S
SNAP/SNAP
1 – 10 Xodimlar
B2CMarketingMedia
SNAP/SNAP — Adelaida shahrida joylashgan fotobudka ijarasi kompaniyasi bo‘lib, to‘ylar, bazmlar, korporativ tadbirlar va brend tadbirlariga xizmat ko‘rsatadi. 2013-yilda tashkil etilgan kichik jamoa OpenBooth, GifBooth, GlamBooth va 360 Booth qurilmalari orqali tadbir joyida turli tajribalarni taqdim etadi. Ushbu qurilmalarda Canon oynasiz kameralar, professional yoritish, chop etish imkoniyatlari va raqamli galereyalar uyg‘unlashtiriladi. Kompaniya tadbirni o‘rnatish va yig‘ishtirish, texnik ko‘mak hamda tadbirdan keyingi surat retushini amalga oshirib, mijozlar va mehmonlarga sifatli jismoniy hamda raqamli xotiralar yaratishga yordam beradi.

Katta mutaxassis, global savdo onboarding dasturi – Snap, Los-Anjeles ofisida

Snap kompaniyasining global, oflayn ASCEND savdo onboarding dasturini guruhlarni rejalashtirishdan tortib o‘tkazish va baholashgacha boshqaring. Kengaytiriladigan onboardingni qo‘llab-quvvatlash uchun fasilitatorlar, kross-funksional hamkorlar, ta’lim operatsiyalari va o‘lchash jarayonlarini muvofiqlashtiring.

Tavsif

  • Snap kompaniyasining global, oflayn ASCEND savdo onboarding dasturini boshidan oxirigacha rejalashtirish va o‘tkazishni boshqaring
  • O‘quv dasturi, fasilitatorlar, ma’ruzachilar, ishtirokchilar, kommunikatsiyalar, logistika, texnologiya va ta’lim resurslarini qamrab oluvchi integratsiyalashgan rejalar tuzing
  • Sales L&D va turli funksiyalardagi ishtirokchilarni mas’uliyatlar, muhim bosqichlar, bog‘liqliklar va natijalar bo‘yicha birlashtiring
  • Biznes maqsadlari va mavzu bo‘yicha bilimlarni dolzarb, samarali ta’lim tajribalariga aylantiring
  • Muddatlarni boshqarish, brifinglar, repetitsiyalar, materiallar va jonli tadbirni qo‘llab-quvvatlash orqali ma’ruzachilar va fasilitatorlarni tayyorlang
  • Global joylarda oflayn dasturlarni o‘tkazish uchun tadbir, ish joyi, sayohat va mintaqaviy jamoalar bilan hamkorlik qiling
  • ASCEND taqvimi, rejalashtirish maromi va asosiy operatsion tartibni boshqaring
  • Snap kompaniyasining reklama biznesi, mahsulotlari, vositalari, mijozlari va ish usullarini qamrab oluvchi global yangi xodimlar onboardingini olib boring va qo‘llab-quvvatlang
  • Amaliy ta’lim tajribalarini hamda ularni qo‘llab-quvvatlovchi materiallarni loyihalang va takomillashtiring
  • ASCEND mazmunini zaruriy dastlabki ishlar va virtual onboarding faoliyatlari bilan bog‘lang
  • Ishtirokchilarning tayyorgarligi, jalb etilishi, ta’lim natijalari, dastur ta’siri va manfaatdor tomonlar fikrini o‘lchang
  • Guruh haqidagi ma’lumotlardan foydalanib, o‘quv dasturi, yetkazib berish usullari va ishtirokchi tajribasini yaxshilash bo‘yicha takliflar bering
  • Ishlash ko‘rsatkichlari panellarini yuriting va natijalar, xatarlar, guruh holati hamda rahbariyat e’tiborini talab qiladigan muammolarni yetkazing
  • Qayta-qayta qo‘llanadigan operatsion jarayonlar, hujjatlar, andozalar, jadvallar va amaliy qo‘llanmalar yarating
  • Bir nechta guruh, manfaatdor tomon va ish yo‘nalishlarini boshqarib, hisobdorlikni mustahkamlang va to‘siqlarni bartaraf eting
  • Dastur operatsiyalarini soddalashtirish, avtomatlashtirish va kuchaytirish yo‘llarini toping
  • Dasturga oid bilimlar, qarorlar, materiallar va operatsion amaliyotlarni kelajakda foydalanish uchun qayd eting

Talablar

  • Ta’lim va rivojlantirish, savdoni rivojlantirish, dasturlarni boshqarish, savdo operatsiyalari, savdo yoki tegishli yo‘nalishda kamida besh yillik tajriba
  • Murakkab va yuqori ko‘rinishga ega dasturlarni rejalashtirish, o‘tkazish va baholashning barcha bosqichlarida boshqarganlik tajribasi
  • Bir nechta biznes funksiyalaridagi ishtirokchilar va qaror qabul qiluvchilarni muvofiqlashtirish tajribasi
  • Ish joyidagi ta’lim dasturlarini yaratish yoki o‘tkazish tajribasi
  • Ustuvorliklarni tezda qayta belgilash va qat’iy muddatlarda ishonchli natija yetkazishni o‘z ichiga oluvchi tasdiqlangan loyiha boshqaruvi qobiliyati
  • Bakalavr darajasi yoki unga teng tegishli kasbiy tajriba
  • Dastur va loyihalarni boshqarish bo‘yicha ilg‘or qobiliyat
  • Kuchli operatsion mulohaza va tafsilotlarga puxta e’tibor
  • Bevosita hisobot beruvchi xodimlar bo‘lmasa ham, hamkorlar orqali hisobdorlikni o‘rnatish va natijalarga erishish qobiliyati
  • Manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik, fasilitatsiya, taqdimot, yozish, tahrirlash va tashkiliy qobiliyatlar
  • Notanish yoki texnik mavzularni tushunarli ta’lim tajribalari va resurslariga aylantirish qobiliyati
  • Dasturlarni baholash va takomillashtirish uchun ma’lumotlar, o‘rganuvchilar fikri va biznes natijalaridan foydalanish tajribasi
  • Savdo tashkilotlari va sotuvchilar samaradorligi bo‘yicha amaliy bilim
  • Global tashkilot bo‘ylab ishlash va dasturlarni turli mintaqalarga moslashtirish qobiliyati
  • Daromad jamoalarini qo‘llab-quvvatlovchi savdo onboarding, savdoni rivojlantirish yoki ta’lim dasturlaridagi tajriba ma’qul
  • Global, guruh asosidagi yoki oflayn ta’lim dasturlarini boshqarish tajribasi ma’qul
  • Raqamli reklama, media, texnologiya yoki tez o‘zgaruvchi boshqa tijoriy sohadagi tajriba ma’qul
  • Raqamli reklama platformalari va murakkab reklama savdosi jarayonlaridan xabardorlik ma’qul
  • Ta’limni boshqarish, savdoni rivojlantirish yoki L&D platformalarini boshqarish tajribasi ma’qul
  • Ta’lim dasturlari uchun baholash va o‘lchash tizimlarini yaratish tajribasi ma’qul
  • Yuqori darajada matritsali tashkilotdagi mintaqaviy yoki global jamoada ishlash tajribasi ma’qul

Imtiyozlar

  • Haq to‘lanadigan ota-ona ta’tili
  • Keng qamrovli tibbiy sug‘urta
  • Hissiy va ruhiy salomatlikni qo‘llab-quvvatlovchi dasturlar
  • Xodimlarga Snap kompaniyasining uzoq muddatli muvaffaqiyatidan ulush berishga mo‘ljallangan kompensatsiya
  • Haftasiga to‘rt yoki undan ortiq kun ofisda ishlashni talab qiluvchi standart Together ish joyi siyosati