
A Thrive Global desenvolve soluções de bem-estar no trabalho e mudança de comportamento para ajudar organizações a enfrentar o esgotamento e fortalecer a resiliência. Sua plataforma incorpora práticas de saúde mental ao cotidiano de trabalho e se integra ao Microsoft Teams, Slack e Webex. Fundamentadas em pesquisas e desenvolvidas com cientistas, as ferramentas da Thrive Global apoiam profissionais em todos os níveis da organização, das equipes da linha de frente à liderança executiva. A empresa trabalha com organizações globais para incorporar hábitos de trabalho mais saudáveis às rotinas diárias.
Especialista em operações de recrutamento por contrato
Apoie o recrutamento na Thrive Global, buscando candidatos e coordenando contratações para sua plataforma de mudança de comportamento com tecnologia de IA. Gerencie o pipeline de candidatos, entrevistas, comunicação com as partes interessadas e operações de recrutamento.
Descrição
- Trabalhe com gestores de contratação para definir as necessidades das vagas, os critérios de busca e os perfis desejados de candidatos
- Busque candidatos no LinkedIn, em plataformas on-line, por indicações e por outras abordagens criativas
- Compartilhe perfis de candidatos qualificados, colete feedback dos gestores de contratação e ajuste as buscas
- Coordene o contato com candidatos e mantenha o pipeline para as necessidades atuais e previstas de contratação
- Acompanhe os candidatos durante o processo de recrutamento, da identificação à aceitação da oferta
- Agende entrevistas, comunique-se com os candidatos, colete feedback e apoie as decisões de contratação
- Mantenha atualizados os registros do sistema de rastreamento de candidatos (ATS), as informações dos candidatos, as anotações das entrevistas e os documentos de recrutamento
- Monitore a saúde do pipeline, o tempo para preencher vagas e outras métricas de recrutamento, e informe os resultados
- Prepare materiais para entrevistas e compartilhe informações dos candidatos com gestores de contratação e executivos
- Monitore o andamento do pipeline, sinalize atrasos e forneça atualizações sobre o recrutamento
- Construa relações de trabalho com gestores de contratação e partes interessadas em toda a empresa
- Acompanhe ações, feedbacks e decisões pendentes
- Trabalhe com a equipe de Pessoas, Finanças e a liderança nas prioridades de quadro de pessoal e nas aprovações de ofertas
- Contribua para aprimorar descrições de vagas, abordagens de busca e processos de entrevista
- Encontre maneiras de simplificar os fluxos de recrutamento e melhorar a experiência de candidatos e gestores de contratação
Requisitos
- Diploma de bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada
- Pelo menos cinco anos de experiência prática em recrutamento, aquisição de talentos, RH, operações de pessoas ou trabalho semelhante que envolva busca de candidatos e coordenação de processos
- Experiência com um sistema de rastreamento de candidatos; experiência com Rippling é um diferencial
- Capacidade de colaborar entre equipes com gestores de contratação e outras partes interessadas
- Experiência em startup de ritmo acelerado ou ambiente de alto crescimento
- Experiência em recrutamento de ponta a ponta para diferentes cargos e áreas
- Segurança para trabalhar com lideranças seniores e gestores de contratação com agendas cheias, conduzindo acompanhamentos e promovendo a responsabilização
- Ótimas habilidades de organização e gestão de projetos, incluindo a capacidade de administrar várias prioridades ao mesmo tempo
- Facilidade para aprender novos sistemas, usar tecnologia e ferramentas de IA e aprimorar fluxos de trabalho
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
Benefícios
- Oportunidade de contribuir para uma organização orientada por uma missão
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Cultura acolhedora e centrada nas pessoas
- Benefícios e vantagens voltados ao bem-estar
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Programas generosos de folgas remuneradas
- Thrive Time: dias extras de licença remunerada após projetos importantes ou períodos de trabalho intenso para descansar e recarregar as energias
- Pacote de remuneração competitivo