MANN+HUMMEL phát triển các công nghệ lọc nhằm cải thiện chất lượng không khí, nước và khả năng di chuyển. Được thành lập vào năm 1941, công ty phục vụ các ứng dụng trong lĩnh vực ô tô, công nghiệp, chăm sóc sức khỏe, thực phẩm và đồ uống cũng như logistics thông qua các sản phẩm như bộ lọc không khí cho xe và ngành công nghiệp, hệ thống lọc nước và các giải pháp hỗ trợ sản xuất sạch hơn. Mạng lưới nghiên cứu và phát triển quốc tế của công ty tập trung thúc đẩy các hệ thống lọc góp phần bảo vệ con người, thiên nhiên và máy móc.
Chuyên viên Phân tích Nhân sự Cấp trung – MANN+HUMMEL, Làm việc tại Indaiatuba
Quản lý công tác hành chính nhân sự, phúc lợi, hỗ trợ tiền lương và tuân thủ pháp luật lao động cho MANN+HUMMEL tại Indaiatuba. Hỗ trợ nhân viên, quy trình nhân sự, nhà cung cấp, kiểm toán và truyền thông nội bộ.
Mô tả
- Phối hợp với các nhóm khách hàng về hành chính nhân sự, phúc lợi, đào tạo bắt buộc và các vấn đề liên quan đến kiểm toán
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới, chấm dứt làm việc, thay đổi thông tin nhân viên, điều chuyển và duy trì dữ liệu nhân sự
- Quản lý các chương trình phúc lợi, duy trì chất lượng quy trình, hỗ trợ nhân viên và quản lý quan hệ với nhà cung cấp
- Giám sát hợp đồng phúc lợi bằng cách theo dõi mức độ dịch vụ, chi phí, cơ hội cải tiến và sự phù hợp với hoạt động kinh doanh
- Đóng góp vào các phân tích và sáng kiến về phúc lợi nhằm nâng cao hiệu quả chương trình
- Đánh giá tác động đến tiền lương, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các yêu cầu phát sinh
- Hỗ trợ xác minh thông tin về kỳ nghỉ, nghỉ phép, phúc lợi, giờ làm việc và các sự kiện hành chính nhân sự khác
- Soạn thảo và triển khai truyền thông nội bộ cho bộ phận Dịch vụ Nhân sự
- Duy trì việc tuân thủ pháp luật lao động, chính sách công ty và các tiêu chuẩn doanh nghiệp
Yêu cầu
- Có nền tảng về nhân sự tổng hợp
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự và quản lý phúc lợi
- Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp phúc lợi và hợp đồng
- Hiểu biết về quy trình tiền lương và ảnh hưởng của quy trình này đến vòng đời nhân viên
- Có kinh nghiệm hỗ trợ kiểm toán nội bộ hoặc bên ngoài
- Có kinh nghiệm hỗ trợ hoặc điều phối các chương trình đào tạo và phát triển bắt buộc
- Kinh nghiệm về truyền thông nội bộ và hỗ trợ nhân viên là một lợi thế
- Hiểu biết về pháp luật lao động và an sinh xã hội
- Hiểu biết về quy trình và thủ tục tiền lương
- Hiểu biết về quản lý phúc lợi và nhà cung cấp
- Hiểu biết về kiểm toán, tuân thủ và kiểm soát nội bộ
- Hiểu biết về truyền thông nội bộ
- Hiểu biết về học tập và phát triển
- Sử dụng Excel ở trình độ trung cấp hoặc nâng cao
- Kinh nghiệm với các nền tảng nhân sự như SuccessFactors hoặc ADP là một lợi thế
- Có kinh nghiệm lập các chỉ số và báo cáo nhân sự
- Sẵn sàng đi công tác
Phúc lợi
- Thù lao biến đổi
- Bảo hiểm y tế thông qua Unimed Campinas hoặc HAOC
- Bảo hiểm nha khoa thông qua Uniodonto
- Giỏ thực phẩm cơ bản
- Chương trình hưu trí tư nhân
- Chia sẻ lợi nhuận và thưởng theo kết quả (PLR)
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bữa ăn tại nơi làm việc
- Gói hội viên Wellhub, trước đây là Gympass
- Phúc lợi nhà thuốc
- Bãi đỗ xe
- Phòng khám y tế tại nơi làm việc hoạt động trong giờ làm việc
- Phúc lợi cuối năm gồm giỏ thực phẩm khô Giáng sinh và gia cầm đông lạnh
- Quà Ngày Thiếu nhi cho con dưới 12 tuổi
- Đồ dùng học tập cho con của nhân viên đến hết bậc trung học
- Cơ hội học tập liên tục, phát triển sự nghiệp và nâng cao chuyên môn