
MANN+HUMMEL فناوریهای فیلتراسیونی را برای بهبود هوا، آب و جابهجایی توسعه میدهد. این شرکت که در سال ۱۹۴۱ تأسیس شده است، به حوزههای خودروسازی، صنعتی، مراقبتهای بهداشتی، مواد غذایی و نوشیدنی و لجستیک خدمات ارائه میکند. محصولات آن شامل فیلترهای هوای خودرو و تجهیزات صنعتی، سامانههای تصفیه آب و راهکارهایی برای پشتیبانی از تولید پاکتر است. شبکه بینالمللی تحقیق و توسعه شرکت بر پیشبرد سامانههای فیلتراسیونی تمرکز دارد که به حفاظت از انسانها، طبیعت و ماشینآلات کمک میکنند.
تحلیلگر منابع انسانی میانرده – MANN+HUMMEL، ایندایاتوبا حضوری
در یک نقش حضوری در ایندایاتوبا، امور اداری کارکنان، مزایا، پشتیبانی حقوق و دستمزد و رعایت قوانین کار را برای MANN+HUMMEL مدیریت کنید. از کارکنان، فرایندهای منابع انسانی، تأمینکنندگان، حسابرسیها و ارتباطات داخلی پشتیبانی کنید.
توضیحات
- همکاری با تیمهای مشتری در امور اداری کارکنان، مزایا، آموزشهای اجباری و موضوعات مرتبط با حسابرسی
- پشتیبانی از ورود به کار، خروج از کار، تغییرات کارکنان، انتقالها و نگهداری دادههای کارکنان
- اداره برنامههای مزایا با حفظ کیفیت فرایند، پشتیبانی از کارکنان و مدیریت روابط با تأمینکنندگان
- نظارت بر قراردادهای مزایا از طریق پایش سطح خدمات، هزینهها، فرصتهای بهبود و همراستایی با کسبوکار
- مشارکت در تحلیلها و طرحهای مزایا برای بهبود اثربخشی برنامهها
- ارزیابی تأثیرات حقوق و دستمزد، پاسخگویی به پرسشها و ارائه پشتیبانی برای درخواستهای موردی
- کمک به اعتبارسنجی اطلاعات مربوط به مرخصیها، غیبت، مزایا، ساعات کاری و سایر رویدادهای اداری کارکنان
- ایجاد و ارائه ارتباطات داخلی برای خدمات منابع انسانی
- حفظ انطباق با قوانین کار، سیاستهای شرکت و استانداردهای سازمانی
شرایط لازم
- سابقه در منابع انسانی عمومی
- تجربه در امور اداری کارکنان و مدیریت مزایا
- تجربه در مدیریت ارائهدهندگان مزایا و قراردادها
- درک فرایندهای حقوق و دستمزد و تأثیر آنها بر چرخه عمر کارکنان
- تجربه در پشتیبانی از حسابرسیهای داخلی یا خارجی
- تجربه در پشتیبانی یا هماهنگی برنامههای آموزش و توسعه اجباری
- تجربه در ارتباطات داخلی و پشتیبانی کارکنان مزیت محسوب میشود
- آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
- آشنایی با گردشکارها و رویههای حقوق و دستمزد
- آشنایی با مدیریت مزایا و مدیریت تأمینکنندگان
- آشنایی با حسابرسی، انطباق و کنترلهای داخلی
- آشنایی با ارتباطات داخلی
- آشنایی با یادگیری و توسعه
- تسلط متوسط یا پیشرفته به اکسل
- تجربه کار با پلتفرمهای منابع انسانی مانند SuccessFactors یا ADP مزیت محسوب میشود
- تجربه تهیه شاخصها و گزارشهای منابع انسانی
- آمادگی برای سفر
مزایا
- پاداش متغیر
- بیمه درمانی از طریق Unimed Campinas یا HAOC
- بیمه دندانپزشکی از طریق Uniodonto
- سبد پایه مواد غذایی
- طرح بازنشستگی خصوصی
- مشارکت در سود و پاداش مبتنی بر نتایج (PLR)
- کمکهزینه نگهداری از کودک
- بیمه عمر
- وعدههای غذایی در محل کار
- عضویت Wellhub، که پیشتر Gympass نام داشت
- مزایای داروخانه
- پارکینگ
- دسترسی به درمانگاه پزشکی در محل کار طی ساعات کاری
- مزایای پایان سال، شامل سبد کریسمس مواد غذایی خشک و گوشت منجمد طیور
- اسباببازی روز کودک برای کودکان زیر ۱۲ سال
- لوازمالتحریر مدرسه برای فرزندان کارکنان تا پایان دبیرستان
- فرصتهای یادگیری مستمر، توسعه شغلی و رشد حرفهای