Thrive Global membangunkan penyelesaian kesejahteraan di tempat kerja dan perubahan tingkah laku yang direka untuk membantu organisasi menangani keletihan kerja serta mengukuhkan daya tahan. Platformnya membawa amalan kesejahteraan mental ke dalam rutin kerja harian, dengan integrasi untuk Microsoft Teams, Slack dan Webex. Berpandukan penyelidikan dan dibangunkan bersama saintis, alat Thrive Global menyokong pekerja di semua peringkat organisasi, daripada pasukan barisan hadapan hingga eksekutif. Syarikat ini bekerjasama dengan organisasi global untuk menerapkan tabiat kerja yang lebih sihat dalam aliran kerja harian.
Pakar Operasi Pengambilan Pekerja Kontrak
Menyokong pengambilan pekerja di Thrive Global dengan mencari calon dan menyelaraskan proses pengambilan pekerja untuk platform perubahan tingkah laku berkuasa AI. Mengurus saluran calon, temu duga, komunikasi dengan pihak berkepentingan dan operasi pengambilan pekerja.
Penerangan
- Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menentukan keperluan jawatan, kriteria pencarian dan profil calon sasaran
- Mencari calon melalui LinkedIn, platform dalam talian, rujukan dan pendekatan kreatif yang lain
- Berkongsi profil calon yang berkelayakan, mengumpulkan maklum balas pengurus pengambilan pekerja dan melaraskan pencarian
- Menyelaraskan usaha menghubungi calon dan mengekalkan saluran calon untuk keperluan pengambilan pekerja semasa dan yang dijangka
- Mengurus calon sepanjang proses pengambilan pekerja, daripada mengenal pasti calon hingga penerimaan tawaran
- Menjadualkan temu duga, berkomunikasi dengan calon, mengumpulkan maklum balas dan menyokong keputusan pengambilan pekerja
- Memastikan rekod ATS, maklumat calon, nota temu duga dan dokumen pengambilan pekerja sentiasa dikemas kini
- Memantau kesihatan saluran calon, masa untuk mengisi jawatan dan ukuran pengambilan pekerja yang lain, serta melaporkan hasilnya
- Menyediakan bahan temu duga dan berkongsi butiran calon dengan pengurus pengambilan pekerja dan eksekutif
- Memantau kemajuan saluran calon, mengetengahkan kelewatan dan memberikan kemas kini pengambilan pekerja
- Membina hubungan kerja dengan pengurus pengambilan pekerja dan pihak berkepentingan di seluruh syarikat
- Membuat susulan tentang tindakan, maklum balas dan keputusan yang belum selesai
- Bekerjasama dengan pasukan People, Finance dan kepimpinan mengenai keutamaan jumlah pekerja serta kelulusan tawaran
- Menyumbang kepada penambahbaikan huraian kerja, pendekatan pencarian calon dan proses temu duga
- Mencari cara untuk memudahkan aliran kerja pengambilan pekerja dan menambah baik pengalaman calon serta pengurus pengambilan pekerja
Keperluan
- Ijazah sarjana muda daripada kolej atau universiti yang diiktiraf
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman praktikal dalam pengambilan pekerja, pemerolehan bakat, HR, operasi sumber manusia atau kerja seumpamanya yang melibatkan pencarian calon dan penyelarasan proses
- Pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon; pengalaman dengan Rippling merupakan kelebihan
- Keupayaan untuk bekerjasama merentas pasukan dengan pengurus pengambilan pekerja dan pihak berkepentingan lain
- Pengalaman dalam syarikat pemula yang pantas atau persekitaran yang berkembang pesat
- Pengalaman pengambilan pekerja kitaran penuh merentas pelbagai jawatan dan fungsi
- Yakin bekerja dengan pemimpin kanan dan pengurus pengambilan pekerja yang sibuk, termasuk memastikan tindakan susulan dan akauntabiliti
- Kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang kukuh, termasuk mengurus berbilang keutamaan serentak
- Selesa mempelajari sistem baharu, menggunakan teknologi dan alat AI serta menambah baik aliran kerja
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
Faedah
- Peluang untuk menyumbang kepada organisasi yang berpandukan misi
- Peluang perkembangan dan kemajuan kerjaya
- Budaya yang menyokong dan mengutamakan manusia
- Kemudahan dan faedah kesejahteraan
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan
- Pelan 401(k) dengan padanan sumbangan syarikat
- Program cuti berbayar yang lumayan
- Thrive Time: cuti berbayar tambahan selepas projek besar atau tempoh kerja intensif untuk berehat dan memulihkan tenaga
- Pakej pampasan yang kompetitif