούθηση και προγραμματισμό μελλοντικών ενεργειών
  • Εξαιρετικές διαπροσωπικές δεξιότητες
  • Απαιτείται διαμονή στη ζώνη Κεντρικής Ώρας
  • Διάθεση για ταξίδια έως και 65%

Παροχές

  • Εκπτωτικές παροχές παιδικής φροντίδας
  • Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη για τις οικογένειες και τα κατοικίδια των εργαζομένων
  • Προγράμματα υποστήριξης εργαζομένων με έμφαση στην ψυχική υγεία και την προσωπική ανάπτυξη
  • Προγράμματα υγείας και ευεξίας
  • Άδεια μετ’ αποδοχών
  • Εκπτώσεις σε βασικά είδη εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών τηλεφώνων