S
SNAP/SNAP je spoločnosť z Adelaide, ktorá prenajíma fotobúdky na svadby, večierky, firemné podujatia a aktivácie značiek. Malý tím, založený v roku 2013, zabezpečuje zážitky priamo na mieste prostredníctvom zostáv OpenBooth, GifBooth, GlamBooth a 360 Booth, pričom kombinuje bezzrkadlové fotoaparáty Canon, profesionálne osvetlenie, možnosti tlače a digitálne galérie. Spoločnosť sa stará o inštaláciu a demontáž na podujatí, technickú podporu aj retušovanie fotografií po podujatí, aby si klienti a hostia mohli odniesť kvalitné fyzické aj digitálne spomienky.
Senior špecialista, globálny onboarding predaja – Snap, práca na pracovisku v Los Angeles
Vedie globálny osobný program onboardingového školenia predaja ASCEND spoločnosti Snap od plánovania skupín až po realizáciu a vyhodnotenie. Koordinuje školiteľov, medzifunkčných partnerov, vzdelávacie operácie a meranie s cieľom podporiť škálovateľný onboarding.
Spojené štáty
Kalifornia
New York
Washington130 000 $ – 196 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaPredajPopis
- Vedie plánovanie a realizáciu globálneho osobného programu onboardingového školenia predaja ASCEND spoločnosti Snap od začiatku do konca
- Vytvára integrované plány zahŕňajúce učebné osnovy, školiteľov, rečníkov, účastníkov, komunikáciu, logistiku, technológie a vzdelávacie zdroje
- Zosúlaďuje tím Sales L&D a medzifunkčných prispievateľov v oblasti zodpovedností, míľnikov, závislostí a výstupov
- Pretavuje obchodné ciele a odborné znalosti do relevantných a účinných vzdelávacích skúseností
- Pripravuje rečníkov a školiteľov prostredníctvom riadenia termínov, brífingov, skúšok, materiálov a podpory počas živých podujatí
- Spolupracuje s tímami pre podujatia, pracovisko, cestovanie a regióny na realizácii osobných programov na rôznych miestach sveta
- Spravuje kalendár ASCEND, frekvenciu plánovania a hlavný prevádzkový rytmus
- Facilituje a podporuje globálny onboarding nových zamestnancov týkajúci sa reklamného podnikania, produktov, nástrojov, zákazníkov a pracovných postupov spoločnosti Snap
- Navrhuje a zdokonaľuje praktické vzdelávacie skúsenosti spolu s materiálmi, ktoré ich podporujú
- Prepája obsah ASCEND s prípravnými úlohami a virtuálnymi onboardingovými aktivitami
- Meria pripravenosť účastníkov, ich zapojenie, výsledky vzdelávania, vplyv programu a spokojnosť zainteresovaných strán
- Využíva poznatky zo skupín na navrhovanie zlepšení učebných osnov, spôsobov realizácie a skúsenosti účastníkov
- Udržiava výkonnostné dashboardy a komunikuje výsledky, riziká, stav skupín a problémy vyžadujúce pozornosť vedenia
- Vytvára opakovateľné prevádzkové procesy, dokumentáciu, šablóny, harmonogramy a príručky
- Dohliada na viacero skupín, zainteresovaných strán a pracovných prúdov, posilňuje zodpovednosť a odstraňuje prekážky
- Hľadá možnosti zjednodušenia, automatizácie a posilnenia prevádzky programov
- Zachytáva znalosti o programoch, rozhodnutia, materiály a prevádzkové postupy na budúce použitie
Požiadavky
- Najmenej päť rokov skúseností v oblasti vzdelávania a rozvoja, podpory predaja, riadenia programov, obchodných operácií, predaja alebo v príbuznej oblasti
- Preukázateľná skúsenosť s vedením komplexných a vysoko viditeľných programov od plánovania cez realizáciu až po vyhodnotenie
- Skúsenosť s koordináciou prispievateľov a rozhodovateľov naprieč viacerými obchodnými funkciami
- Skúsenosti s tvorbou alebo realizáciou vzdelávacích programov na pracovisku
- Preukázateľná schopnosť riadiť projekty vrátane rýchleho prehodnocovania priorít a spoľahlivého plnenia pevných termínov
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenná relevantná odborná prax
- Pokročilé schopnosti riadenia programov a projektov
- Silný operačný úsudok a mimoriadna pozornosť venovaná detailom
- Schopnosť nastaviť zodpovednosť a dosahovať výsledky prostredníctvom partnerov bez priamej riadiacej právomoci
- Silné schopnosti zapájať zainteresované strany, facilitovať, prezentovať, písať, upravovať a organizovať
- Schopnosť premeniť neznámu alebo technickú odbornú tému na zrozumiteľné vzdelávacie skúsenosti a zdroje
- Skúsenosť s využívaním údajov, spätnej väzby od účastníkov a obchodných výsledkov na hodnotenie a zlepšovanie programov
- Pracovná znalosť predajných organizácií a efektívnosti predajcov
- Schopnosť pracovať v globálnej organizácii a prispôsobovať programy rôznym regiónom
- Skúsenosti s onboardingom predaja, podporou predaja alebo vzdelávacími programami pre tímy zodpovedné za príjmy sú výhodou
- Skúsenosti s riadením globálnych, skupinových alebo osobných vzdelávacích programov sú výhodou
- Skúsenosti s digitálnou reklamou, médiami, technológiami alebo iným rýchlo sa meniacim komerčným odvetvím sú výhodou
- Znalosť platforiem digitálnej reklamy a komplexných procesov predaja reklamy je výhodou
- Skúsenosti so správou platforiem riadenia vzdelávania, podpory predaja alebo L&D sú výhodou
- Skúsenosti s tvorbou rámcov hodnotenia a merania vzdelávacích programov sú výhodou
- Skúsenosti s prácou v regionálnom alebo globálnom tíme vo vysoko maticovej organizácii sú výhodou
Benefity
- Platená rodičovská dovolenka
- Široké zdravotné poistenie
- Programy na podporu emocionálneho a duševného zdravia
- Odmeňovanie navrhnuté tak, aby zamestnanci mali podiel na dlhodobom úspechu spoločnosti Snap
- Predvolená politika pracoviska Together vyžadujúca prácu v kancelárii štyri alebo viac dní v týždni