S
SNAP/SNAP
1 – 10 Çalışanlar
B2CMedyaPazarlama
SNAP/SNAP, Adelaide merkezli bir fotoğraf kabini kiralama şirketidir ve düğünlere, partilere, kurumsal etkinliklere ve marka aktivasyonlarına hizmet verir. 2013 yılında kurulan küçük ekip, OpenBooth, GifBooth, GlamBooth ve 360 Booth kurulumlarıyla etkinlik alanında deneyimler sunar; bu kurulumlarda Canon aynasız fotoğraf makineleri, profesyonel aydınlatma, baskı seçenekleri ve dijital galeriler bir araya getirilir. Şirket etkinlik kurulumu ve sökümünü, teknik desteği ve etkinlik sonrası görüntü rötuşunu üstlenerek müşterilerin ve konukların özenle hazırlanmış fiziksel ve dijital anılar edinmesine yardımcı olur.

Kıdemli Uzman, Küresel Satışa Başlangıç – Snap, Los Angeles Ofiste

Snap’in küresel, yüz yüze ASCEND satışa başlangıç programını grup planlamasından uygulama ve değerlendirmeye kadar yönetin. Ölçeklenebilir bir başlangıç deneyimi sunmak için kolaylaştırıcıları, farklı işlevlerden ortakları, öğrenme operasyonlarını ve ölçüm süreçlerini koordine edin.

Açıklama

  • Snap’in küresel, yüz yüze ASCEND satışa başlangıç programının uçtan uca planlamasını ve uygulamasını yönetin
  • Müfredat, kolaylaştırıcılar, konuşmacılar, katılımcılar, iletişim, lojistik, teknoloji ve öğrenme kaynaklarını kapsayan bütünleşik planlar geliştirin
  • Satış Öğrenme ve Geliştirme ekibini ve farklı işlevlerden katkı sağlayanları sorumluluklar, kilometre taşları, bağımlılıklar ve teslimatlar konusunda hizalayın
  • İş hedeflerini ve konu uzmanlığını ilgili ve etkili öğrenme deneyimlerine dönüştürün
  • Son tarih yönetimi, bilgilendirmeler, provalar, materyaller ve canlı etkinlik desteği yoluyla konuşmacıları ve kolaylaştırıcıları hazırlayın
  • Küresel konumlarda yüz yüze programlar sunmak için etkinlik, iş yeri, seyahat ve bölge ekipleriyle iş birliği yapın
  • ASCEND takvimini, planlama düzenini ve temel çalışma ritmini yönetin
  • Snap’in reklam işini, ürünlerini, araçlarını, müşterilerini ve çalışma uygulamalarını kapsayan küresel yeni çalışan başlangıcını kolaylaştırın ve destekleyin
  • Pratik öğrenme deneyimleri ile bunları destekleyen materyalleri tasarlayın ve geliştirin
  • ASCEND içeriğini ön koşul çalışmalarına ve sanal başlangıç etkinliklerine bağlayın
  • Katılımcıların hazır bulunuşluğunu, etkileşimini, öğrenme çıktılarını, program etkisini ve paydaşların görüşlerini ölçün
  • Grup içgörülerini kullanarak müfredat, uygulama yöntemleri ve katılımcı deneyiminde iyileştirmeler önerin
  • Performans panolarını güncel tutun; sonuçları, riskleri, grup durumunu ve liderliğin dikkatini gerektiren sorunları iletin
  • Tekrarlanabilir çalışma süreçleri, dokümantasyon, şablonlar, takvimler ve uygulama kılavuzları oluşturun
  • Hesap verebilirliği güçlendirip engelleri çözerek birden fazla grubu, paydaşı ve iş akışını yönetin
  • Program operasyonlarını yalınlaştırmanın, otomatikleştirmenin ve güçlendirmenin yollarını bulun
  • Program bilgisini, kararları, materyalleri ve çalışma uygulamalarını gelecekte kullanılmak üzere kaydedin

Gereksinimler

  • Öğrenme ve Geliştirme, Satış Yetkinleştirme, Program Yönetimi, Satış Operasyonları, Satış veya ilgili bir alanda en az beş yıl deneyim
  • Karmaşık ve görünürlüğü yüksek programları planlama, uygulama ve değerlendirme aşamalarının tamamında sahiplenme deneyimi
  • Birden fazla işlevdeki katkı sağlayanları ve karar vericileri koordine etme deneyimi
  • İş yeri öğrenme programları oluşturma veya sunma deneyimi
  • Hızlı önceliklendirme değişikliklerini yönetme ve sabit son tarihlere güvenilir biçimde uyma dahil kanıtlanmış proje yönetimi becerisi
  • Lisans derecesi veya buna denk ilgili mesleki deneyim
  • İleri düzey program ve proje yönetimi yetkinliği
  • Güçlü operasyonel muhakeme ve ayrıntılara titiz dikkat
  • Doğrudan bağlı çalışan yetkisi olmadan ortaklar aracılığıyla hesap verebilirlik oluşturma ve sonuç alma becerisi
  • Güçlü paydaş katılımı, kolaylaştırıcılık, sunum, yazma, düzenleme ve organizasyon becerileri
  • Bilinmeyen veya teknik konuları anlaşılır öğrenme deneyimlerine ve kaynaklara dönüştürme becerisi
  • Programları değerlendirmek ve iyileştirmek için verileri, öğrenen geri bildirimlerini ve iş sonuçlarını kullanma deneyimi
  • Satış organizasyonları ve satış temsilcisi etkinliği hakkında çalışma bilgisi
  • Küresel bir organizasyon genelinde çalışma ve programları farklı bölgelere uyarlama becerisi
  • Gelir ekiplerini destekleyen satışa başlangıç, satış yetkinleştirme veya öğrenme programlarında deneyim tercih edilir
  • Küresel, grup tabanlı veya yüz yüze öğrenme programlarını yönetme deneyimi tercih edilir
  • Dijital reklamcılık, medya, teknoloji veya hızla değişen başka bir ticari sektörde deneyim tercih edilir
  • Dijital reklam platformlarına ve karmaşık reklam satış süreçlerine aşinalık tercih edilir
  • Öğrenme yönetimi, satış yetkinleştirme veya Öğrenme ve Geliştirme platformlarını yönetme deneyimi tercih edilir
  • Öğrenme programları için değerlendirme ve ölçüm çerçeveleri oluşturma deneyimi tercih edilir
  • Son derece matrisli bir organizasyonda bölgesel veya küresel bir ekipte çalışma deneyimi tercih edilir

Yan Haklar

  • Ücretli ebeveyn izni
  • Geniş kapsamlı sağlık sigortası
  • Duygusal ve zihinsel sağlığı destekleyen programlar
  • Çalışanlara Snap’in uzun vadeli başarısından pay sunmak üzere tasarlanmış ücretlendirme
  • Haftada dört veya daha fazla gün ofiste çalışmayı gerektiren varsayılan Birlikte Çalışma iş yeri politikası

İlgili İş İlanları

Unmind

Kıdemli Yetenek İş Ortağı, Londra (Hibrit)

Unmind

Unmind’ın ruh sağlığı teknolojileri işinde işe alım süreçlerine liderlik edin. İşe uyum, ücret kıyaslaması, işveren markası ve kurum kültürü çalışmalarını destekleyin.

Aç
TerminixSIS India

Kıdemli Sosyal Medya Müdürü, Rentokil Terminix

TerminixSIS India

Küresel haşere kontrolü ve hizmet şirketi Rentokil Terminix için sosyal medya stratejisine liderlik edin. Kitle etkileşimi, influencer iş birlikleri ve müşteri kazanımıyla markaları büyütün.

Aç