Thrive Global
Thrive Global
Thrive Global phát triển các giải pháp nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc và thay đổi hành vi, nhằm giúp các tổ chức giải quyết tình trạng kiệt sức và tăng cường khả năng phục hồi. Nền tảng của công ty đưa các phương pháp chăm sóc sức khỏe tinh thần vào công việc hằng ngày, với khả năng tích hợp Microsoft Teams, Slack và Webex. Được xây dựng dựa trên nghiên cứu và phối hợp phát triển cùng các nhà khoa học, các công cụ của Thrive Global hỗ trợ nhân viên ở mọi cấp bậc trong tổ chức, từ đội ngũ tuyến đầu đến lãnh đạo cấp cao. Công ty hợp tác với các tổ chức toàn cầu để đưa thói quen làm việc lành mạnh hơn vào quy trình hằng ngày.

Chuyên viên Vận hành Tuyển dụng Hợp đồng

Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng tại Thrive Global bằng cách tìm kiếm ứng viên và điều phối tuyển người cho nền tảng thay đổi hành vi ứng dụng AI. Quản lý nguồn ứng viên, phỏng vấn, trao đổi với các bên liên quan và hoạt động tuyển dụng.

Mô tả

  • Phối hợp với quản lý tuyển dụng để xác định nhu cầu vị trí, tiêu chí tìm kiếm và hồ sơ ứng viên mục tiêu
  • Tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, các nền tảng trực tuyến, giới thiệu và những phương thức sáng tạo khác
  • Chia sẻ hồ sơ ứng viên phù hợp, thu thập phản hồi từ quản lý tuyển dụng và điều chỉnh hoạt động tìm kiếm
  • Điều phối việc tiếp cận ứng viên và duy trì nguồn ứng viên cho nhu cầu tuyển dụng hiện tại cũng như dự kiến
  • Hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quy trình tuyển dụng, từ khâu xác định đến khi chấp nhận đề nghị việc làm
  • Sắp xếp phỏng vấn, trao đổi với ứng viên, thu thập phản hồi và hỗ trợ quyết định tuyển dụng
  • Cập nhật hồ sơ ATS, thông tin ứng viên, ghi chú phỏng vấn và tài liệu tuyển dụng
  • Theo dõi tình trạng nguồn ứng viên, thời gian tuyển dụng và các chỉ số tuyển dụng khác, đồng thời báo cáo kết quả
  • Chuẩn bị tài liệu phỏng vấn và chia sẻ thông tin ứng viên với quản lý tuyển dụng và lãnh đạo cấp cao
  • Theo dõi tiến độ nguồn ứng viên, nêu rõ các chậm trễ và cập nhật tình hình tuyển dụng
  • Xây dựng quan hệ phối hợp với quản lý tuyển dụng và các bên liên quan trên toàn công ty
  • Theo dõi các công việc, phản hồi và quyết định còn chờ xử lý
  • Phối hợp với nhóm Nhân sự, Tài chính và ban lãnh đạo về ưu tiên nhân sự và phê duyệt đề nghị tuyển dụng
  • Góp phần cải thiện mô tả công việc, phương thức tìm kiếm ứng viên và quy trình phỏng vấn
  • Tìm cách đơn giản hóa quy trình tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm cho ứng viên lẫn quản lý tuyển dụng

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân từ trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận
  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm thực tiễn trong tuyển dụng, thu hút nhân tài, nhân sự, vận hành nhân sự hoặc công việc tương tự có liên quan đến tìm kiếm ứng viên và điều phối quy trình
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên; kinh nghiệm với Rippling là một lợi thế
  • Có khả năng phối hợp giữa các nhóm với quản lý tuyển dụng và các bên liên quan khác
  • Có kinh nghiệm trong môi trường công ty khởi nghiệp năng động hoặc tăng trưởng nhanh
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng toàn quy trình cho nhiều nhóm vị trí và chức năng
  • Tự tin làm việc với lãnh đạo cấp cao và quản lý tuyển dụng bận rộn, bao gồm chủ động theo dõi và thúc đẩy trách nhiệm thực hiện
  • Có năng lực tổ chức và quản lý dự án tốt, bao gồm khả năng xử lý nhiều ưu tiên cùng lúc
  • Sẵn sàng học hệ thống mới, sử dụng công nghệ và công cụ AI, đồng thời cải thiện quy trình làm việc
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc

Phúc lợi

  • Cơ hội đóng góp cho một tổ chức hoạt động theo sứ mệnh
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Văn hóa hỗ trợ, lấy con người làm trọng tâm
  • Các quyền lợi và phúc lợi về chăm sóc sức khỏe
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty
  • Chương trình nghỉ phép có lương hào phóng
  • Thrive Time: thêm ngày nghỉ có lương sau các dự án lớn hoặc giai đoạn làm việc căng thẳng để nghỉ ngơi và nạp lại năng lượng
  • Gói đãi ngộ cạnh tranh