S
SNAP/SNAP – Adelaidėje veikianti fotoboksų nuomos įmonė, teikianti paslaugas vestuvėms, vakarėliams, įmonių renginiams ir prekių ženklų aktyvacijoms. 2013 m. įkurta nedidelė komanda renginiuose vietoje kuria patirtis naudodama „OpenBooth“, „GifBooth“, „GlamBooth“ ir „360 Booth“ sprendimus, „Canon“ beveidrodinius fotoaparatus, profesionalų apšvietimą, spausdinimo galimybes ir skaitmenines galerijas. Įmonė pasirūpina įrangos sumontavimu ir išmontavimu, technine pagalba bei po renginio atliekamu nuotraukų retušavimu, kad klientai ir svečiai galėtų išsinešti dailiai paruoštus fizinius ir skaitmeninius prisiminimus.
Vyresnysis specialistas, pasaulinis pardavimas ir įvedimas – Snap, Los Andželas, darbas biure
Vadovauk „Snap“ pasaulinei kontaktinei ASCEND pardavimų įvedimo programai nuo grupių planavimo iki įgyvendinimo ir vertinimo. Koordinuok fasilitatorius, skirtingų funkcijų partnerius, mokymosi operacijas ir vertinimą, kad būtų užtikrintas mastelio augimą palaikantis įvedimas.
Aprašymas
- Vadovauk „Snap“ pasaulinės kontaktinės ASCEND pardavimų įvedimo programos planavimui ir įgyvendinimui nuo pradžios iki pabaigos
- Renk integruotus planus, apimančius mokymo programą, fasilitatorius, pranešėjus, dalyvius, komunikaciją, logistiką, technologijas ir mokymosi išteklius
- Suderink „Sales L&D“ ir skirtingų funkcijų dalyvius dėl atsakomybių, svarbiausių etapų, priklausomybių ir rezultatų
- Paversk verslo tikslus ir dalykines žinias aktualia bei veiksminga mokymosi patirtimi
- Parenk pranešėjus ir fasilitatorius valdydamas terminus, rengdamas instruktažus, repeticijas, medžiagą ir teikdamas pagalbą tiesioginių renginių metu
- Bendradarbiauk su renginių, darbo vietos, kelionių ir regioninėmis komandomis įgyvendinant kontaktines programas įvairiose pasaulio vietose
- Valdyk ASCEND kalendorių, planavimo ritmą ir pagrindinę veiklos tvarką
- Vesk ir palaikyk pasaulinį naujų darbuotojų įvedimą, apimantį „Snap“ reklamos verslą, produktus, įrankius, klientus ir darbo praktiką
- Kurk ir tobulink praktinę mokymosi patirtį bei ją palaikančią medžiagą
- Susiek ASCEND turinį su parengiamuoju darbu ir virtualaus įvedimo veiklomis
- Vertink dalyvių pasirengimą, įsitraukimą, mokymosi rezultatus, programos poveikį ir suinteresuotųjų šalių nuomonę
- Naudok grupių įžvalgas siūlydamas mokymo programos, įgyvendinimo būdų ir dalyvių patirties patobulinimus
- Prižiūrėk veiklos rodiklių skydelius ir komunikuok rezultatus, rizikas, grupių būklę bei problemas, kurioms reikia vadovybės dėmesio
- Kurk pakartojamus veiklos procesus, dokumentaciją, šablonus, tvarkaraščius ir veiklos vadovus
- Prižiūrėk kelias grupes, suinteresuotąsias šalis ir darbo srautus, stiprindamas atskaitomybę ir šalindamas kliūtis
- Ieškok būdų supaprastinti, automatizuoti ir sustiprinti programos veiklą
- Užfiksuok programos žinias, sprendimus, medžiagą ir veiklos praktiką, kad ją būtų galima naudoti ateityje
Reikalavimai
- Bent penkerių metų patirtis mokymosi ir ugdymo, pardavimų įgalinimo, programų valdymo, pardavimų operacijų, pardavimų ar susijusioje srityje
- Sėkminga sudėtingų ir gerai matomų programų priežiūros patirtis nuo planavimo iki įgyvendinimo ir vertinimo
- Patirtis koordinuojant dalyvius ir sprendimų priėmėjus keliose verslo funkcijose
- Patirtis kuriant ar įgyvendinant mokymosi programas darbo vietoje
- Įrodyti projektų valdymo gebėjimai, įskaitant greitą prioritetų perskirstymą ir patikimą darbą laikantis nustatytų terminų
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertė aktuali profesinė patirtis
- Pažangūs programų ir projektų valdymo gebėjimai
- Stiprus operacinis sprendimų priėmimas ir kruopštus dėmesys detalėms
- Gebėjimas nustatyti atskaitomybę ir pasiekti rezultatų per partnerius neturint tiesioginių pavaldinių
- Stiprūs suinteresuotųjų šalių įtraukimo, fasilitavimo, pristatymo, rašymo, redagavimo ir organizavimo gebėjimai
- Gebėjimas nepažįstamą ar techninę temą paversti aiškia mokymosi patirtimi ir ištekliais
- Patirtis naudojant duomenis, besimokančiųjų grįžtamąjį ryšį ir verslo rezultatus programoms vertinti ir tobulinti
- Geras pardavimo organizacijų ir pardavėjų efektyvumo išmanymas
- Gebėjimas dirbti pasaulinėje organizacijoje ir pritaikyti programas skirtingiems regionams
- Patirtis pardavimų įvedimo, pardavimų įgalinimo ar pajamų komandas palaikančiose mokymosi programose būtų privalumas
- Patirtis valdant pasaulines, grupėmis paremtas ar kontaktines mokymosi programas būtų privalumas
- Patirtis skaitmeninės reklamos, žiniasklaidos, technologijų ar kitoje sparčiai besikeičiančioje komercinėje srityje būtų privalumas
- Skaitmeninės reklamos platformų ir sudėtingų reklamos pardavimo procesų išmanymas būtų privalumas
- Patirtis administruojant mokymosi valdymo, pardavimų įgalinimo ar L&D platformas būtų privalumas
- Patirtis kuriant mokymosi programų vertinimo ir matavimo sistemas būtų privalumas
- Patirtis dirbant regioninėje ar pasaulinėje komandoje labai matricinėje organizacijoje būtų privalumas
Privalumai
- Mokamos vaiko priežiūros atostogos
- Platus medicininis draudimas
- Emocinę ir psichikos sveikatą palaikančios programos
- Atlygis sukurtas taip, kad darbuotojai dalytųsi ilgalaike „Snap“ sėkme
- Numatytoji „Together“ darbo vietos politika reikalauja dirbti biure keturias ar daugiau dienų per savaitę