S
SNAP/SNAP on Adelaide'is tegutsev fotoboksi rentimise ettevõte, mis teenindab pulmi, pidusid, ettevõtteüritusi ja brändiaktivatsioone. 2013. aastal asutatud väike meeskond pakub kohapealseid elamusi OpenBoothi, GifBoothi, GlamBoothi ja 360 Boothi lahendustega. Nende hulka kuuluvad Canoni peeglita kaamerad, professionaalne valgustus, printimisvõimalused ja digitaalsed galeriid. Ettevõte korraldab ürituse ülesseadmise ja kokkupaneku, pakub tehnilist tuge ning töötleb pärast üritust fotosid, aidates klientidel ja külalistel koju kaasa võtta viimistletud füüsilisi ja digitaalseid mälestusi.
Vanemspetsialist, üleilmne müügi sisseelamine – Snap, Los Angeles, kontoritöö
Juhi Snapi üleilmset kohapealset ASCENDi müügi sisseelamisprogrammi alates rühmade kavandamisest kuni elluviimise ja hindamiseni. Koordineeri juhendajaid, valdkondadeüleseid partnereid, õppeoperatsioone ja mõõtmist, et toetada skaleeritavat sisseelamist.
Ameerika Ühendriigid
California
New York
Washington130 000 $ – 196 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseMüükKirjeldus
- Juhi Snapi üleilmse kohapeal toimuva ASCENDi müügi sisseelamisprogrammi planeerimist ja elluviimist algusest lõpuni
- Koosta integreeritud plaanid, mis hõlmavad õppekava, juhendajaid, esinejaid, osalejaid, kommunikatsiooni, logistikat, tehnoloogiat ja õppematerjale
- Ühita Sales L&D ja valdkondadeülesed panustajad vastutuste, vahe-eesmärkide, sõltuvuste ja tulemite ümber
- Muuda ärieesmärgid ja valdkonnaekspertide teadmised asjakohasteks ja tõhusateks õpikogemusteks
- Valmista esinejaid ja juhendajaid ette tähtaegade juhtimise, infotundide, proovide, materjalide ja ürituse ajal pakutava toe kaudu
- Tee sündmuste, töökeskkonna, reisimise ja piirkondlike tiimidega koostööd kohapealsete programmide elluviimiseks üle maailma
- Halda ASCENDi kalendrit, planeerimisrütmi ja põhilist töökorraldust
- Vii läbi ja toeta uute töötajate üleilmset sisseelamist, mis hõlmab Snapi reklaamiäri, tooteid, tööriistu, kliente ja tööviise
- Kavanda ja täiusta praktilisi õpikogemusi ning neid toetavaid materjale
- Seo ASCENDi sisu eeltööde ja virtuaalse sisseelamise tegevustega
- Mõõda osalejate valmisolekut, kaasatust, õpitulemusi, programmi mõju ja sidusrühmade rahulolu
- Kasuta rühmade kohta saadud teadmisi õppekava, elluviiside ja osalejakogemuse parandamiseks
- Halda tulemusarmatuurlaudu ning anna teada tulemustest, riskidest, rühmade seisust ja juhtkonna tähelepanu vajavatest probleemidest
- Loo korratavaid tööprotsesse, dokumentatsiooni, malle, ajakavasid ja käsiraamatuid
- Jälgi mitut rühma, sidusrühma ja töövoogu, tugevdades vastutustunnet ja lahendades takistusi
- Leia võimalusi programmi töökorralduse lihtsustamiseks, automatiseerimiseks ja tugevdamiseks
- Koonda programmi teadmised, otsused, materjalid ja töövõtted edasiseks kasutamiseks
Nõuded
- Vähemalt viis aastat kogemust õppimise ja arengu, müügi võimestamise, programmijuhtimise, müügioperatsioonide, müügi või seotud valdkonnas
- Tõendatud kogemus keerukate ja suure nähtavusega programmide juhtimisel planeerimisest elluviimise ja hindamiseni
- Kogemus panustajate ja otsustajate koordineerimisel mitme ärifunktsiooni vahel
- Taust töökohapõhiste õppeprogrammide loomisel või elluviimisel
- Tõestatud projektijuhtimisoskus, sealhulgas kiire prioriteetide ümberseadmine ja usaldusväärne tulemus fikseeritud tähtaegadel
- Bakalaureusekraad või samaväärne asjakohane töökogemus
- Kõrgetasemeline programmi- ja projektijuhtimise oskus
- Tugev operatiivne otsustusvõime ja väga täpne tähelepanu detailidele
- Võime luua vastutustunnet ja saavutada tulemusi partnerite kaudu ilma otsese juhtimisõiguseta
- Tugevad sidusrühmade kaasamise, fasiliteerimise, esitlemise, kirjutamise, toimetamise ja organiseerimise oskused
- Võime muuta tundmatu või tehnilise teemavaldkonna selgeteks õpikogemusteks ja materjalideks
- Kogemus andmete, õppijate tagasiside ja äritulemuste kasutamisel programmide hindamiseks ja parendamiseks
- Töötav arusaam müügiorganisatsioonidest ja müüjate tulemuslikkusest
- Võime töötada üleilmses organisatsioonis ja kohandada programme eri piirkondadele
- Kogemus müügi sisseelamise, müügi võimestamise või tulutiime toetavate õppeprogrammidega tuleb kasuks
- Eeliseks on kogemus üleilmsete, rühmapõhiste või kohapealsete õppeprogrammide juhtimisel
- Eeliseks on kogemus digireklaami, meedia, tehnoloogia või muu kiiresti muutuva kaubandusvaldkonnaga
- Eeliseks on digitaalsete reklaamiplatvormide ja keerukate reklaamimüügi protsesside tundmine
- Eeliseks on kogemus õppehalduse, müügi võimestamise või L&D platvormide haldamisel
- Eeliseks on kogemus õppeprogrammide hindamis- ja mõõtmisraamistike loomisel
- Eeliseks on kogemus piirkondlikus või üleilmses tiimis väga maatriksilises organisatsioonis
Hüved
- Tasustatud vanemapuhkus
- Lai ravikindlustuskate
- Emotsionaalset ja vaimset tervist toetavad programmid
- Töötasu on kujundatud nii, et töötajad saaksid osa Snapi pikaajalisest edust
- Default Togetheri töökohapoliitika nõuab kontoris töötamist vähemalt neljal päeval nädalas