MANN+HUMMEL, hava, su ve mobiliteyi iyileştirmek amacıyla tasarlanmış filtrasyon teknolojileri geliştirir. 1941 yılında kurulan şirket; araç ve endüstriyel hava filtreleri, su filtrasyon sistemleri ve daha temiz üretimi destekleyen çözümler gibi ürünlerle otomotiv, sanayi, sağlık, yiyecek ve içecek ile lojistik alanlarına hizmet verir. Şirketin uluslararası araştırma ve geliştirme ağı, insanları, doğayı ve makineleri korumaya yardımcı olan filtrasyon sistemlerini geliştirmeye odaklanır.
Orta Seviye İnsan Kaynakları Analisti – MANN+HUMMEL, Indaiatuba Ofis İçi
Indaiatuba'da ofis içi görevde MANN+HUMMEL için personel yönetimi, yan haklar, bordro desteği ve iş mevzuatına uyumu yönetin. Çalışanlara, İK süreçlerine, tedarikçilere, denetimlere ve kurum içi iletişime destek olun.
Açıklama
- Personel yönetimi, yan haklar, zorunlu eğitimler ve denetimle ilgili konularda müşteri ekipleriyle iş birliği yapmak
- İşe alım, işten ayrılma, çalışan değişiklikleri, transferler ve personel verilerinin güncellenmesine destek olmak
- Süreç kalitesini koruyarak, çalışanlara destek vererek ve tedarikçi ilişkilerini yöneterek yan hak programlarını yürütmek
- Hizmet seviyelerini, maliyetleri, iyileştirme fırsatlarını ve iş hedefleriyle uyumu izleyerek yan hak sözleşmelerini denetlemek
- Programların etkinliğini artıran yan hak analizlerine ve girişimlerine katkıda bulunmak
- Bordro etkilerini değerlendirmek, soruları çözümlemek ve özel taleplere destek sağlamak
- İzinler, raporlar, yan haklar, çalışma saatleri ve diğer personel yönetimi işlemleriyle ilgili bilgilerin doğrulanmasına yardımcı olmak
- İK Hizmetleri için kurum içi iletişim içerikleri oluşturmak ve sunmak
- İş mevzuatına, şirket politikalarına ve kurumsal standartlara uyumu sürdürmek
Gereksinimler
- Genel insan kaynakları alanında geçmiş deneyim
- Personel yönetimi ve yan hak yönetimi deneyimi
- Yan hak sağlayıcılarını ve sözleşmelerini yönetme deneyimi
- Bordro süreçlerini ve bunların çalışan yaşam döngüsüne etkisini anlama
- İç veya dış denetimleri destekleme deneyimi
- Zorunlu eğitim ve gelişim programlarını destekleme veya koordine etme deneyimi
- Kurum içi iletişim ve çalışan desteği deneyimi tercih sebebidir
- İş ve sosyal güvenlik mevzuatı bilgisi
- Bordro iş akışları ve prosedürleri bilgisi
- Yan hak yönetimi ve tedarikçi yönetimi bilgisi
- Denetim, uyum ve iç kontroller bilgisi
- Kurum içi iletişim bilgisi
- Öğrenme ve gelişim bilgisi
- Orta veya ileri düzey Excel bilgisi
- SuccessFactors veya ADP gibi İK platformlarıyla deneyim tercih sebebidir
- İK metrikleri ve raporları hazırlama deneyimi
- Seyahat etmeye istekli olmak
Yan Haklar
- Değişken ücretlendirme
- Unimed Campinas veya HAOC üzerinden sağlık sigortası
- Uniodonto üzerinden diş sigortası
- Temel gıda paketi
- Özel emeklilik planı
- Kâr paylaşımı ve sonuç bazlı prim (PLR)
- Çocuk bakım desteği
- Hayat sigortası
- Ofis içi yemekler
- Eskiden Gympass olarak bilinen Wellhub üyeliği
- Eczane yardımı
- Otopark
- Çalışma saatleri içinde kullanılabilen ofis içi sağlık kliniği
- Kuru gıda Noel paketi ve dondurulmuş kümes hayvanı dahil yıl sonu yan hakları
- 12 yaşından küçük çalışan çocukları için Çocuk Bayramı oyuncağı
- Lise sonuna kadar çalışanların çocukları için okul malzemeleri
- Sürekli öğrenme, kariyer gelişimi ve mesleki ilerleme fırsatları