MANN+HUMMEL udvikler filtreringsteknologier, der er designet til at forbedre luft, vand og mobilitet. Virksomheden blev grundlagt i 1941 og betjener bilindustrien samt industri-, sundheds-, fødevare- og drikkevareindustrien og logistiksektoren gennem produkter som luftfiltre til køretøjer og industrien, vandfiltreringssystemer og løsninger, der understøtter renere produktion. Virksomhedens internationale forsknings- og udviklingsnetværk fokuserer på at videreudvikle filtreringssystemer, der bidrager til at beskytte mennesker, natur og maskiner.
HR-analytiker på mellemniveau – MANN+HUMMEL, Indaiatuba på arbejdsstedet
Håndter personaleadministration, personalegoder, lønstøtte og overholdelse af arbejdsret for MANN+HUMMEL i en stilling på arbejdsstedet i Indaiatuba. Understøt medarbejdere, HR-processer, leverandører, revisioner og intern kommunikation.
Beskrivelse
- Samarbejd med kundeteams om personaleadministration, personalegoder, obligatorisk uddannelse og revisionsrelaterede forhold
- Understøt onboarding, offboarding, medarbejderændringer, overflytninger og vedligeholdelse af personaledata
- Administrer personalegoder med fokus på proceskvalitet, medarbejderstøtte og leverandørrelationer
- Før tilsyn med aftaler om personalegoder ved at overvåge serviceniveauer, omkostninger, forbedringsmuligheder og sammenhæng med forretningen
- Bidrag til analyser og initiativer om personalegoder, der forbedrer programmernes effektivitet
- Vurder lønpåvirkninger, besvar spørgsmål og yde støtte ved ad hoc-anmodninger
- Hjælp med at validere oplysninger om ferie, orlov, personalegoder, arbejdstid og andre personalemæssige hændelser
- Udarbejd og lever intern kommunikation for HR Services
- Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning, virksomhedens politikker og koncernstandarder
Krav
- Baggrund inden for generalistisk HR
- Erfaring med personaleadministration og administration af personalegoder
- Erfaring med håndtering af leverandører og aftaler om personalegoder
- Forståelse af lønprocesser og deres indvirkning på medarbejderens livscyklus
- Erfaring med at understøtte interne eller eksterne revisioner
- Erfaring med at understøtte eller koordinere obligatoriske uddannelses- og udviklingsprogrammer
- Erfaring med intern kommunikation og medarbejderstøtte er en fordel
- Kendskab til arbejds- og sociallovgivning
- Kendskab til lønflows og lønprocedurer
- Kendskab til administration af personalegoder og leverandørstyring
- Kendskab til revisioner, compliance og interne kontroller
- Kendskab til intern kommunikation
- Kendskab til læring og udvikling
- Mellemniveau eller avancerede Excel-færdigheder
- Erfaring med HR-platforme som SuccessFactors eller ADP er en fordel
- Erfaring med udarbejdelse af HR-nøgletal og rapporter
- Villighed til at rejse
Fordele
- Variabel løn
- Sundhedsforsikring gennem Unimed Campinas eller HAOC
- Tandforsikring gennem Uniodonto
- Basisfødevarekurv
- Privat pensionsordning
- Overskudsdeling og resultatbaseret bonus (PLR)
- Tilskud til børnepasning
- Livsforsikring
- Måltider på arbejdsstedet
- Wellhub-medlemskab, tidligere Gympass
- Apoteksordning
- Parkering
- Medicinsk klinik på arbejdsstedet i arbejdstiden
- Årsydelser inklusive en julekurv med tørvarer og frosset fjerkræ
- Legetøj til Børnenes dag for børn under 12 år
- Skoleartikler til medarbejdernes børn til og med gymnasiet
- Løbende muligheder for læring, karriereudvikling og faglig vækst